Vad är lärarens tjänstgöring?

Lärarens tjänstgöring är i själva verket ett permanent jobbavtal för en högskoleprofessor eller i vissa fall en lärare i grundskolan eller gymnasiet. Tid beviljas till individer som har bevisat sina undervisningsförmågor, genomfört meningsfull forskning, publicerat artiklar och hjälpt sina utbildningsanläggningar genom att delta i kommittéer eller skapa policyer. I de flesta fall måste en lärare arbeta mellan två och sju år innan han blir berättigad att få tjänstgöring. En professionell med lärarperiod kan inte förlora sitt jobb utan bara orsak, till exempel uppenbar inkompetens eller allvarligt missförstånd. Utbildade lärare beviljas friheten att bedriva forskning och intressen av något slag, även om de är opopulära eller inte i linje med myndigheternas åsikter.

På de flesta universitet och högskolor måste en lärare visa kompetens och uppnå resultat både i och utanför klassrummet i minst sex år. Han eller hon måste utmärka sig som instruktör, undervisa i lämpligt material och geStudenter varje tillfälle att lyckas. Dessutom är en hoppfull professor vanligtvis skyldig att skriva papper och bedriva forskning i sin specialitet. En biologiinstruktör som söker lärarperiod, till exempel, kan förväntas spendera betydande mängder tid på att genomföra experiment och oberoende forskning i skolans laboratorier, publicera vetenskapliga artiklar om viktiga resultat och bli en aktiv deltagare i lokala och globala vetenskapliga organisationer.

Förutom att publicera papper och undervisningskurser deltar en individ som söker lärarperiod vid ett universitet vanligtvis i akademiska kommittéer. En instruktör kan fokusera på avdelningsfrågor, till exempel att utforma nya kurser och examensstandarder, få böcker och förnödenheter och organisera läroplaner. Han eller hon kan också samarbeta med en styrelse för att fatta beslut om universitetspolicyer och förfarandes, ekonomiska frågor eller andra relevanta ämnen. Instruktörer som har gjort mest för sina skolor och sina elever tilldelas i allmänhet hyresgäster när de är tillgängliga.

I grundskolor och gymnasieskolor som stöder lärarprogram kan framgångsrika instruktörer beviljas tjänstgöring på så lite som två eller tre år. Icke-högskolelärare i offentliga institutioner har möjlighet att få tjänstgöring efter att de har slutfört en provningsperiod, där deras resultat analyseras av administratörer och skolövervakare. Nya lärare som kan bevisa sina förmågor under provperioden kan beviljas tjänstgöring och njuta av medföljande jobbsäkerhet.

När lärarutlidningen har beviljats ​​undertecknar instruktören vanligtvis ett kontrakt med skolmyndigheter som säger att han eller hon inte kan förlora sitt jobb utan bara orsak. Han eller hon kan bedriva forskning, skriva papper och hålla föreläsningar om ämnen och åsikter av vilken art. Även om myndigheter, studenter, professorS, eller allmänheten håller inte med om deras handlingar, hyrda lärare är inte i fara för att bli avslutade. En professor kan fortfarande förlora sitt jobb, men om han eller hon inte lyckas ge studenter en tillräcklig utbildning eller blatant bryter universitets-, lokala eller federala lagar. Hyrda lärare som upprätthåller sin personliga och akademiska integritet åtnjuter vanligtvis långa, respekterade, givande karriärer inom sitt kompetensområde.