Vad är AFQT?
AFQT är en förkortning för Armed Forces Qualification Test. Individer som vill gå in i någon av de militära grenarna måste först ta detta test. Det finns flera komponenter i denna examen, och testtagare får en total poäng utöver de fyra individuella poängen. Varje militärgren har en lägsta acceptanspoäng: rekryter från flygvapnet måste ha 55, arméns rekryter behöver 31 och kustvakten rekryterar kräver 45.
AFQT-testet tas vanligtvis av gymnasieelever, men alla som är intresserade av att verka kan gå till tentamen. De fyra delarna av tentamen inkluderar matematik, aritmetiskt resonemang, ordkunskap och styckeförståelse. Testtagare får en percentilpoäng, som sträcker sig från en till 99. Till exempel är en individ som får 99 i ett ämneområde mer kunnig i det ämnet än 99 procent av andra testtagare.
För att ta reda på den totala poängen bör man lägga till styckeförståelsepoängen och ordet kunskapsresultat och multiplicera det antalet med två. Det resulterande antalet bör läggas till det aritmetiska resonemangsresultatet och matematikens kunskapsresultat. Det svaret är den totala poängen.
Testresultat delas upp i kategorier. Det finns åtta kategorier i vilka en rekrytera kan placeras. Toppkategorierna är för individer med hög poäng. Någon som får en AFQT-poäng från noll till nio får inte tillträde till en militärgren, och någon som får poäng i den sjunde kategorin får inte många val för ett militärjobb. Någon som får mycket högt betyg på tentamen kommer att ha fler val för en militär yrkesmässig specialitet (MOS).
Förutom examen måste en potentiell militär rekrytering ha ett gymnasieexamen eller General Equivalency Diploma® (GED®). Flygvapnet föredrar starkt gymnasieexaminerar framför GED®-innehavare, men armén tillåter fler GED®-rekryterare än någon annan gren. I själva verket har mindre än en halv procent av flygvapenvisterna en GED® i motsats till ett gymnasieexamen. De som har en GED® har mycket höga poäng på AFQT. Cirka 15 procent av de nya arméns rekryter kommer in med en GED®.
Testresultat är bara en del av en rekryterings ansökan. Han eller hon måste ha avslutat gymnasiet, vara minst 17 år och få bra betyg på testnings- och intervjuandelen. Den militära rekryteraren kommer att väga alla dessa faktorer för att bestämma om den sökande är berättigad till anställning.