Vad är karriärutvecklingsprocessen?

Karriärutvecklingsprocessen utforskar en persons styrkor, svagheter och intressen, undersöker karriärvägar, identifierar karriärmål och fastställer en plan för att uppnå dem. Processen börjar ofta på gymnasiet med en utforskning av arbetsvärlden och en introduktion till olika möjliga karriäralternativ. Det fortsätter efter gymnasiet och är ofta en strukturerad del av högskolans och universitetsupplevelsen. Karriärutveckling är en livslång oro med vilken väg en person tar, men inom ramen för högre utbildning har den en påtvingad struktur som innebär att utforska majors, testa och arbeta med rådgivare från skolans karriärutvecklingskontor.

Gymnasieelever över hela världen känner ofta till systemets mål att inte bara utbilda utan att hjälpa eleverna att identifiera en karriär de har intresse av att bedriva. Denna introduktion till karriärer börjar ibland redan på grundskolan, där vuxna besöker klasser för att förklara vad de gör för sitt levande. På gymnasiet tar karriärutvecklingsprocessen sin första bit av strukturen. Skolorna organiserar karriärmässor, uppmuntrar eleverna att undersöka karriäralternativ och använda vägledare för att försöka matcha en elevs färdigheter och intressen till en lämplig karriärväg. Den vägen innebär ofta högre utbildning men kan ibland innehålla andra alternativ, till exempel militärtjänst eller yrkesutbildning.

Högskolor och universitet fokuserar på karriärutvecklingsprocessen. Avancerad utbildning är dyrt, och de flesta människor lutar sig inte att investera i det om inte studenten kommer bort med ett betydande värde. Att fokusera på en karriärväg så tidigt som möjligt i utbildningsprocessen gör det mer troligt att en student kan uppfylla kraven utan att slösa bort tid och pengar. Systemet är vanligtvis inrättat så att en student har en allmän allmän utbildning där han kan utforska sina intressen mot sina styrkor och svagheter, följt av valet av en major. När en major är vald, arbetar studenten med akademiska rådgivare och karriärutvecklingskontoret för att sätta mål och arbeta med en plan för att starta sin utvalda karriär.

Karriärutvecklingsprocessen i högskolans miljö speglar processen som människor går igenom i alla sammanhang och under hela sitt liv när de försöker etablera en karriär. Om en person väljer yrkesutbildning framför högre utbildning, måste han fortfarande överväga hur han lyckas gå framåt på sin valda väg. Karriärutveckling kräver självbedömning, utforskning av alternativ, målsättning och upprättande av en handlingsplan för att nå dessa mål. När en person etablerar sig i livet, blir karriärutvecklingen professionell utveckling av en enda vald karriär.