Vad är företagens sociala nätverk?

När företag bygger en intern plattform för socialt nätverk som endast kan nås av anställda och kunder är denna konstruktion känd som företagens sociala nätverk . Många företag har börjat bygga interna sociala nätverk för att upprätthålla lagarbete och för att ge kunderna en inblick på företagets anställda. Även om det är till synes fördelaktigt kan företagens sociala nätverk kosta företag en hel del pengar utan att ge några bevisade fördelar.

Olika sociala nätverksgrupper finns redan, och de flesta av dessa grupper kan anslutas gratis. Däremot kan ett företags sociala nätverk kosta ett stort företag tusentals dollar att bygga. För att upprätta en intern nätverksplattform måste olika specialister anställas, inklusive ett tekniskt team, mjukvarukonsulter och mjukvaruarkitekter. När en plattform har byggts måste anställda och klienter sedan skapa profiler, underhålla uppdateringar och nätverk inom en företags sociala nätverksgrupp.

Studier har visat att många anställda inte vill spendera tid eller ansträngning för att bygga upp ett nätverkssida för företag. Eftersom anställda inte kan komma åt en intern grupp för socialt nätverk efter att ha lämnat ett jobb, känner många anställda som att spendera tid på att arbeta på en nätverkssida är meningslöst. Dessutom förblir all information som publiceras på en företagssida för sociala nätverk ett företags egendom. Således kommer de flesta anställda som vill få erkännande med nya kunder och nya arbetsgivare inte att spendera tid på att bygga en intern sida med socialt nätverk.

Å andra sidan har andra studier visat att många anställda tycker om att skapa en företagssida för sociala nätverk som är åtskild från en offentlig social nätverksprofil. Även om det är möjligt att lägga till arbetskollegor och handledare till en offentlig grupp för socialt nätverk, föredrar många att hålla sina sociala liv åtskilda från sina arbetsliv. Dessutom är det fördelaktigt för vissa arbetare att skapa interna blogginlägg, kommentera projekt och hålla med på arbetsrelaterade nyheter.

Uppfattningen om företags sociala nätverk är ganska ny. Även om vissa företag har försökt etablera funktionella interna nätverk under en längre tid, är framgångsgraden för dessa nät inte konsekvent. Företagsanalytiker rekommenderar att företag försöker utforma en plattform för socialt nätverk bit för bit snarare än att investera tusentals dollar för att skapa en hel nätverkssvit. Stora företag över hela världen har börjat testa effektiviteten i interna sociala nätverk, och många mindre företag har följt efter. Som med många nya företagsidéer, kan sociala nätverk inom ett företags rike visa sig vara värdefulla, eller det kan helt enkelt falla vid vägen.