ฉันจะจัดการกับ Dyslexia ในที่ทำงานได้อย่างไร

การรับมือกับดิสเล็กเซียที่ทำงานอาจเป็นเรื่องที่ท้าทายอย่างยิ่ง ดิสเล็กเซียเป็นความบกพร่องทางการเรียนรู้ที่เพิ่มความยากลำบากในการบรรลุทักษะภาษาที่จำเป็นสำหรับการอ่านการสะกดคำและการเขียน บ่อยครั้งที่ผู้ที่มี dyslexia อาจไม่สามารถแสดงความสามารถทางสติปัญญาได้อย่างเต็มที่เนื่องจากความยากลำบากที่พวกเขาเรียนรู้สิ่งใหม่ การหาที่พักเล็ก ๆ รวมถึงการใช้เวลาในการทบทวนเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรและอาศัยระบบองค์กรที่มีโครงสร้างสามารถช่วยผู้ประสบภัยในการทำงานกับดิสเล็กเซียในที่ทำงาน

ดิสเล็กเซียเป็นหนึ่งในความบกพร่องทางการเรียนรู้ที่พบบ่อยที่สุดที่ได้รับการวินิจฉัยในเด็ก แต่ความท้าทายที่เกิดขึ้นเกินกว่าระยะเวลาเรียน แม้ว่าจะไม่มีวิธีรักษาดิสเล็กเซีย - ในแบบดั้งเดิม - เป็นไปได้สำหรับผู้ประสบภัยที่จะเรียนรู้วิธีจัดการดิสดิเซียในที่ทำงาน ความรุนแรงของอาการอาจแตกต่างกันไปเล็กน้อย ยิ่งความพิการได้รับการวินิจฉัยเร็วเท่าไรความสำเร็จในการพัฒนากลไกการเผชิญปัญหาก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น บุคคลที่ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็น dyslexia ในขณะที่เด็กมีโอกาสที่จะเรียนรู้เทคนิคต่าง ๆ เพื่อช่วยให้พวกเขาเติบโตและประสบความสำเร็จในด้านการศึกษาและสภาพแวดล้อมในการทำงาน

การจัดการดิสเล็กเซียในที่ทำงานอาจเป็นเรื่องยาก แต่อยู่ไกลจากที่เป็นไปไม่ได้ มันเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้ประสบภัยทำการวิเคราะห์อย่างตรงไปตรงมากับงานเฉพาะที่อาจทำให้งานท้าทายมากขึ้น การใช้รหัสสีใช้เวลาในการตรวจสอบวัสดุและการใช้การตรวจสอบการสะกดสามารถช่วยให้ผู้ประสบภัยรอดและเจริญเติบโตได้ในที่ทำงาน

สภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็วอาจเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับผู้ที่ทุกข์ทรมานจากดิสเล็กเซีย เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ที่มีปัญหาในการประมวลผลข้อมูลที่เป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อใช้เวลาในการดำเนินการและวิเคราะห์เอกสาร แม้ว่าสิ่งนี้อาจทำให้เกิดความรู้สึกตัวบางอย่างการสละเวลาเพิ่มจะลดหรือกำจัดข้อผิดพลาด

ผู้ประสบภัยของดิสเล็กเซียจะต้องขยันหมั่นเพียรเพื่อลดจำนวนข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน สิ่งเหล่านี้อาจทำให้พนักงานดูไม่เป็นมืออาชีพหรือไม่สนใจ แต่ในความเป็นจริงแล้วการสะกดคำโดยทั่วไปนั้นเป็นเรื่องยากสำหรับคนที่มีดิสเล็กเซีย การเปิดกว้างเกี่ยวกับความพิการจะช่วยให้เพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาเข้าใจถึงปัญหาในการจัดการกับดิสเลเซียในที่ทำงาน

การจัดระเบียบที่ดีมีความสำคัญเมื่อต้องรับมือกับดิสเล็กเซียที่ทำงาน ผู้ที่มีอาการดิสเล็กเซียบางครั้งสามารถรับมือได้ดีขึ้นโดยอาศัยการใช้สัญญาณภาพดังนั้นระบบรหัสสีสามารถปรับปรุงองค์กรอย่างมีนัยสำคัญและส่งผลให้เกิดประสิทธิผล การใช้นักวางแผนและการเขียนรายการสิ่งที่ต้องทำอย่างละเอียดยังมีประโยชน์เมื่อพยายามทำให้งานเสร็จสมบูรณ์อย่างมีประสิทธิภาพ Dyslexia ยังสามารถสร้างความท้าทายด้วยการมุ่งเน้นและให้ความสนใจดังนั้นสำหรับผู้ที่ประสบปัญหาเกี่ยวกับความจำระยะสั้นการแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรสามารถปรับปรุงการจัดการเวลาและลดความยุ่งยาก

การเขียนและการสร้างเอกสารมักทำให้เกิดความวิตกกังวลเกี่ยวกับดิส ข้อผิดพลาดในการสะกดเป็นปัญหาที่พบบ่อยและแม้จะมีการพิสูจน์อักษรอย่างขยันขันแข็งบางคำอาจถูกสะกดผิด การใช้การตรวจสอบตัวสะกดจะช่วยลดข้อผิดพลาด เพื่อนร่วมงานที่ไว้วางใจสามารถช่วยได้โดยการพิสูจน์อักษรเอกสารและบันทึกช่วยจำที่สร้างขึ้นโดยผู้ประสบภัยดิสเล็กเซีย คำที่ทำให้เกิดปัญหาสามารถเขียนและทบทวนเป็นครั้งคราว การทบทวนคำเหล่านี้เป็นระยะ ๆ สามารถช่วยลดข้อผิดพลาดได้