หนึ่งในการเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่ที่สุดในตลาดงานในศตวรรษที่ 21 เกี่ยวข้องกับอินเทอร์เน็ต แทนที่จะเป็นแอพพลิเคชั่นกระดาษแบบดั้งเดิมที่ส่งทางไปรษณีย์หรือส่งด้วยมือที่หน้าร้านหลาย ๆ บริษัท มักจ้างงานออนไลน์ ด้วยเหตุนี้ผู้สมัครงานจึงต้องเข้าสู่อินเทอร์เน็ตเพื่อหาโอกาสในการหางานมากที่สุด
ก่อนที่ผู้หางานจะไปหางานทางออนไลน์มีบางสิ่งที่เธอควรเตรียมไว้ ก่อนอื่นเธอจะต้องมีสำเนาอิเล็กทรอนิกส์ของเรซูเม่ของคุณเช่นเวอร์ชันที่จัดรูปแบบ Microsoft Word ประการที่สองเธอจะต้องมีประวัติการทำงานและรายการอ้างอิง ถัดไปเธอจะต้องเข้าถึงตัวเลขและเอกสารทั้งหมดที่อนุญาตให้ทำงานในประเทศที่ต้องการซึ่งหมายถึงหมายเลขประกันสังคมหรือวีซ่าทำงานของเธอ ในที่สุดเธอจะต้องมีที่อยู่อีเมลที่เธอสามารถติดต่อได้หากนายจ้างต้องการติดต่อเธอ
แต่ผู้คนสมัครงานออนไลน์ได้อย่างไร? มีสี่วิธีหลักในการสมัครงานออนไลน์: ผ่านโฮมเพจของธุรกิจจากเว็บไซต์การจ้างงานจาก บริษัท ทรัพยากรมนุษย์และจากบอร์ดการโพสต์งานออนไลน์ ผู้หางานควรพิจารณาใช้มากกว่าหนึ่งในวิธีการเหล่านี้เพื่อให้มีโอกาสที่ดีที่สุดในการหางาน
ธุรกิจส่วนใหญ่เก็บรายการตำแหน่งที่เปิดในเว็บไซต์ของตนและ บริษัท ขนาดใหญ่หลายแห่งจะมีเครื่องมือค้นหางานของตนเองโดยเฉพาะสำหรับตำแหน่งเหล่านั้น ตำแหน่งงานที่เปิดมักจะอยู่ภายใต้หัวข้อ“ อาชีพ” หรือ“ งาน” ในหน้าแรกของธุรกิจ เพื่อนำไปใช้ผู้สมัครที่คาดหวังต้องไปที่ส่วนที่ถูกต้องของเว็บไซต์ของธุรกิจและทำตามคำแนะนำ
เว็บไซต์การจ้างงานมีตัวเลือกมากที่สุด บางอย่างเช่นสัตว์ประหลาดและ Careerbuilder มีช่องเปิดมากมายจากหลายแหล่ง อื่น ๆ เช่น USAJOBS มุ่งเน้นไปที่กลุ่มเฉพาะเช่นงานของรัฐบาล โดยทั่วไปแล้วเว็บไซต์จัดหางานต้องการให้ผู้ที่ต้องการสมัครงานออนไลน์กรอกข้อมูลโปรไฟล์ออนไลน์เพื่อให้ผู้ที่สนใจสามารถหางานได้ พวกเขายังมีเครื่องมือค้นหางานที่อนุญาตให้ผู้ใช้เรียกดูงานที่เปิดอยู่ในพื้นที่เฉพาะ ในการสมัครงานออนไลน์ผ่านเว็บไซต์การจ้างงานไซต์ส่วนใหญ่ต้องการประวัติย่อทางอิเล็กทรอนิกส์และอาจต้องมีการตั้งค่าบัญชีด้วย
บริษัท ทรัพยากรมนุษย์เป็นอีกวิธีในการสมัครงานออนไลน์ เช่นเดียวกับคู่อิฐและปูนของพวกเขาส่วนประกอบออนไลน์ของ บริษัท ทรัพยากรมนุษย์ช่วยให้ลูกค้ามีงานทำ ผู้สมัครงานมักจะต้องกรอกโปรไฟล์ออนไลน์ส่งใบสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์แล้วพบกับตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลด้วยตนเอง
บอร์ดการโพสต์งานออนไลน์ยังเป็นวิธีการค้นหาและสมัครงานออนไลน์ กระดานโพสต์งานคล้ายกับเว็บไซต์การจ้างงาน แต่โดยทั่วไปจะให้บริการเฉพาะกลุ่มเฉพาะหรือมีการควบคุมเพียงเล็กน้อยที่สามารถโพสต์งาน ผู้ที่ตอบสนองต่อโฆษณาในกระดานโพสต์งานมักจะส่งอีเมลประวัติย่อของพวกเขาไปยังนายจ้างที่คาดหวังแม้ว่าในบางกรณีที่หายากพวกเขาจะต้องส่งใบสมัครทางกายภาพ
