มีหลายวิธีในการเพิ่มผลผลิตของผู้ปฏิบัติงานและสร้างความมั่นใจว่าพนักงานมีความสุขและรู้สึกพึงพอใจกับงานที่ทำ หนึ่งในวิธีแรกคือการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนสำหรับพนักงานแต่ละคนและทำให้เขาหรือเธอรู้สึกรับผิดชอบ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะให้พนักงานมีที่ทำงานที่ปลอดภัยและสนุกสนานให้มากที่สุด แน่นอนว่าสภาพแวดล้อมบางอย่างอาจไม่ใช่สถานที่ที่น่าทำงานที่สุด แต่ควรปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยเสมอ การให้ข้อเสนอแนะเป็นประจำและการเสนอผลตอบแทนเช่นโบนัสเป็นอีกวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเพิ่มประสิทธิภาพของผู้ปฏิบัติงาน
โดยทั่วไปหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการเพิ่มผลผลิตของคนงานคือการกำหนดเป้าหมายและทิศทางให้กับพนักงาน แต่ไม่ใช่เพื่อการจัดการขนาดเล็ก การติดตามทุกรายละเอียดเล็กน้อยมีแนวโน้มที่จะทำให้พนักงานรู้สึกไร้ความสามารถและราวกับว่าพวกเขาไม่สามารถเชื่อถือได้ ในทางกลับกันในหลายกรณีการตั้งเป้าหมายและคาดหวังสิ่งที่ดีที่สุดจากพนักงานจะกระตุ้นให้พวกเขาก้าวไปสู่เป้าหมายเหล่านั้น การตั้งค่าความรับผิดชอบและด้วยเหตุผลที่ทำให้แน่ใจว่าพนักงานเข้าใจว่าเป็นหน้าที่ของเขาหรือเธอที่จะต้องรับผิดชอบต่อการกระทำและการตัดสินใจของเธอไม่เพียง แต่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานได้ แต่ยังช่วยลดข้อผิดพลาด
ในระดับปฏิบัติสถานที่ทำงานควรส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานด้วยความปลอดภัยและเทคโนโลยีขั้นสูงเพียงพอที่คนงานจะสามารถทำงานให้เสร็จได้ คอมพิวเตอร์ใหม่อุปกรณ์ที่ใช้งานได้หรือโทรศัพท์มือถือทั้งหมดอาจต้องมีการลงทุนเพื่อให้พนักงานมั่นใจว่าพวกเขาจะไม่ประสบปัญหาทางเทคนิคเมื่อพยายามทำงานของพวกเขา หลายประเทศมีกฎหมายแรงงานที่ระบุกฎและข้อบังคับด้านความปลอดภัยที่ต้องมีในสถานที่ทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะไม่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน การตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมายเหล่านี้เป็นอีกวิธีที่ดีในการเพิ่มผลผลิต
พนักงานที่รู้สึกว่าพวกเขาได้ยินจริง ๆ ก็มีแนวโน้มที่จะมีประสิทธิผลมากขึ้นเช่นกัน การประชุมกับผู้บริหารเป็นประจำซึ่งพนักงานได้รับคำติชมเกี่ยวกับงานของเขาหรือเธอและสามารถถามคำถามหรือให้คำแนะนำในทางกลับกันเป็นสิ่งสำคัญมาก การให้พนักงานมีอิสระในการสร้างสรรค์และแบ่งปันความคิดของตนเองจะทำให้พวกเขารู้สึกพึงพอใจและเพิ่มความเพลิดเพลินในการทำงานซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับผลผลิต การให้รางวัลแก่พนักงานสำหรับการทำงานที่ดีด้วยโบนัสโปรโมชั่นหรือกิจกรรมสนุก ๆ สามารถเพิ่มความรู้สึกขอบคุณ การเพิ่มผลิตภาพของคนงานอาจต้องใช้เวลา แต่ก็เป็นไปได้ทั้งหมดด้วยความพยายามเพียงเล็กน้อย
