แม้ว่าพวกเขาจะเป็นเอกสารที่คล้ายกันและบางครั้งก็ใช้คำศัพท์แทนกัน แต่มีความแตกต่างระหว่างประวัติหลักสูตร (CV) และประวัติย่อ ประวัติย่อของหลักสูตรเป็นรายการที่สมบูรณ์ของประวัติบุคคลที่เกี่ยวข้องเช่นประวัติอาชีพของเขาหรือเธอสำหรับประวัติย่อที่เกี่ยวข้องกับงาน ประวัติโดยทั่วไปคือบทสรุปสั้น ๆ ของการศึกษาประสบการณ์ทักษะและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ความแตกต่างระหว่างประวัติหลักสูตรและประวัติย่ออาจแตกต่างกันไปตามสถานที่ตั้งเนื่องจากข้อกำหนดสามารถใช้งานได้แตกต่างกันในบางประเทศมากกว่าในประเทศอื่น ๆ
ใช้สำหรับเอกสารเหล่านี้
เมื่อมีคนสมัครงานการฝึกงานการคบหาหรือโปรแกรมการศึกษาเขามักจะถูกขอให้ส่งประวัติหรือประวัติย่อของหลักสูตร เอกสารเหล่านี้แสดงประวัติการทำงานของบุคคลเน้นถึงรางวัลและความสำเร็จทางวิชาการและยืนยันคุณสมบัติของเขาหรือเธอ ประวัติย่อหรือประวัติย่อมักเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างคาดหวังเมื่อพิจารณาผู้สมัคร ดังนั้นประวัติย่อและประวัติย่อจึงรวมถึงข้อมูลที่น่าประทับใจและตรงประเด็นที่สุด
เรซูเม่
ประวัติย่อมักจะเป็นหนึ่งหน้าหรือไม่นานกว่าหนึ่งหน้า ผู้เชี่ยวชาญบางคนแนะนำให้หลีกเลี่ยงการดำเนินการต่อที่มีมากกว่าหนึ่งหรือสองหน้า แต่ละครั้งที่บุคคลสมัครงานตำแหน่งงานของเขาหรือเธอควรได้รับการปรับแต่งเพื่อสะท้อนทักษะประสบการณ์และข้อมูลรับรองอื่น ๆ ที่จะใช้ในตำแหน่งนั้นโดยเฉพาะ ตัวอย่างเช่นหากบุคคลหนึ่งต้องการสมัครงานพร้อมกันในฐานะอาจารย์สอนวิชาชีววิทยาและไกด์นำเที่ยวขี่จักรยานเขาหรือเธออาจจะเน้นคุณสมบัติที่แตกต่างกันในแต่ละเรซูเม่
Curricula Vitae
CV มักจะยาวกว่าประวัติย่อและรวมถึงรายการที่สมบูรณ์ของประวัติที่เกี่ยวข้องของบุคคล ตัวอย่างเช่นเอกสารนี้อาจรวมถึงทุกตำแหน่งที่บุคคลถืออยู่รายการที่ครอบคลุมของหนังสือรับรองการศึกษาของเขาหรือเธอรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับผลงานที่ตีพิมพ์ของเขาหรือเธอและความสำเร็จที่สำคัญอื่น ๆ ในบางกรณี CVs มีความยาวหลายหน้า
ความแตกต่างระหว่างฟิลด์
ความแตกต่างระหว่างประวัติหลักสูตรและประวัติย่อก็คือว่าบางสาขามีแนวโน้มที่จะใช้อย่างใดอย่างหนึ่ง โดยทั่วไปต้องมีประวัติส่วนตัวเมื่อผู้สมัครงานในสาขาการแพทย์และวิชาการ โดยทั่วไปการสมัครงานจะเป็นที่ต้องการเมื่อผู้คนสมัครงานในตำแหน่งธุรกิจ
ความแตกต่างตามสถานที่ตั้ง
คำว่า "ประวัติย่อ" และ "ประวัติย่อ" ยังถูกนำไปใช้ในรูปแบบที่แตกต่างกันทั่วโลก ในสหรัฐอเมริกาและในภูมิภาคที่พูดภาษาอังกฤษของแคนาดาตัวอย่างเช่นคำว่า "Resume" จะถูกใช้เป็นหลัก แม้แต่เอกสารที่ยาวกว่าซึ่งมีความคล้ายคลึงกับ CVs มากขึ้นมักถูกเรียกว่าเป็นการดำเนินการต่อในส่วนนี้ของโลก คำว่า "ประวัติย่อ" มีการใช้บ่อยขึ้นในไอร์แลนด์อังกฤษสกอตแลนด์นิวซีแลนด์และภูมิภาคที่พูดภาษาฝรั่งเศสของแคนาดา ในอินเดียและออสเตรเลียโดยทั่วไปเงื่อนไขจะใช้แทนกันได้
เคล็ดลับสำหรับผู้สมัครงาน
เมื่อบุคคลสมัครงานและนายจ้างที่คาดหวังขอประวัติย่อหรือประวัติย่อเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้สมัครต้องทราบว่าจะใช้คำดังกล่าวอย่างไร มันจะมีประโยชน์สำหรับเขาหรือเธอในการติดต่อนายจ้างในอนาคตเพื่อสอบถามเกี่ยวกับประเภทของข้อมูลที่ควรรวมไว้ มีหนังสือและเว็บไซต์มากมายที่ให้คำแนะนำเพื่อช่วยผู้สมัครงานในการเขียนเรซูเม่และประวัติย่อ
