สถาปนิกรุ่นเยาว์หลายคนปรารถนาที่จะเป็นหุ้นส่วนใน บริษัท ของพวกเขา แต่ในหลาย ๆ กรณีพวกเขาจะต้องเป็นผู้ร่วมงานสถาปนิกก่อน โดยทั่วไปแล้วผู้ร่วมงานด้านสถาปนิกจะถือว่าเป็นหุ้นส่วนรุ่นเยาว์ที่ บริษัท สถาปัตยกรรม โดยปกติพวกเขามีความรับผิดชอบมากกว่าสถาปนิกพนักงานอื่น ๆ ทำหน้าที่เป็นตัวแทนของ บริษัท และบรรลุผลตอบแทนทางการเงินมากขึ้น ข้อกำหนดในการทำให้ บริษัท ร่วมแตกต่างกันไปตาม บริษัท ขึ้นอยู่กับขนาดและรูปแบบธุรกิจของ บริษัท แต่โดยทั่วไปแล้วผู้ร่วมงานใหม่ต้องมีวุฒิปริญญาตรีด้านสถาปัตยกรรมและประสบการณ์การทำงานสองปี
ตำแหน่งของสถาปนิกร่วมมักจะถือว่าเป็นขั้นตอนด้านล่างให้บริการในฐานะหุ้นส่วนใน บริษัท ในบาง บริษัท พนักงานอาจมีระดับความเป็นเจ้าของใน บริษัท ทำให้พวกเขามีส่วนร่วมในการแบ่งปันผลกำไรหรืออย่างน้อยได้รับโบนัสพิเศษหรือเวลาพักร้อนเพิ่มเติม โดยทั่วไปแล้วผู้ร่วมงานสถาปนิกยังคงได้รับเงินเดือนและผลประโยชน์อื่น ๆ เช่นพนักงานทั่วไป อย่างไรก็ตามการเป็นผู้ร่วมงานอาจเปิดประตูสู่ความเป็นไปได้ของการเป็นหุ้นส่วนที่เต็มเปี่ยมในภายหลังในอาชีพของสถาปนิก
โดยปกติแล้วสถาปนิกจะรับภาระหน้าที่เพิ่มเติมจากสถาปนิกประจำ เขากลายเป็นตัวแทนที่แท้จริงของ บริษัท และอาจเข้าร่วมการประชุมในนามของพันธมิตรที่มีอำนาจในการตัดสินใจเกี่ยวกับโครงการ ผู้ร่วมงานสถาปนิกอาจทำการนำเสนอต่อลูกค้าที่มีศักยภาพหรือลูกค้าปัจจุบัน การเป็น บริษัท ในเครือนั้นไม่ได้มีความเสี่ยงทางการเงินหรือทางกฎหมายในการเป็นหุ้นส่วนใน บริษัท อย่างไรก็ตามตำแหน่งนี้อาจมีความเสี่ยงสูงที่จะถูกตัดขาดมากกว่าตำแหน่งอื่นในช่วงเวลาที่มีปัญหาทางการเงินเนื่องจากเงินเดือนที่สูงขึ้น
สถาปนิกอาจได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นผู้ร่วมงานในช่วงต้น ๆ ไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะเจอสถาปนิกในช่วงปลายยุค 20 ซึ่งประสบความสำเร็จในสถานะนี้ บริษัท สถาปัตยกรรมส่วนใหญ่กำหนดให้ผู้ฝึกงานต้องสอบการออกใบอนุญาตของพวกเขาให้เป็นสถาปนิกที่ลงทะเบียนก่อนที่พวกเขาจะได้เลื่อนระดับเป็นผู้ช่วยสถาปนิก การเป็นสมาชิกขององค์กรสถาปัตยกรรมระดับมืออาชีพเช่น American Institute of Architects (AIA) หรือ Royal Institute of British Architects (RIBA) อาจช่วยสถาปนิกรุ่นเยาว์ในการเพิ่มเรซูเม่ของเขาทำให้เขาเป็นผู้สมัครที่ต้องการมากขึ้น หลาย บริษัท ยังต้องการให้พนักงานแสดงให้เห็นถึงคุณค่าของเขาต่อ บริษัท โดยนำงานจำนวนหนึ่งหรือลูกค้าใหม่ ๆ มาก่อนที่จะทำการเชื่อมโยง โดยทั่วไป บริษัท จะส่งเสริมผู้ร่วมงานสถาปนิกรายใหม่ในเวลาเดียวกันในแต่ละปีหลังจากกระบวนการตรวจสอบประจำปี โครงสร้างคล้ายกับโมเดล บริษัท ร่วมที่ บริษัท กฎหมายและบัญชี
