แนวคิดทางจริยธรรมขั้นพื้นฐานที่สุดของธุรกิจสามารถสรุปได้ว่าเป็นค่าของความซื่อสัตย์ความซื่อสัตย์และความยุติธรรม พฤติกรรมที่แน่นอนจะขึ้นอยู่กับประเทศและ บริษัท ความซื่อสัตย์ต้องเกี่ยวข้องกับการโฆษณาอย่างมีจริยธรรมและราคาที่สมเหตุสมผลสำหรับคุณภาพของผลิตภัณฑ์หรือบริการเช่นเดียวกับ บริษัท รักษาคำพูดของทุกคนที่เกี่ยวข้องกับมันและในทุกสิ่งที่มันทำ ความซื่อสัตย์ครอบคลุมความหลากหลายทางจริยธรรม แต่รวมถึงประเด็นต่าง ๆ เช่นความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ความยุติธรรมเป็นหนึ่งในแนวคิดทางจริยธรรมทางธุรกิจขั้นพื้นฐานที่สามารถอ้างถึงรูปแบบที่ง่ายที่สุดในการปฏิบัติต่อทุกคนในการติดต่อเชิงพาณิชย์ไม่ว่าจะเป็นผู้ซื้อพนักงานหรือลูกค้า
ความเป็นธรรมในการติดต่อทางธุรกิจหมายถึงการมีวัตถุประสงค์และมีความสนใจในการสร้างสถานการณ์ที่ชนะทั้งสองฝ่ายไม่ว่าจะเป็นนายจ้างลูกจ้างหรือ บริษัท ลูกค้า แนวคิดจริยธรรมทางธุรกิจขั้นพื้นฐานของความเป็นธรรมสามารถทดสอบได้ผ่านการวิเคราะห์การเจรจาต่อรองและการติดต่อทางการค้าจากทั้งสองฝ่ายโดยผู้สังเกตการณ์ที่มีวัตถุประสงค์ บางครั้งเรียกว่าสนามเด็กเล่นที่เป็นธรรมการติดต่อทางธุรกิจอย่างมีจริยธรรมควรทำกำไรหรือเป็นประโยชน์สำหรับทั้งสองฝ่าย แนวคิดทางธุรกิจที่มีจริยธรรมของการเล่นอย่างยุติธรรมนั้นรวมถึงข้อเท็จจริงที่ว่าจะต้องทำกำไร แต่ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการหลอกลวง
ความซื่อสัตย์ในธุรกิจรวมถึงแง่มุมทางสังคมของการมีน้ำใจและเป็นธรรมกับผู้อื่นในขณะเดียวกันก็ตระหนักถึงผลกำไร นอกจากนี้ยังหมายถึงการรักษาข้อตกลงและสัญญา ไม่ว่านายจ้างจะสัญญาให้พนักงานยกระดับหรือผู้ขายตกลงที่จะจัดหาสินค้าที่มีคุณภาพสูงสุดแนวคิดด้านจริยธรรมทางธุรกิจขั้นพื้นฐานของความซื่อสัตย์หมายถึงการรักษาคำพูดและการปฏิบัติตาม ความน่าเชื่อถือและการบอกความจริงเป็นแนวคิดทางจริยธรรมความซื่อสัตย์ขั้นพื้นฐานที่ใช้ในทุกด้านของธุรกิจตั้งแต่การให้บริการลูกค้าจนถึงการว่าจ้างและการยิงพนักงาน
ความซื่อสัตย์ใช้กับทุกส่วนของการทำธุรกิจในขณะที่ทำกำไร ความซื่อสัตย์ยังเกี่ยวข้องกับความยุติธรรมและความซื่อสัตย์ซึ่งหมายถึงการบอกความจริงกับผู้อื่น ธุรกิจที่ซื่อสัตย์ขายสินค้าที่มีคุณภาพในราคาที่เหมาะสม พวกเขาสร้างผลกำไรผ่านกลยุทธ์ทางธุรกิจที่มีจริยธรรมแทนที่จะพยายามใช้ประโยชน์จากผู้อื่นผ่านการกำหนดราคาที่ไม่ซื่อสัตย์
จรรยาบรรณส่วนบุคคลมักถูกมองว่าเป็นรากฐานสำหรับการดำเนินธุรกิจที่มีจริยธรรม แนวคิดจริยธรรมทางธุรกิจขั้นพื้นฐานควรไหลลงมาจากความเป็นเจ้าของสูงสุดและการจัดการของ บริษัท ไปยังพนักงานทุกคน จริยธรรมความเป็นผู้นำยังมีผลต่อความสัมพันธ์กับลูกค้าและการบังคับใช้ค่านิยมในสภาพแวดล้อมการทำงานดีเพียงใด
