ไม่น่าแปลกใจที่คำถามสัมภาษณ์ทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับมุมมองของพนักงานที่ลางานของ บริษัท และการตัดสินใจของเขาหรือเธอ แต่คำถามเหล่านี้มักจะครอบคลุมในขอบเขตของพวกเขาและครอบคลุมหลาย ๆ ด้านของงานและวัฒนธรรมของ บริษัท นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องปกติที่ผู้สัมภาษณ์จะขอให้พนักงานที่ออกจากงานภายใต้เงื่อนไขหรือสถานการณ์ใด ๆ ถ้ามีเขาหรือเธอจะพิจารณาที่จะอยู่กับ บริษัท
โดยการค้นหาสิ่งที่จะป้องกันไม่ให้พนักงานเลือกที่จะออกจาก บริษัท หากธุรกิจสามารถเสนอให้พนักงานได้ก็จะช่วยลดอัตราการลาออก ไม่ว่าในกรณีใดธุรกิจจะมีข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่พนักงานคาดหวังหรือต้องการในงาน คำถามสัมภาษณ์ทั่วไปเกี่ยวกับความคาดหวังของพนักงานและวิธีการที่ บริษัท ได้พบหรือไม่ตรงกับพวกเขา ธุรกิจนี้อาจใช้ข้อมูลนี้เพื่อประเมินการจ้างงานและการพัฒนาอีกครั้ง
ผู้สัมภาษณ์นายจ้างมักถามว่าทำไมพวกเขาถึงตัดสินใจออกจากงานและถ้าหน้าที่ที่พวกเขาต้องรับผิดชอบในการจับคู่กับสิ่งที่พวกเขาคาดหวังไว้ในเวลานั้น คำถามสัมภาษณ์ทั่วไปเกี่ยวกับการลาออกนั้นเกี่ยวข้องกับหน้าที่การงานที่เป็นที่โปรดปรานและชอบน้อยที่สุด ผู้สัมภาษณ์อาจถามพนักงานที่จบการศึกษาเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ดีที่สุดและแย่ที่สุดที่ทำงานให้กับ บริษัท
ออกจากคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของพนักงานกับหัวหน้างานหรือผู้จัดการของเขาหรือเธอเป็นเรื่องธรรมดามาก ผู้สัมภาษณ์อาจถามว่าการฝึกอบรมที่พนักงานได้รับนั้นเหมาะสมกับหน้าที่ที่เขาหรือเธอถูกคาดหวังให้ปฏิบัติ โดยทั่วไปมีคำถามว่าความรู้และอุปกรณ์ที่จัดหาให้กับพนักงานนั้นมีประสิทธิภาพสำหรับการปฏิบัติตามความคาดหวังในการทำงานของหัวหน้างานหรือไม่ คำถามทั่วไปเพิ่มเติมในระหว่างการสัมภาษณ์ออกอาจรวมถึงว่าพนักงานรู้สึกว่าได้รับการสนับสนุนจากผู้จัดการหรือไม่และหากเขาหรือเธอคิดว่าการตรวจสอบประสิทธิภาพมีความยุติธรรม
คำถามเกี่ยวกับการรับรู้ของพนักงานที่ลาจากวัฒนธรรมของ บริษัท มักถูกถามในระหว่างการสัมภาษณ์ออก ผู้สัมภาษณ์มีแนวโน้มที่จะถามว่าความพึงพอใจหรือไม่พอใจของผู้ที่ออกเดินทางอยู่กับสภาพการทำงานและขวัญกำลังใจของ บริษัท เช่นเดียวกับค่าจ้างและผลประโยชน์ ในช่วงหลังของการสนทนาคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปอาจขอเปรียบเทียบงานใหม่ของพนักงานที่ลาออกกับงานที่เขาหรือเธอเคยทำกับ บริษัท ผู้สัมภาษณ์อาจถามพนักงานที่ออกจากงานว่าเขาหรือเธอคิดว่างานใหม่ของเขาหรือเธอจะเปรียบเทียบในการเริ่มต้นความคาดหวังกับคนนี้
