แนวทางบางประการที่กำหนดวิธีการที่ บริษัท และ บริษัท ในเครือดำเนินงานนั้นมีให้ในรูปแบบของกฎหมาย แนวทางอื่น ๆ นั้นอยู่ในรูปแบบของจริยธรรมของ บริษัท ซึ่งเป็นหน่วยงานที่กำหนดโดย บริษัท เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานและพฤติกรรมของพนักงานตามมาตรฐานที่กำหนด จริยธรรมของ บริษัท มักใช้เพื่อปกป้องธุรกิจเพื่อช่วยรักษาภาพลักษณ์
หัวข้อที่ครอบคลุมโดยจริยธรรมของ บริษัท สามารถแตกต่างกันอย่างมากจากธุรกิจหนึ่งไปยังอีก มาตรฐานเหล่านี้มักจะบอกว่าพนักงานควรปฏิบัติต่อกันอย่างไรและควรปฏิบัติอย่างไรต่อพนักงานที่ไม่ใช่พนักงาน จริยธรรมของ บริษัท สามารถควบคุมพฤติกรรมในขณะที่ทำงานและพฤติกรรมของพนักงานนอกที่ทำงาน พื้นที่ครอบคลุมทั่วไปคือความซื่อสัตย์การเลือกปฏิบัติและความเป็นพี่น้องกัน
ด้วยการใช้จรรยาบรรณของ บริษัท ทำให้ บริษัท สามารถควบคุมภาพลักษณ์ของ บริษัท ได้มากขึ้น สิ่งนี้เป็นไปได้โดยกำหนดให้ทุกคนทำในลักษณะที่ตกอยู่ในวิสัยทัศน์ของ บริษัท ผลที่ตามมาสำหรับการละเมิดจริยธรรมของ บริษัท สามารถแตกต่างกันไปตามนโยบาย สำหรับบาง บริษัท การละเมิดทั้งหมดอาจส่งผลให้มีการเลิกจ้าง อื่น ๆ อาจมีระบบผ่อนปรนที่อนุญาตให้มีคำเตือนหรือการเลิกจ้างตามประเภทของความรุนแรง
จริยธรรมของ บริษัท ยังสามารถใช้ในการรักษา บริษัท และผู้ที่เกี่ยวข้องให้อยู่ภายในขอบเขตของข้อบังคับอื่น ๆ หลายอุตสาหกรรมมีคณะกรรมการจริยธรรมวิชาชีพ หน่วยงานเหล่านี้เป็นขั้นตอนด้านล่างกฎหมายและขั้นตอนข้างต้น บริษัท พวกเขามักจะมีความสามารถในการระงับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพหรือกำหนดบทลงโทษเช่นการลงโทษ
นอกจากนี้ยังมีกฎหมายที่ควบคุมธุรกิจโดยทั่วไปและพฤติกรรมอุตสาหกรรมบางประเภทโดยเฉพาะ บริษัท บางแห่งไม่ต้องการให้พนักงานตีความข้อกำหนดเหล่านี้ด้วยตนเอง บาง บริษัท ยังพยายามป้องกันไม่ให้พนักงานพัฒนานิสัยหรือกลยุทธ์ทางธุรกิจในพื้นที่สีเทา จริยธรรมของ บริษัท สามารถใช้เป็นเทคนิคการจัดการที่ช่วยปกป้องทั้ง บริษัท และพนักงานจากผลสะท้อนและภาพลักษณ์ที่มัวหมอง
ตัวอย่างเช่นบางคนจัดการแอลกอฮอล์ได้ดีและคนอื่นทำไม่ได้ แทนที่จะปล่อยให้อยู่ในดุลยพินิจของแต่ละ บริษัท บริษัท อาจห้ามการลงนามในข้อตกลงใด ๆ ในที่ประชุมระหว่างที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งดื่มแอลกอฮอล์ สิ่งนี้จะช่วยปกป้องพนักงานของ บริษัท จากการทำข้อตกลงที่ไม่ปลอดภัยเนื่องจากความมึนเมา นอกจากนี้ยังป้องกันการเรียกร้องจากสมาชิกของอีกฝ่ายว่าพวกเขาตั้งใจนำไปดื่มมากเกินไปเพื่อให้พวกเขาสามารถถูกบังคับให้ลงนามในข้อตกลงที่ไม่ได้รับอนุญาต
