อุตสาหกรรมที่มีความพึงพอใจในการทำงานสูงจะแตกต่างกันบ้างระหว่างยุโรปสหรัฐอเมริกาและเอเชีย ในสหรัฐอเมริกาเทคโนโลยีสารสนเทศบริการสังคมบริการสุขภาพและบริการสร้างสรรค์เป็นอุตสาหกรรมที่มีระดับความพึงพอใจสูงสุดในปี 2554 ประเทศในยุโรปมีแนวโน้มที่จะเห็นความพึงพอใจในการทำงานในระดับที่สูงขึ้นในหมู่คนงานในอุตสาหกรรมการศึกษาสุขภาพและบริการสังคม . ในฐานะที่เป็นภูมิภาคเอเชียรายงานความพึงพอใจในการทำงานสูงในหมู่คนงานในอุตสาหกรรมก่อสร้างอุตสาหกรรมการสื่อสารและการเงิน
ความพึงพอใจในงานที่สูงมีแนวโน้มที่จะเชื่อมโยงกับ บริษัท ขนาดเล็กที่ให้อิสระในการทำงานและควบคุมหน้าที่การงานของพวกเขา ระดับการศึกษาที่สูงขึ้นมักสอดคล้องกับระดับความพึงพอใจที่สูงขึ้นเนื่องจากคนทำงานที่มีการศึกษาดูเหมือนจะโน้มเอียงไปสู่การจ้างงานปกขาวและตำแหน่งหัวหน้างาน ในยุโรปมีรายงานว่าพนักงานหญิงมีความพึงพอใจในระดับที่สูงขึ้นเนื่องจากความคาดหวังที่นายจ้างคาดหวังไว้จะน้อยกว่าผู้ชาย ความคาดหวังที่สูงขึ้นบางครั้งอาจนำไปสู่ระดับความเครียดที่เพิ่มขึ้นซึ่งอาจทำให้ความพึงพอใจในงานลดลง
เทคโนโลยีสารสนเทศเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมที่มีความพึงพอใจในการทำงานสูงในสหรัฐอเมริกา งานบางส่วนในอุตสาหกรรมนี้รวมถึงวิศวกรระบบผู้ดูแลระบบเครือข่ายและผู้เชี่ยวชาญให้ความช่วยเหลือสนับสนุนโต๊ะทำงาน พนักงานในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศมีแนวโน้มที่จะได้รับการศึกษาที่ดีได้รับเพียงพอต่อการจ่ายในระดับสูงและมีการควบคุมที่สร้างสรรค์ การดูแลสุขภาพเป็นอีกอุตสาหกรรมของสหรัฐอเมริกาที่มีความพึงพอใจในระดับสูงซึ่งอาจเป็นผลมาจากการได้รับผลตอบแทนที่แท้จริงจากการช่วยเหลือผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือและโอกาสในการทำงานที่กว้างขวางในภาคนี้
ภาคส่วนหนึ่งในยุโรปที่มีระดับความพึงพอใจในงานสูง ได้แก่ การศึกษาและบริการสังคม ครูและผู้บริหารไม่ได้รับการศึกษาเท่านั้น แต่ต้องช่วยออกแบบหลักสูตรสำหรับนักเรียน การศึกษาเป็นสาขาที่ช่วยให้พนักงานรู้สึกราวกับว่าพวกเขาสร้างความแตกต่างและเห็นผลลัพธ์โดยตรงจากความพยายามของพวกเขา งานบริการสังคมอาจมุ่งเน้นไปที่การขยายการสนับสนุนด้านจิตใจอารมณ์และร่างกายให้กับสมาชิกของประชากรที่อยู่ในความทุกข์หรือต้องการความช่วยเหลือในการปรับปรุงชีวิตของพวกเขา
ประเทศในเอเชียประสบความพึงพอใจในงานต่ำในหลายภาคเศรษฐกิจ หลายประเทศประสบปัญหาการหยุดงานในระดับที่ผิดปกติและมีปัญหาในการรักษาพนักงานเนื่องจากทัศนคติของพนักงานที่ไม่แยแส สองอุตสาหกรรมที่ดูเหมือนจะรักษาระดับความพึงพอใจให้เพียงพอ ได้แก่ การธนาคารและการก่อสร้าง บางส่วนอาจเกิดจากทัศนคติที่ดีขึ้นของพนักงานที่มีคุณสมบัติในการทำงานในสาขาเหล่านี้และในตลาดแรงงานและอุปสงค์
