เมื่อพยายามดึงดูดพนักงานที่มีทักษะสูงสิ่งจูงใจทางการเงินมีความสำคัญและการจ่ายเงินหรือสวัสดิการที่ดีมักเป็นสิ่งที่จะนำพนักงานใหม่เข้ามาใน บริษัท การรักษาพนักงานเหล่านั้นเมื่อพวกเขาได้รับการว่าจ้างแม้ว่าจะไม่ใช่เรื่องของแรงจูงใจทางการเงินเสมอไป หลายครั้งที่ผู้คนจะอยู่กับ บริษัท เพื่อรับสิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ทางการเงิน สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่สำคัญโอกาสสำหรับความก้าวหน้าและการยอมรับสำหรับงานที่ทำได้ดี
สิ่งสำคัญคือต้องไม่สร้างความสับสนให้กับสิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ทางการเงินกับสิ่งจูงใจทางการเงิน ทุกสิ่งที่มีค่าใช้จ่ายเงินของ บริษัท เช่นตัวเลือกหุ้นผลประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพหรือแม้กระทั่งกาแฟฟรีสามารถพิจารณาได้ว่าเป็นผลประโยชน์ทางการเงินโดยตรงหรือทางอ้อม พนักงานไม่ได้รับเงินสด แต่มีมูลค่าเงินสดบางประเภทที่สามารถแนบกับสิ่งต่าง ๆ ได้ สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ทางการเงินไม่ได้หมายถึงเงินจำนวนใด ๆ แต่สิ่งเหล่านี้อาจมีค่าเท่ากับเมื่อพยายามรักษาพนักงานที่ดีไว้
การอนุญาตให้พนักงานมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจสามารถเป็นหนึ่งในแรงจูงใจที่ไม่ใช่ทางการเงินที่เป็นแรงจูงใจสูง ความสามารถในการพูดในสิ่งที่เกิดขึ้นใน บริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีผลกระทบต่อพนักงานที่มีส่วนร่วมในการตัดสินใจสามารถช่วยให้คนรู้สึกเคารพและรวมถึงและ บริษัท เห็นคุณค่าของพวกเขา พนักงานมีแนวโน้มที่จะรู้สึกชื่นชมเมื่อ บริษัท ร้องขอข้อมูลของพวกเขาสำหรับการตัดสินใจที่สำคัญ
การรับรู้งานที่ทำได้ดีเป็นสิ่งจูงใจทางการเงินที่สามารถช่วยให้พนักงานรู้สึกว่า บริษัท ตระหนักถึงงานที่เขาหรือเธอกำลังทำอยู่และชื่นชมมัน โบนัสและการยกมีค่าอย่างแน่นอน แต่ไม่สามารถนำไปใช้ได้จริงเสมอไป บ่อยครั้งที่ บริษัท อาจให้อะไรมากกว่าใบรับรองความชื่นชม แต่พนักงานที่ได้รับการยอมรับจึงมักจะรายงานระดับความพึงพอใจในงานที่สูงกว่าผู้ที่ไม่ได้รับอะไรเลย การได้รับคำชื่นชมจากความสำเร็จมักเป็นสิ่งจูงใจให้พนักงานพยายามอย่างหนัก
โอกาสสำหรับความก้าวหน้าภายใน บริษัท เป็นหนึ่งในสิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ทางการเงิน ด้วยความก้าวหน้าอาจมาจ่ายเพิ่มและผลประโยชน์นอกเหนือไปจากความพึงพอใจส่วนตัว การรู้ว่าพวกเขาจะสามารถเลื่อนตำแหน่งภายใน บริษัท เป็นแรงจูงใจอันทรงพลังสำหรับพนักงานหลายคน สิ่งจูงใจอื่น ๆ ที่ไม่ใช่ทางการเงิน ได้แก่ สิ่งต่าง ๆ ที่เรียบง่ายเหมือนกับตำแหน่งงานของพนักงาน หลายคนชอบที่จะมีตำแหน่งงานที่มีความสำคัญมากกว่าเช่นวิศวกรสุขาภิบาลแทนที่จะเป็นคนเก็บขยะหรือผู้บริหารฝ่ายขายแทนที่จะเป็นพนักงานขาย
