นายจ้างสามารถได้รับประโยชน์จากเคล็ดลับต่าง ๆ สำหรับการตรวจสอบคุณสมบัติเมื่ออยู่ในตลาดสำหรับพนักงานใหม่ หนึ่งในเคล็ดลับที่ดีที่สุดคือคำแนะนำการติดต่อผู้สมัครงานและการตรวจสอบประวัติ นายจ้างอาจขอดูเอกสารรับรองผู้สมัคร หากผู้สมัครงานไม่สามารถแสดงเอกสารต้นฉบับได้นายจ้างอาจยอมรับสำเนาและติดตามโดยการติดต่อผู้ออกต้นฉบับเพื่อตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร
หนึ่งในเคล็ดลับที่ดีที่สุดสำหรับการตรวจสอบคุณสมบัติคือการติดต่อการอ้างอิงที่ผู้สมัครให้เป็นส่วนหนึ่งของใบสมัครของเขาหรือเธอ ในหลายกรณีนายจ้างสันนิษฐานว่าผู้สมัครงานจะไม่ให้การอ้างอิงจากคนที่จะพูดสิ่งที่ไม่ดีเกี่ยวกับเขาหรือเธอ ดังนั้นนายจ้างอาจพิจารณาโทรติดต่อผู้ติดต่ออ้างอิงเสียเวลา อย่างไรก็ตามนี่อาจเป็นความผิดพลาดเนื่องจากบางคนเพิ่มการอ้างอิงปลอมไปยังแอปพลิเคชั่นงานหรือทำรายการสมาชิกในครอบครัวแทนที่จะเป็นนายจ้างเก่า การโทรหาผู้ติดต่ออ้างอิงที่ให้มาอาจช่วยให้นายจ้างที่คาดหวังมีปัญหาในการจ้างพนักงานที่ไม่ซื่อสัตย์
การตรวจสอบประวัติยังให้วิธีการตรวจสอบคุณสมบัติที่เชื่อถือได้ ผ่านการตรวจสอบประวัตินายจ้างสามารถเรียนรู้ไม่เพียง แต่ว่าผู้สมัครงานมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานจริง ๆ หรือไม่ แต่ยังรวมถึงว่าเขาหรือเธอนั้นมีความเสี่ยงในการจ้างงานหรือไม่ ตัวอย่างเช่นการตรวจสอบพื้นหลังอาจเปิดเผยตำแหน่งที่พนักงานเคยทำงานก่อนหน้านี้เช่นเดียวกับว่าเขาหรือเธอมีประวัติอาชญากรรม ด้วยการตรวจสอบประวัติบางประเภทนายจ้างสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับบันทึกการขับขี่ของผู้สมัครซึ่งอาจมีความสำคัญหากงานเกี่ยวข้องกับการใช้ยานพาหนะ การตรวจสอบประวัติยังสามารถเปิดเผยใบอนุญาตหรือข้อมูลรับรองใด ๆ ที่ผู้สมัครมีอยู่
นายจ้างอาจขอเอกสารรับรองคุณสมบัติของผู้สมัคร ตัวอย่างเช่นนายจ้างสามารถขอดูประกาศนียบัตรผู้สมัครปริญญาหรือประกาศนียบัตร หากผู้สมัครต้องการใบอนุญาตพิเศษสำหรับงานนายจ้างผู้ว่าจ้างสามารถขอดูได้เช่นกัน อย่างไรก็ตามการได้รับเอกสารต้นฉบับอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย ตัวอย่างเช่นหากผู้สมัครจบการศึกษามานานเขาหรือเธออาจไม่ได้รับปริญญาหรือประกาศนียบัตรอีกต่อไป
บางครั้งนายจ้างจะยอมรับสำเนาหนังสือรับรองเมื่อตรวจสอบคุณสมบัติ อย่างไรก็ตามนายจ้างอาจมีความกังวลว่าผู้สมัครงานบางคนสามารถสร้างเอกสารประกอบขึ้นได้ แต่สามารถติดต่อกับผู้ออกเอกสารต้นฉบับเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องตามกฎหมาย กฎหมายของเขตอำนาจศาลแต่ละแห่งอาจแตกต่างกันไปตามข้อกำหนดของการขออนุญาตผู้สมัครก่อนที่จะเรียกสถาบันการศึกษาและหน่วยงานออกใบอนุญาตหรือดำเนินการตรวจสอบประวัติ
