ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าเหตุผลอันดับหนึ่งที่ผู้คนบริจาคให้กับองค์กรไม่แสวงผลกำไรไม่ใช่เพราะพวกเขาเชื่อในภารกิจการให้การกุศลทำให้พวกเขารู้สึกดีหรือพวกเขากำลังมองหาการลดหย่อนภาษี เป็นเพราะมีคนถามพวกเขา นั่นคือเหตุผลที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการระดมทุนกล่าวว่าเคล็ดลับที่ดีที่สุดสำหรับการระดมทุนสำหรับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรคือการถามถามถาม การทำสิ่งนี้ให้สำเร็จอาจเกี่ยวข้องกับการจัดตั้งทีมระดมทุนและรวบรวมอาสาสมัครไปยังโทรศัพท์มนุษย์ออกแบบจดหมายรณรงค์หาเสียงประวัติศาสตร์การวิจัยของผู้บริจาคและเขียนทุน
การระดมทุนที่ไม่แสวงหาผลกำไรโดยทั่วไปสามารถแบ่งออกเป็นสองประเภทหลัก: การระดมทุนภาครัฐและการระดมทุนภาคเอกชน โดยทั่วไปเงินทุนของรัฐบาลจะมาจากองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในระดับท้องถิ่นระดับภูมิภาคหรือระดับประเทศผ่านเงินทุนรายการโฆษณาในงบประมาณหรือโครงการพิเศษ กองทุนส่วนบุคคลมักมาจากธุรกิจองค์กรพัฒนาเอกชนที่ให้ทุนหรือจากบุคคลทั่วไป ผู้เชี่ยวชาญด้านการระดมทุนแนะนำให้รักษาสมดุลที่เหมาะสมระหว่างแหล่งเงินทั้งสองนี้ ด้วยวิธีนี้วิกฤตในภาคส่วนหนึ่งหรืออื่น ๆ จะไม่ทำให้กระแสเงินสดขององค์กรแห้งสนิท
ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในการระดมทุนสำหรับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรมักจะเชี่ยวชาญในการทำงานกับกลุ่มเหล่านี้อย่างน้อยหนึ่งกลุ่ม ทักษะที่จำเป็นในการนำทางราชการต่างจากที่จำเป็นในการเขียนข้อเสนอการบริจาคที่ประสบความสำเร็จสร้างความสัมพันธ์การกุศลกับ บริษัท หรือรับสมัครสังคมที่ร่ำรวยไปยังบัญชีรายชื่อผู้บริจาค ด้วยเหตุนี้จึงเป็นความคิดที่ดีที่จะสร้างทีมการระดมทุนแทนที่จะต้องพึ่งพาคน ๆ เดียวในการระดมทุนทั้งหมดสำหรับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร นักเขียนผู้ให้ทุนผู้เชี่ยวชาญด้านการระดมทุนขององค์กรเจ้าหน้าที่ผู้บริจาครายใหญ่และเจ้าหน้าที่พัฒนาทั่วไปเป็นผู้เล่นร่วมกันในทีมระดมทุนที่ไม่หวังผลกำไรขององค์กร
ไม่ว่าใครจะขอเงินใครผู้เชี่ยวชาญมักจะยอมรับว่าการระดมทุนสำหรับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรควรทำในเชิงกลยุทธ์ แผนระดมทุนมักคำนึงถึงความถี่ของการถามจำนวนเงินที่ขอสื่อที่ใช้และการถามนั้นประสบความสำเร็จหรือไม่ การพิจารณาอื่น ๆ มักจะรวมถึงจำนวนเงินที่ได้รับในอดีตโดยผู้บริจาคและสถานะทางการเงินของผู้บริจาค การค้นหาสูตรที่รวมตัวแปรเหล่านี้ทั้งหมดเรียบร้อยแล้วอาจต้องใช้เวลาสักครู่และต้องติดตามแต่ละสูตรเมื่อเวลาผ่านไป หากองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรไม่มีความสามารถในการรวบรวมหรือตีความข้อมูลนี้และใช้เพื่อฝึกฝนกลยุทธ์การระดมทุนขององค์กรอาจเป็นความคิดที่ดีที่จะจ้างหน่วยงานภายนอกให้ทำเช่นนั้น
การทำความเข้าใจรูปแบบการให้ของผู้บริจาคสามารถเน้นความแตกต่างระหว่างพวกเขาได้ บางคนอาจให้ผลตอบแทนรายเดือนเล็กน้อยในขณะที่คนอื่นให้ผลรวมจำนวนมากทุกปีในช่วงเทศกาลวันหยุด บุคคลหนึ่งอาจบริจาคเงินครั้งเดียวเพื่อเป็นเกียรติแก่เพื่อนหรือเหตุการณ์ในขณะที่อีกคนหนึ่งมีส่วนเชื่อมต่อกับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นและอาจต้องการให้ทุนแก่โครงการหรืออาคารใหม่ การค้นคว้าประวัติผู้ให้และความสามารถของผู้บริจาคสามารถบอกวิธีที่ใช้ในการขอเงินในอนาคตและผู้แนะนำหลายคนแนะนำให้สร้างแคมเปญบริจาครุ่นเดียวกันเพื่อกำหนดเป้าหมายกลุ่มต่าง ๆ เหล่านี้ ด้วยวิธีนี้ใครบางคนที่ทำเงินบริจาคเพียงเล็กน้อยจะไม่กลัวการขอบริจาคครั้งใหญ่และเงินจะไม่ถูกทิ้งไว้บนโต๊ะโดยขอให้ บริษัท ที่ร่ำรวยเพียงเล็กน้อย
