สุขอนามัยในสำนักงานเป็นสิ่งสำคัญในการลดการแพร่กระจายของเชื้อโรคและสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย หากไม่มีสุขอนามัยที่ดีการจามคนคนหนึ่งสามารถเปลี่ยนเป็นประสิทธิภาพและระดับการผลิตที่ลดลงได้อย่างรวดเร็วเนื่องจากทั้งสำนักงานค่อยๆทยอยเจ็บป่วย การปรับปรุงสุขอนามัยในสำนักงานต้องอาศัยการทำงานในส่วนของพนักงานและนายจ้าง ในขณะที่นายจ้างมีความรับผิดชอบในการกำหนดมาตรฐานและจัดหาเครื่องมือที่จำเป็นพนักงานจะต้องรับผิดชอบส่วนบุคคลและมีส่วนร่วมในพฤติกรรมที่สุภาพและคำนึงถึงความปลอดภัยในสำนักงาน
หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการปรับปรุงสุขอนามัยของสำนักงานคือการทำให้สำนักงานมีสต็อกที่ถูกสุขลักษณะ ซึ่งอาจรวมถึงการจัดหาผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดและน้ำยาฆ่าเชื้อรวมถึงเครื่องมือพื้นฐานเช่นเนื้อเยื่อและเจลทำความสะอาดมือ การให้พนักงานมีเครื่องมือในการรักษาสุขอนามัยสามารถช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้กับนิสัยที่ดีได้
นอกจากนี้นายจ้างยังสามารถปรับปรุงสุขอนามัยในสำนักงานโดยการสร้างมาตรฐานที่สูงสำหรับความสะอาดและการดูแลรักษาสำนักงาน ควรตรวจสอบระบบระบายอากาศอย่างสม่ำเสมอในขณะที่ควรตรวจสอบสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมดเพื่อตรวจหาสัญญาณของแม่พิมพ์ความเสียหายจากน้ำหรือปัญหาสิ่งแวดล้อมอื่น ๆ ที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพของพนักงาน การจ้างทีมทำความสะอาดที่ดีสามารถเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการปรับปรุงสุขอนามัย สำนักงานบางแห่งพยายามปรับปรุงสุขอนามัยโดยยืนยันว่าพนักงานรักษาพื้นที่ทำงานให้สะอาดและจัดระเบียบเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายของ บริษัท
พฤติกรรมของพนักงานสามารถเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดในปริศนาด้านสุขอนามัย มีเพียงไม่กี่คนที่รู้ว่าสิ่งของในชีวิตประจำวันเช่นแป้นพิมพ์และโทรศัพท์เป็นแหล่งเพาะปลูกที่น่าตื่นเต้นสำหรับแบคทีเรียและจุลินทรีย์ การใช้อุปกรณ์สำนักงานร่วมกันบ่อยครั้งว่าโรคนั้นแพร่กระจายไปทั่วสำนักงานได้อย่างไร แป้นพิมพ์ที่ใช้โดยคนป่วยมีแนวโน้มที่จะปิดกั้นจุลินทรีย์ที่ติดเชื้อจนกว่าจะถูกฆ่าเชื้อ การฝึกอบรมพนักงานให้ใช้น้ำยาฆ่าเชื้อและล้างมือเป็นประจำสามารถเป็นส่วนสำคัญในการลดการแพร่กระจายของการเจ็บป่วย
สิ่งหนึ่งที่สามารถช่วยปรับปรุงสุขอนามัยในสำนักงานได้อย่างมากคือการทำให้คนป่วยไม่อยู่ในที่ทำงาน สิ่งนี้ต้องการความร่วมมือระหว่างผู้บริหารและพนักงาน: ผู้จัดการจะต้องไม่ให้เวลากับผู้ป่วยในการใช้วันลาป่วยขณะที่พนักงานต้องไม่เป็นอันตรายต่อความไว้วางใจจากการใช้วันลาป่วย การปล่อยให้คนป่วยอยู่บ้านจนกว่าจะไม่สามารถติดต่อได้อีกต่อไป ในหลาย ๆ กรณีมันจะดีกว่าที่จะสูญเสียสองสามวันจากคนงานคนหนึ่งกว่าไปผ่านสัปดาห์ของประสิทธิภาพลดลงโดยสำนักงานทั้งหมด การพักอยู่ที่บ้านมักเป็นเรื่องที่ดีสำหรับคนงานเช่นกันเพราะมันทำให้เขาหรือเธอมีเวลาพักฟื้นโดยไม่เครียดทางร่างกาย
