วัฒนธรรมองค์กรเป็นวัฒนธรรมองค์กรประเภทหนึ่งที่ครอบคลุมความเชื่อค่านิยมและองค์ประกอบทางวัฒนธรรมอื่น ๆ ที่กำหนด บริษัท หนึ่ง ๆ มีวัฒนธรรมองค์กรหลายประเภทที่มักผสมเข้าด้วยกันแม้ในแต่ละ บริษัท บางอย่างถูกกำหนดโดยผู้ก่อตั้ง บริษัท เมื่อพวกเขาสร้างธุรกิจโดยมีเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงโดยยึดตามค่านิยมบางอย่าง อื่น ๆ จะถูกนำเข้าเมื่อ บริษัท จ้างพนักงานเพิ่มขึ้นด้วยความรู้ประสบการณ์และค่านิยมที่หลากหลาย เมื่อเวลาผ่านไปคุณค่าที่แตกต่างเหล่านี้ซึ่งจัดขึ้นโดยผู้บริหารพนักงานและคนอื่น ๆ ที่มีความสำคัญต่อ บริษัท จะรวมตัวกันเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรโดยรวม
มีหลายประเภทของวัฒนธรรมองค์กรที่กำหนดองค์กรและในระดับที่สำคัญด้านสังคมของธุรกิจที่กำหนด บางตัวมีลำดับชั้นอย่างเคร่งครัดและมีจุดมุ่งหมายเพื่อการควบคุมความมั่นคงและประสิทธิภาพภายใน นี่เป็นวัฒนธรรมประเภทหนึ่งและไม่ใช่เพียงแค่รูปแบบขององค์กรเพราะมันสะท้อนและบังคับใช้ในลักษณะที่พนักงานโต้ตอบค่านิยมของ บริษัท และวิธีการเฉพาะที่ บริษัท สร้างขึ้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย วัฒนธรรมองค์กรที่คล้ายกันอาจมีโครงสร้างแบบลำดับชั้น แต่อาจเน้นการแข่งขันและความกังวลภายนอกมากกว่าประสิทธิภาพภายใน
วัฒนธรรมองค์กรบางอย่างอยู่บนพื้นฐานของการควบคุมและองค์กรน้อยกว่าอิสระและความคิดสร้างสรรค์ สิ่งเหล่านี้เน้นความคิดสร้างสรรค์ความยืดหยุ่นและนวัตกรรมเหนือองค์กรและประสิทธิภาพที่เข้มงวด วัฒนธรรมดังกล่าวอาจถูกสร้างขึ้นตามแนวคิดที่ว่าองค์กรที่เข้มงวดและโครงสร้างแบบลำดับชั้นขัดขวางความคิดสร้างสรรค์ พนักงานจะมีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกันและกับผู้จัดการของพวกเขาในวิธีที่แตกต่างอย่างมากจากพนักงานในวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นการควบคุมมากขึ้น ยกตัวอย่างเช่นบุคคลและทีมอาจมีความเป็นอิสระมากกว่าเดิม
มีข้อดีและข้อเสียที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมองค์กรทุกประเภท ยกตัวอย่างเช่นสิ่งที่อยู่เหนือการควบคุมและความมั่นคงเกินไปอาจทำให้เมื่อยล้าเพราะมันระงับความคิดอิสระความเป็นตัวของตัวเองและความคิดสร้างสรรค์ ในทางกลับกัน บริษัท ที่อนุญาตให้พนักงานมีอิสระในตนเองมากเกินไปอาจไม่มีประสิทธิภาพหากพนักงานไม่ได้มีแรงจูงใจในตัวเองเป็นพิเศษ วัฒนธรรมที่กำหนดโดยผู้ก่อตั้ง บริษัท อาจขัดแย้งกับสิ่งที่เกิดขึ้นจากพนักงานในที่ทำงาน อย่างไรก็ตามวัฒนธรรมองค์กรที่เหนียวแน่นสามารถรวมพนักงานเข้าด้วยกันเพิ่มความพึงพอใจในงานโดยรวมและปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของธุรกิจอย่างมาก
