ภายใต้รัฐบาลสหรัฐอเมริกาสวัสดิการสุขภาพของพนักงานรัฐบาลกลางหลายประเภทอาจมีตั้งแต่การดูแลร่างกายจิตใจหรือแม้แต่พฤติกรรม สิทธิประโยชน์เหล่านี้มักจะรวมอยู่ในประเภทของแผนประกันสุขภาพที่พนักงานเลือก พนักงานที่มีสิทธิ์ทุกคนจะได้รับประโยชน์จากต้นทุนประกันที่รัฐบาลจ่ายให้มากที่สุด 75% ของเบี้ยประกัน
ผลประโยชน์ด้านสุขภาพของพนักงานของรัฐบาลกลางที่พบบ่อยคือการไปพบแพทย์และดูแลผู้ป่วยเบื้องต้น โดยปกติจะทำทุกปีหรือหากเจ็บป่วยบ่อยเช่นมีไข้ขยาย ในกรณีพิเศษและการเจ็บป่วยที่รุนแรงรัฐบาลยังให้เงินช่วยเหลือแก่ผู้เชี่ยวชาญและสถานพยาบาลในโรงพยาบาลด้วย ยาตามใบสั่งแพทย์สามารถเป็นส่วนหนึ่งของเงินอุดหนุน ค่าใช้จ่ายของขั้นตอนการผ่าตัดที่จำเป็นยังสามารถลดลงได้
พนักงานยังสามารถเลือกผลประโยชน์เช่นการเยี่ยมชมการดูแลสุขภาพที่บ้านหากเขาเล็งเห็นสถานการณ์ใด ๆ ที่ป้องกันไม่ให้เขาไปหาหมอของตัวเอง พนักงานหญิงที่กำลังวางแผนการตั้งครรภ์สามารถรวมตัวเลือกในการดูแลการคลอดบุตรในแผนของพวกเขาเช่นเดียวกับการดูแลเด็กที่ดีสำหรับเด็กที่คาดหวัง สำหรับพนักงานที่มีความต้องการพิเศษทางการแพทย์สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพของพนักงานสหพันธรัฐอาจประกอบด้วยอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ทนทานทั้งสำหรับการกักตัวและการรักษาภายใน บริษัท
นอกเหนือจากประโยชน์ด้านสุขภาพของพนักงานของรัฐบาลกลางคือ“ โครงการพนักงานทันตกรรมและประกันการมองเห็นของรัฐบาลกลาง” (FEDVIP) การบริการภายใต้การประกันทันตกรรมขึ้นอยู่กับแผนการประกันภัยที่พนักงานเลือกตั้งแต่ชั้นเรียนถึงระดับ D รวมถึงการตรวจสุขภาพช่องปากการป้องกันโรคหรือการทำความสะอาดและการประเมินผลเอ็กซเรย์ในขณะที่ "ทันตกรรมจัดฟัน" Class D สามารถให้บริการเช่นการติดตั้งรั้งและหมวกสำหรับการแก้ไขการกัดในส่วนของประกันสายตาพนักงานที่ลงทะเบียนแล้ว แว่นตาและคอนแทคเลนส์แผนยังสามารถให้ส่วนลดสำหรับการผ่าตัดตา
รัฐบาลไม่เพียงให้ประโยชน์กับพนักงานปัจจุบันเท่านั้น แต่ยังสามารถช่วยเหลือพนักงานที่เกษียณอายุได้อีกด้วย ผลประโยชน์เหล่านี้จัดอยู่ใน“ โครงการประกันการดูแลระยะยาวของรัฐบาลกลาง” (FLTCIP) พนักงานที่คาดว่าจะเกษียณเร็ว ๆ นี้ควรใช้ประโยชน์จาก FLTCIP เนื่องจากผลประโยชน์ด้านสุขภาพของพนักงานรัฐบาลกลางไม่รวมบริการสำหรับผู้สูงอายุ“ การดูแลผู้ปกครอง” หรือ การดูแลระยะยาวรวมถึงความช่วยเหลือเช่นค่าใช้จ่ายลดลงสำหรับสถานพยาบาลสิ่งอำนวยความสะดวกในบ้านและพยาบาล FLTCIP ยังสามารถครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมดสำหรับผู้เกษียณที่สมาชิกในครอบครัวไม่สามารถตอบสนองความต้องการของพวกเขา
หลังจากลงทะเบียนแล้วพนักงานสามารถใช้สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพของพนักงานรัฐบาลกลางได้ทันทีหลังจากได้รับเงินเดือน เพื่อขจัดปัญหาการบัญชีและกำหนดเวลารัฐบาลมักจะหักค่าใช้จ่ายพรีเมี่ยมโดยอัตโนมัติ พนักงานยังมีตัวเลือกในการรวมสมาชิกครอบครัวหนึ่งหรือหลายคนภายในแผนประกันสุขภาพ
