ตอนนี้เป็นเรื่องธรรมดาที่จะต้องจ้างบุคคลภายนอกซึ่งหมายความว่าทุกวันนี้งานจ้างประเภทต่าง ๆ ครอบคลุมหลาย ๆ ด้าน งานการผลิตที่ไม่มีทักษะนั้นเป็นงานประเภทแรกสุดที่ได้รับการว่าจ้าง แต่ตอนนี้การเอาท์ซอร์สได้เข้าถึงตำแหน่งฐานความรู้ในเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) และวิศวกรรมแล้ว ผู้ช่วยเสมือนตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้านักเขียนนักแปลและนักถอดความทางการแพทย์เป็นงานจ้างประเภทอื่นที่ยังคงได้รับความนิยม
ยุโรปญี่ปุ่นและสหรัฐอเมริกาเป็นหนึ่งในประเทศผู้รับเหมาช่วงที่ใหญ่ที่สุดในโลก โดยทั่วไปแล้วประเทศอินเดียและจีนจะมีจำนวนงานเอาท์ซอร์สสูงสุดสำหรับประเทศเหล่านี้ สำหรับประเทศผู้รับเหมาช่วงแรงงานในที่อื่น ๆ มีค่าใช้จ่ายน้อยกว่ามากเมื่อเทียบกับข้อกำหนดค่าแรงขั้นต่ำในประเทศของตนเอง สำหรับคนงานเอาต์ซอร์ซค่าแรงที่ต่ำซึ่งพวกเขามักจะทำงานนั้นเป็นมากกว่าค่าแรงจากความอดอยากที่มักจ่ายในประเทศของตนเอง
อินเทอร์เน็ตและโทรศัพท์ทำให้การจัดจ้างเป็นไปได้ บริษัท และคนงานสื่อสารและส่งเอกสารไปมาทางอีเมล การสัมภาษณ์งานอาจหรือไม่สามารถทำได้ทางโทรศัพท์ ผู้ช่วยเสมือนพนักงานบริการลูกค้านักเขียนนักแปลนักการแพทย์และคนงานด้านเทคนิคล้วนเป็นงานเอาต์ซอร์ซที่สามารถทำได้จริง ๆ บนพื้นฐานของผู้รับเหมาอิสระ
งานจ้างอาจเป็นตำแหน่งดั้งเดิมในสถานที่ทำงาน บริษัท ขนาดใหญ่หลายแห่งมีแผนกของ บริษัท อยู่ในต่างประเทศเช่นอินเดียและจีน พวกเขาจ้างคนงานในประเทศอื่น ๆ ให้กับหน่วยงานเหล่านั้นและมักจะรักษาต้นทุนแรงงานให้ต่ำ ตัวอย่างเช่นในสิ่งที่เรียกว่าการเอาท์ซอร์สตามฐานความรู้ บริษัท ที่มีแผนกในต่างประเทศจ้างวิศวกรและพนักงานไอทีในต่างประเทศในราคาเพียงเศษเสี้ยวของสิ่งที่พวกเขาต้องจ่ายให้พนักงานบนบกในประเทศของตน
งานด้านไอทีและวิศวกรรมที่มีผู้จ้างงานภายนอก ได้แก่ โปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์นักเขียนด้านเทคนิคและงานที่มีความรู้อื่น ๆ ผู้ช่วยเสมือนฝ่ายบริการลูกค้านักเขียนและนักแปลอาจว่าจ้างบุคคลภายนอกสำหรับลูกค้าหลายรายหรืออาจทำงานให้กับลูกค้ารายเดียว เพื่อที่จะหางานที่ดีที่สุดคนงานที่ได้รับการว่าจ้างต้องมีทักษะที่จำเป็นและมีความชำนาญในภาษาของประเทศที่ว่าจ้าง บริษัท
ทำไม outsource เมื่อคนงานในประเทศบ้านต้องการงานจำนวนมากและคำตอบมักจะเกี่ยวข้องกับ บริษัท ผู้รับเหมาช่วงเงินประหยัดค่าใช้จ่ายแรงงาน ผู้คนสำหรับงานจ้างงานมักจะพูดว่าความสัมพันธ์ระหว่างประเทศกับงานระหว่างประเทศเป็นสิ่งที่ดีต่อเศรษฐกิจ ผู้ที่ต่อต้านการเอาท์ซอร์สมักจะยืนยันว่าการให้งานกับคนงานนอกชายฝั่งทำให้เศรษฐกิจแย่ลงสำหรับคนที่ต้องการทำงาน
