การว่างงานประเภทต่าง ๆ รวมถึงการสูญเสียงานประจำเต็มเวลาการสูญเสียงานนอกเวลาหรือช่วงเวลาที่ไม่พึงประสงค์ในระหว่างการจ้างงานเต็มเวลาหรือนอกเวลา การปลดพนักงานชั่วคราวหรือ furloughs ที่บังคับใช้เป็นอีกประเภทหนึ่งของการว่างงานซึ่งคนงานมีความคาดหวังที่สมเหตุสมผลว่าจะถูกเรียกตัวกลับไปทำงาน บางช่วงของการออกจากงานเกิดจากการลางาน Underemployment เป็นคำศัพท์สำหรับสถานการณ์ที่คนทำงานในงานที่ไม่เหมาะสมกับการศึกษาหรือการฝึกอบรมของเขาหรือเธอหรือจ่ายน้อยกว่าความต้องการของแต่ละบุคคลเพื่อรักษามาตรฐานการครองชีพที่พอประมาณ
แรงงานที่ได้รับค่าจ้างเต็มเวลาซึ่งไม่ได้ถูกยกเลิกเนื่องจากข้อผิดพลาดในส่วนของพวกเขา แต่ถูกปลดออกจากงานมักได้รับสิทธิในการรับผลประโยชน์การว่างงาน ค่าใช้จ่ายสำหรับผลประโยชน์เหล่านี้อาจมีให้โดยเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายในขณะที่คนงานเป็นพนักงาน มักจะมีข้อ จำกัด เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์เหล่านี้เช่นข้อกำหนดในการค้นหางานใหม่ ในประเทศต่าง ๆ พนักงานเต็มเวลาอาจจะสามารถดำเนินการต่อแผนประกันสุขภาพของ บริษัท หรือรับผลประโยชน์อื่น ๆ ในช่วงเวลาของการว่างงาน
บางครั้งคนงานอาจถูกปลดออกจากงานชั่วคราวด้วยความคาดหวังว่าพวกเขาจะถูกเรียกกลับไปทำงานเมื่อ บริษัท สามารถฟื้นฟูกิจกรรมที่มีประสิทธิผล นี่เป็นเรื่องธรรมดาในอุตสาหกรรมที่มีการเปลี่ยนแปลงตามฤดูกาล หากเขาหรือเธอเป็นสมาชิกสหภาพนอกเหนือจากผลประโยชน์การว่างงานที่อาจมีอยู่คนงานอาจสามารถดึงความช่วยเหลือจากสหภาพที่ตนเป็นสมาชิกอยู่ได้ ในกรณีของคนงานที่โดดเด่นที่ตกงานสหภาพแรงงานมักจะจัดกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนงานให้อยู่ในระหว่างการนัดหยุดงาน
คนงานนอกเวลาทำสิ่งนี้โดยเลือกหรือเพราะพวกเขาไม่สามารถหางานเต็มเวลาได้ บางครั้งคนงานนอกเวลาโดย บริษัท มีคุณสมบัติประกันการว่างงานและบางครั้งพวกเขาไม่ได้ คนงานชั่วคราวอาจทำงานมากกว่าหนึ่งงานเพื่อให้มีรายได้เพียงพอกับความต้องการ ในการทำงานไม่เต็มวันบุคคลนั้นต้องการทำงานเต็มเวลา แต่ไม่สามารถหางานได้แล้วอาจพยายามหารายได้เข้าด้วยกันโดยทำงานสองงานที่ได้ค่าแรงต่ำหรืองานพาร์ทไทม์ บุคคลอาจได้รับการพิจารณาว่าทำงานไม่เต็มเวลาแม้ในขณะที่ทำงานเต็มเวลาหากจำเป็นต้องมีหลายงานเพื่อให้ทำงานเต็มเวลา
การว่างงานอีกประเภทหนึ่งอาจเป็นผลมาจากปัญหาทางการแพทย์ การว่างงานที่เกิดจากแพทย์อาจเป็นการชั่วคราวหรือถาวรขึ้นอยู่กับเงื่อนไขทางการแพทย์ หากบุคคลนั้นได้รับบาดเจ็บขณะปฏิบัติงานเขาหรือเธออาจได้รับค่าชดเชยสำหรับการดูแลทางการแพทย์และรายได้ ในกรณีที่นายจ้างจัดให้มีการประกันความพิการคนงานผู้ว่างงานอาจได้รับการชำระเงินความพิการเป็นการชั่วคราวหรือถาวร
