การค้นหาที่สะสมไว้อาจทำให้ บริษัท มีโอกาสสัมภาษณ์ผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่ง แต่อาจมีราคาแพงและไม่เหมาะกับตำแหน่งหรือตำแหน่งระดับต่ำที่จะเติมได้ง่าย ในการค้นหาที่เก็บไว้ บริษัท จะจ่ายค่าธรรมเนียมให้กับนายหน้าเพื่อหาผู้สมัครเพื่อเติมตำแหน่งและนายหน้าทำงานเฉพาะกับงานนี้เท่านั้น จำนวนค่าธรรมเนียมมักจะถูกกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของค่าตอบแทนที่เสนอและอาจมีการคืนเงินหากพนักงานออกจากตำแหน่งก่อนกำหนดหรือการค้นหาไม่ได้เปิดรับผู้สมัครที่ดี
การรับสมัครงานประเภทนี้ส่วนใหญ่จะใช้สำหรับตำแหน่งระดับบนสุดใน บริษัท เช่นหัวหน้าเจ้าหน้าที่หรือหุ้นส่วนใน บริษัท กฎหมาย สำหรับตำแหน่งงานอื่น ๆ ค่าใช้จ่ายในการค้นหาที่สะสมอาจไม่สมเหตุสมผล ข้อยกเว้นอาจเป็นสถานการณ์ที่ บริษัท มีชุดของความต้องการที่เฉพาะเจาะจงมากและกังวลว่าอาจไม่สามารถเติมเต็มตำแหน่งได้ แม้ในสถานการณ์เหล่านี้อาจเป็นการดีกว่าถ้าคุณทำงานกับ บริษัท ที่อาจเกิดขึ้นหรือพิจารณากลยุทธ์การสรรหาคนอื่น
ข้อดีอย่างหนึ่งของการค้นหาที่เก็บไว้คือความเป็นส่วนตัว บริษัท อาจไม่ต้องการทำให้เป็นที่รู้กันโดยทั่วไปว่า บริษัท กำลังมองหาพนักงาน การเปลี่ยนเจ้าหน้าที่รายใหญ่หรือการเพิ่มเจ้าหน้าที่ใหม่สามารถยกเลิกสมาชิกของ บริษัท รวมถึงผู้ถือหุ้น การค้นหาแบบส่วนตัวสามารถให้เวลากับ บริษัท ในการค้นหาผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบก่อนที่จะประกาศสาธารณะเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง สำหรับ บริษัท ที่มีการซื้อขายแก่สาธารณชนซึ่งมีหน้าที่ต่อผู้ถือหุ้นของพวกเขาการปกป้องคุณค่าของ บริษัท เป็นสิ่งสำคัญ
นายหน้ายังรักษาเครือข่ายที่สำคัญและจะค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดอย่างกว้างขวาง พวกเขาสามารถตรวจสอบบุคคลที่กำลังมองหาตำแหน่งเข้าหาผู้คนที่ บริษัท อื่นว่าจ้างอยู่ในปัจจุบันเพื่อดูว่าเป็นไปได้ไหมที่จะจีบพวกเขาและมองหาผู้บริหารที่กำลังมาแรงซึ่งอาจเป็นโอกาสที่ดี ผู้สรรหามุ่งเน้นที่ความต้องการของลูกค้า แต่เพียงผู้เดียวและจะไม่อ้างอิงการค้นพบใด ๆ ไปยังลูกค้ารายอื่นเว้นแต่ลูกค้าเดิมส่งผ่าน ลักษณะเฉพาะของข้อตกลงนั้นมีค่าสำหรับลูกค้าที่ต้องการหมากเก็บแรกสำหรับผู้สมัครที่ดีที่สุด
ข้อกำหนดของการค้นหาที่เก็บไว้มีความสำคัญต่อการตรวจสอบ บาง บริษัท เสนอเงื่อนไขที่ดีเยี่ยมพร้อมค่าคอมมิชชั่นที่สมเหตุสมผลและประโยคย้อนกลับในกรณีที่การจ้างใหม่ไม่ได้ผล คนอื่น ๆ อาจเรียกเก็บเงินมากขึ้นหรือปฏิเสธที่จะเสนอเงินคืน ลูกค้าอาจต้องการได้รับการเสนอราคาจากหลาย บริษัท เพื่อตรวจสอบว่าจะมีแนวโน้มที่จะตอบสนองความต้องการของพวกเขามากที่สุด
