โดยทั่วไปแล้วคณะกรรมการธรรมาภิบาลมักเป็นกลุ่มบุคคลภายนอกที่ให้บริการด้านคำปรึกษาแก่นิติบุคคล ในหลายกรณีคณะกรรมการจะประชุมปีละสองสามครั้งและหารือเกี่ยวกับการทำงานภายในของ บริษัท งานทั่วไปสำหรับคณะกรรมการกำกับดูแลรวมถึงการกำหนดนโยบายของ บริษัท การกำกับดูแลทีมผู้บริหารการตัดสินใจที่สำคัญของ บริษัท และการเป็นผู้นำของ บริษัท สมาชิกคณะกรรมการอาจไม่ได้รับค่าตอบแทนสำหรับการทำงานของพวกเขา
หลายสถาบันใช้คณะกรรมการธรรมาภิบาลในการดำเนินงาน สถาบันการศึกษาหลายแห่ง บริษัท ที่เปิดเผยต่อสาธารณชนหน่วยงานบริการสาธารณะหรือองค์กรอื่น ๆ ใช้การบริหารจัดการภายนอก ใน บริษัท ที่มีการเปิดเผยต่อสาธารณชนกรรมการกำกับดูแลอาจเป็นคณะกรรมการซึ่งให้ผู้ถือหุ้นได้เป็นตัวแทนใน บริษัท แทนที่จะผูกพันกับ บริษัท เองสมาชิกในคณะกรรมการเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น สมาชิกธรรมาภิบาลส่วนใหญ่มีการศึกษาที่กว้างขวางและประสบการณ์ใน บริษัท ที่พวกเขาดูแล
การกำหนดพันธกิจและรัฐธรรมนูญขององค์กรมักเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับคณะกรรมการธรรมาภิบาลและช่วยให้คณะกรรมการสามารถให้คำแนะนำ บริษัท โดยการกำหนดแนวทางการดำเนินงานสำหรับองค์กร โดยทั่วไปแล้วพันธกิจจะเป็นประโยคสองสามประโยคที่ให้คำสั่งของ บริษัท รัฐธรรมนูญของ บริษัท หรือที่รู้จักกันในนามนโยบายขององค์กร - ให้รายละเอียดว่า บริษัท จะดำเนินงานอย่างไร โดยทั่วไปรัฐธรรมนูญจะมีแนวทางการดำเนินงานจรรยาบรรณกิจกรรมที่ไม่ผ่านการอนุมัติและการลงโทษสำหรับพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม
ความรับผิดชอบโดยรวมของสมาชิกของคณะกรรมการกำกับดูแลคือการปกป้องความมั่นคงทางการเงินของ บริษัท สมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบการตัดสินใจของ บริษัท และตัดสินใจว่า บริษัท กำลังมองหาเพื่อเพิ่มผลกำไร คณะกรรมการบรรษัทภิบาลมักจะทบทวนการปฏิบัติงานของผู้บริหารและให้คำแนะนำ ผู้จัดการผู้บริหารที่ตัดสินใจอย่างไม่ถูกต้องหรือดำเนินงานนอกขอบเขตของ บริษัท อาจเผชิญกับการถูกถอดถอน เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นหรือผู้มีส่วนได้เสียภายนอก บริษัท
องค์กรอาจให้สมาชิกแต่ละคนอยู่ในคณะกรรมการกำกับดูแลเป็นเวลาหนึ่งถึงสองปี นี่ทำให้ บริษัท มีความสามารถในการเปลี่ยนสมาชิกในคณะกรรมการเพื่อหลีกเลี่ยงการเข้าใกล้สมาชิกมากเกินไป ความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสมระหว่างสมาชิกในคณะกรรมการและ บริษัท อาจส่งผลให้เกิดการฉ้อโกง ในที่สุดพฤติกรรมนี้จะทำให้ บริษัท อ่อนแอและลดชื่อเสียงของ บริษัท ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ สมาชิกในคณะกรรมการที่อยู่กับ บริษัท เป็นเวลานานอาจเริ่มให้คำแนะนำที่สะท้อนความเห็นส่วนตัวมากกว่าผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น
