คำว่า“ ภาระสองเท่า” ถูกใช้ในชุมชนธุรกิจเพื่ออธิบายถึงความจำเป็นในการสร้างสมดุลระหว่างการทำงานที่ได้รับค่าจ้างนอกบ้านกับงานบ้าน การดูแลเด็กและปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่บ้านบางครั้งก็รู้จักกันในชื่อกะการอ้างอิงถึงหนังสือชื่อดังที่เขียนโดย Arlie Hochschild นักสังคมวิทยาที่สนใจปรากฏการณ์นี้ ความขัดแย้งระหว่างที่ทำงานและที่บ้านสามารถสร้างความตึงเครียดที่ทำให้ยากต่อการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานกับคนที่ประกอบอาชีพด้านอาชีพและพยายามรักษาภาระผูกพันในบ้าน
งานวิจัยเกี่ยวกับภาระสองเท่ามาจากมุมมองของสตรีนิยมเนื่องจากผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะติดกับดักนี้มากขึ้น ในความสัมพันธ์ที่ทั้งคู่ทำงานนั้นเป็นเรื่องปกติที่จะมอบหมายงานให้กับผู้หญิงมากกว่า สิ่งนี้เกิดขึ้นแม้ในความสัมพันธ์ที่คู่ครองพิจารณาตนเองว่าก้าวหน้าทางสังคมและบางครั้งก็เป็นการแต่งงานแบบสตรีนิยมหรือการจัดการความเป็นหุ้นส่วนอื่น ๆ ภาระสองเท่าสามารถทำให้ผู้หญิงเสียเปรียบ
หน่วยงานที่รับผิดชอบในบ้านที่รู้สึกไม่เท่าเทียมสามารถสร้างความตึงเครียดในการเป็นหุ้นส่วน หุ้นส่วนที่กลับบ้านจากที่ทำงานและยังต้องเตรียมอาหารเย็นสะอาดดูแลลูกและทำงานอื่น ๆ อาจเริ่มส่งเสียงไม่พอใจคู่อื่น พันธมิตรที่มีภาระสองเท่าอาจรู้สึกว่าไม่คุ้มค่าหรืออาจเชื่อว่าอาชีพของพวกเขาไม่ถือเป็นเรื่องสำคัญ นอกจากนี้ยังสามารถสร้างปัญหาในที่ทำงานเนื่องจากพนักงานอาจต้องขอเวลานอกหรือการเปลี่ยนแปลงกำหนดเวลาอื่น ๆ เพื่อรองรับการทำงานบ้าน สิ่งนี้อาจทำให้นายจ้างเชื่อว่าลูกจ้างไม่ได้มุ่งมั่นทำงานซึ่งอาจเป็นอันตรายต่องาน
นักวิจัยสังคมตรวจสอบปัจจัยที่นำไปสู่ภาระสองเท่าและในบางกรณีก็มีความซับซ้อน ในความสัมพันธ์ที่ทั้งคู่ต้องทำงานหลายงานเพื่อให้บรรลุตามภาระที่สองจะกลายเป็นปัญหาที่สำคัญ สิ่งนี้สามารถทำให้รุนแรงขึ้นได้จากความซับซ้อนที่บ้านเช่นเด็กพิการที่ต้องการการดูแลเป็นพิเศษหรือบ้านผู้สูงอายุที่ต้องการการบำรุงรักษามากขึ้นเพื่อให้อยู่ในสภาพดี การไม่แบ่งงานอย่างเท่าเทียมกันโดยคำนึงถึงภาระสองเท่าอาจกลายเป็นปัญหาเรื้อรังได้
การศึกษาในหัวข้อนี้ยังดูที่การประเมินคุณค่าทางประวัติศาสตร์ของแรงงานในบ้าน การทำงานในบ้านได้รับการปฏิบัติในอดีตว่าเป็นรูปแบบการทำงานที่น้อยกว่าซึ่งไม่ให้สิทธิ์คนอื่น ๆ ในการได้รับค่าตอบแทนและผลประโยชน์อื่น ๆ ที่มีให้ในที่ทำงาน การเพิ่มขึ้นของภาระสองเท่านั้นเชื่อมโยงกับบรรทัดฐานการเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับความสัมพันธ์และสถานที่ทำงาน พาร์ทเนอร์ที่อยู่บ้านเพื่อจัดการกับครัวเรือนนั้นมีอยู่ทั่วไปน้อยกว่าในขณะที่ความสัมพันธ์ที่ทั้งคู่ทำงานนอกบ้านนั้นถือว่าเป็นมาตรฐานที่เพิ่มขึ้นในบางประเทศ
