เครือข่ายจริยธรรมทางธุรกิจใช้ในการอ้างอิงถึงองค์กรที่จัดตั้งขึ้นโดยเฉพาะเพื่อส่งเสริมเป้าหมายหรือข้อพิจารณาด้านจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ กลุ่มดังกล่าวมักจะอยู่ในรูปแบบขององค์กรธุรกิจมืออาชีพหรือองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร (NGOs) ที่เริ่มต้นด้วยความตั้งใจที่จะจัดเลี้ยงเพื่อส่งเสริมการปฏิบัติหรือการประยุกต์ใช้จรรยาบรรณทางธุรกิจต่าง ๆ โดยสมาชิกขององค์กร เครือข่ายจริยธรรมทางธุรกิจอาจเกิดขึ้นสำหรับบุคคลในโลกธุรกิจซึ่งในกรณีนี้การเป็นสมาชิกจะขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคล มิฉะนั้นการเป็นสมาชิกขององค์กรจะถูกดึงจากหน่วยงานขององค์กรมากกว่าสมาชิกรายบุคคล ในกรณีที่เป็นนิติบุคคลพนักงานของพวกเขาจะเข้าร่วมในเครือข่ายจริยธรรมทางธุรกิจเนื่องจากสมาชิกของ บริษัท เป็นคนที่ใช้จรรยาบรรณขององค์กรเพื่อปลูกฝังให้พวกเขาปฏิบัติ
หนึ่งในเป้าหมายของเครือข่ายจริยธรรมทางธุรกิจคือการให้ความรู้แก่สมาชิกเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมที่ใช้ทั้งในและต่างประเทศ บางครั้งพนักงานอาจมีความรอบรู้ในการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมที่ใช้กับภูมิภาคที่เป็นที่ตั้งของธุรกิจในขณะที่พวกเขาอาจไม่มีความรู้เกี่ยวกับการพิจารณาด้านจริยธรรมที่ใช้ในการดำเนินธุรกิจกับ บริษัท ในประเทศอื่น ๆ ความรู้ดังกล่าวมีความสำคัญต่อการเพิ่มขึ้นของโลกาภิวัตน์และความปรารถนาของ บริษัท ส่วนใหญ่ในการเพิ่มการเข้าถึงทั่วโลกและฐานลูกค้าต่างประเทศ พนักงานใน บริษัท เหล่านี้จะได้รับประโยชน์จากข้อเท็จจริงที่ว่าสมาชิกขององค์กรดังกล่าวมักถูกดึงมาจากหลาย ๆ ประเทศทำให้พนักงานมีโอกาสได้รับประสบการณ์ที่หลากหลายจากสมาชิกที่แตกต่างกันเกี่ยวกับการปฏิบัติตามจริยธรรมทางธุรกิจ
ประโยชน์อีกประการหนึ่งของเครือข่ายจริยธรรมทางธุรกิจคือข้อเท็จจริงที่ว่ามันทำให้สมาชิกมีเวทีสำหรับการโต้ตอบกับพนักงานคนอื่น ๆ จาก บริษัท อื่น ๆ ทำให้พวกเขาสามารถแบ่งปันแนวปฏิบัติด้านจริยธรรมใน บริษัท ของพวกเขาและเพื่อแนะนำวิธีการต่าง ๆ สำหรับการปรับปรุงการปฏิบัติ แนวคิด. สิ่งนี้อาจเกิดขึ้นได้ผ่านกิจกรรมความร่วมมือเป็นประจำรวมถึงการจัดหาสื่อที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาจริยธรรมแก่สมาชิกรวมถึงสารคดีความรู้แผ่นพับและหนังสือที่ครอบคลุมหัวข้อต่าง ๆ ตัวอย่างเช่นเครือข่ายสามารถให้ความรู้แก่สมาชิกเกี่ยวกับการปฏิบัติด้านจริยธรรมในอุตสาหกรรมต่าง ๆ และประเทศต่าง ๆ รวมถึงวิธีการที่ศุลกากรของผู้คนในพื้นที่ดังกล่าวอาจมีรูปแบบการปฏิบัติของพวกเขา
