แพทย์ของ บริษัท เป็นคำที่ใช้อธิบายแพทย์ที่ว่าจ้างโดยนายจ้างเพื่อจัดการกับสถานการณ์ทางการแพทย์ในหมู่พนักงาน แพทย์เหล่านี้อาจให้การดูแลฟรีและเรียกเก็บเงินจากนายจ้างโดยตรงหรืออาจทำงานได้โดยมีค่าธรรมเนียมลดลง บางครั้งแพทย์ของ บริษัท ก็ปรากฏตัวเพื่อรับมือกับผู้บาดเจ็บในงาน แต่ในกรณีอื่น ๆ พวกเขาอาจให้คำแนะนำทางการแพทย์หรือบริการใด ๆ ที่พนักงานต้องการ แนวคิดทั้งหมดที่อยู่เบื้องหลังการมีแพทย์ประจำ บริษัท คือนายจ้างสามารถรักษาสุขภาพของพนักงานให้ดีขึ้นและลดค่าใช้จ่ายทางการแพทย์โดยรวมในขณะเดียวกันก็ให้บริการที่น่าดึงดูดเพื่อล่อลวงพนักงานที่มีศักยภาพ
ในอดีตบาง บริษัท ที่รู้จักใช้แพทย์ของ บริษัท ในลักษณะที่ผิดจรรยาบรรณ ปัญหาที่พบบ่อยคือแพทย์มักจะกังวลเกี่ยวกับ บริษัท มากกว่าผู้ป่วย ตัวอย่างเช่นแพทย์ บริษัท อาจพยายามกระตุ้นให้บางคนกลับมาจากอาการบาดเจ็บก่อนที่เขาหรือเธอจะหายดีจริงๆ ปัญหาด้านจริยธรรมเหล่านี้มีความรุนแรงมากจนรัฐบาลบางแห่งผ่านกฎหมายพิเศษเพื่อจัดการกับพวกเขาและเป็นเวลานานโดยทั่วไปธุรกิจหยุดใช้หมอประจำ บริษัท
ในที่สุดค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพที่เพิ่มสูงขึ้นทำให้นายจ้างบางคนกลับมาทบทวนแนวคิดของการใช้การดูแลทางการแพทย์ภายในองค์กรสำหรับพนักงานและ บริษัท ขนาดใหญ่หลายแห่งได้เพิ่มคลินิกสุขภาพแบบเดินเข้าไปในสถานที่ทำงาน ในสถานการณ์เหล่านี้โดยทั่วไปผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพจะดำเนินงานในฐานะ บริษัท ภายนอกอิสระ ข้อตกลงนี้มีขึ้นเพื่อลดปัญหาด้านจริยธรรมเนื่องจากแพทย์เองทำงานให้กับผู้ให้บริการภายนอกและในทางเทคนิคไม่ได้ทำงานให้กับ บริษัท ที่พวกเขากำลังให้บริการ
คนงานมักได้รับส่วนลดประกันหากพวกเขาตกลงที่จะใช้แพทย์ของ บริษัท บริษัท ต่างๆยังได้รับส่วนลดและบางครั้งการประหยัดก็มีนัยสำคัญ เหตุผลหนึ่งในการประหยัดต้นทุนคือแพทย์ของ บริษัท ระมัดระวังในการส่งคนไปเยี่ยมผู้เชี่ยวชาญที่มีราคาแพง มีข้อตกลงทั่วไปในหมู่แพทย์บางคนที่ผู้เชี่ยวชาญบางครั้งใช้มากเกินไปและนี่อาจเป็นสาเหตุใหญ่ของค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่มากเกินไป
ขอบเขตการให้บริการของแพทย์ประจำ บริษัท นั้นแตกต่างกันไป บางคนสามารถให้การดูแลขั้นพื้นฐานและกำหนดยาสำหรับเจ็บป่วยง่าย ๆ ในขณะที่คนอื่นสามารถจัดการกับเหตุฉุกเฉินที่สำคัญและการบาดเจ็บรุนแรงเช่นกระดูกหัก บาง บริษัท ยังเรียกร้องให้พนักงานไปพบแพทย์ของ บริษัท เพื่อรับคำแนะนำด้านสุขภาพขั้นพื้นฐานเพื่อให้พวกเขาสามารถปรับปรุงสุขภาพโดยรวมของพนักงาน
