เงินบำเหน็จเป็นของขวัญเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่มอบให้กับพนักงานบริการเพื่อรับทราบถึงการรับใช้ของเขาหรือเธอ หลายคนพูดถึงความกตัญญูเป็นเคล็ดลับโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการอ้างอิงถึงพนักงานบริการอาหาร การแสดงความขอบคุณแสดงความขอบคุณและชื่นชมในส่วนของลูกค้ารางวัลพนักงานสำหรับการทำงานหนักและยังมั่นใจบริการที่ยอดเยี่ยมในอนาคต โดยปกติแล้วจำนวนของเงินบำเหน็จคือเปอร์เซ็นต์ของยอดรวมที่จ่ายสำหรับการบริการ เปอร์เซ็นต์นี้จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับคุณภาพของบริการและอุตสาหกรรม
ผู้ให้บริการด้านอาหารและผู้ที่ให้บริการส่วนบุคคลเช่นตัดผม, ทำเล็บ, นวดและดูแลร่างกายอื่น ๆ มักได้รับเงินบำเหน็จ หนึ่งอาจเสนอเคล็ดลับให้กับคนที่ถือกระเป๋าเดินทางหรือสิ่งของหรือคนที่ดูแลลูก ในอุตสาหกรรมบางประเภทเคล็ดลับเป็นส่วนสำคัญของค่าจ้างโดยรวมโดยพนักงานต้องพึ่งพาการให้ทิปเพื่อการบริการที่ดี ในอุตสาหกรรมเหล่านี้ความล้มเหลวในการให้ทิปถือเป็นการละเมิดมารยาทที่ร้ายแรง
ในบางภูมิภาคของโลกเงินจริงถูกสร้างเป็นบิลและป้าย ตัวอย่างเช่นในยุโรปการเรียกเก็บเงินอาจมีข้อความว่า "compris บริการ" ซึ่งหมายความว่ามีการรวมเคล็ดลับไว้แล้ว หากแขกต้องการให้คำแนะนำมากกว่านี้พวกเขาอาจทำเช่นนั้นแม้ว่าจะไม่จำเป็นหรือคาดหวัง ในพื้นที่อื่น ๆ การให้ทิปมักจะไม่ถูกสร้างขึ้นในใบเรียกเก็บเงินเว้นแต่พรรคจะมีขนาดใหญ่มาก ร้านอาหารอาจระบุว่าจะมีการคิดค่าบริการสำหรับบุคคลที่มีขนาดเกินกว่าที่กำหนด
ในบริการอาหารเงินบำเหน็จโดยทั่วไปอยู่ในช่วงระหว่าง 15-20% ของบิลหลังหักภาษี ในอุตสาหกรรมอื่น ๆ เงินบำเหน็จอาจน้อยกว่ามากหรืออาจรวมถึงการชดเชยในรูปแบบอื่น ๆ เช่นของขวัญ หากคุณมีความสัมพันธ์ระยะยาวกับศิลปินสักช่างทำผมหรือนักนวดบำบัดคุณอาจให้ของขวัญเป็นประจำทุกปีในช่วงเทศกาลวันหยุดเพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับผู้ให้บริการของคุณ
ถึงแม้ว่าเงินบำเหน็จเป็นสิ่งที่มีให้ แต่ก็ไม่จำเป็นต้องใช้ เจ้าของธุรกิจบางรายต้องพึ่งพาเคล็ดลับในการชดเชยค่าแรงที่ไม่ดี นี่ไม่ใช่ความผิดของคุณในฐานะลูกค้าและคุณไม่ควรรู้สึกผูกพันกับคำแนะนำ ในฐานะที่เป็นพนักงานบริการโปรดทราบว่าคุณมักจะคาดหวังว่าจะได้รับเคล็ดลับเกี่ยวกับเอกสารภาษีแม้ว่าจะมีเพียงไม่กี่คน ในบางอุตสาหกรรมอัตราการให้ทิปพื้นฐานจะคำนวณโดยใช้จำนวนสินค้าที่คุณขายในปีนั้นและคุณต้องอ้างสิทธิ์นี้เป็นขั้นต่ำ
