แรงจูงใจกำไรคืออะไร?

แรงจูงใจในการทำกำไรคือเป้าหมายของธุรกิจส่วนใหญ่ที่ทำกำไรหรือมีเงินเข้ามาในธุรกิจมากกว่าที่ธุรกิจใช้ไป ในระบบทุนนิยมนั้นโดยทั่วไปถือว่าเป็นเหตุผลหลักที่ธุรกิจส่วนใหญ่มีอยู่และเชื่อมโยงกับแนวคิดของ "ผลประโยชน์ตนเอง" อย่างใกล้ชิดนอกจากนี้ยังได้พัฒนาชื่อเสียงที่ค่อนข้างยากจนและได้รับการพิจารณาโดยหลาย ๆ คนว่าเป็นหนึ่งในสาเหตุหลักที่ ธุรกิจหรือ บริษัท ไม่น่าเชื่อถือหรือจำเป็นต้องมีกฎระเบียบ แรงจูงใจในการทำกำไรท้ายที่สุดควรปราศจากคุณธรรมและทางเลือกที่ผู้อื่นทำเพื่อแสวงหาผลกำไรที่สูงขึ้นควรได้รับการพิจารณาโดยทั่วไปแทนที่จะพิจารณาความปรารถนาในการทำกำไร

นักเศรษฐศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินส่วนใหญ่พิจารณาว่าแรงจูงใจในการทำกำไรเป็นเหตุผลหลักที่ธุรกิจมีอยู่ในสังคมทุนนิยม ในขณะนี้อาจดูค่อนข้างง่าย แต่โดยทั่วไปทุกด้านของธุรกิจสามารถเชื่อมโยงกับวิธีการทำกำไรและวิธีการใช้กำไรเหล่านั้นเพื่อการเติบโตของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง การแสวงหาผลประโยชน์ทางการเงินอย่างไม่หยุดยั้งแรงจูงใจในการทำกำไรกล่าวอีกนัยหนึ่งก็อาจถูกมองว่าเป็นความพยายามที่เห็นแก่ตัวโดยสิ้นเชิง แต่ผู้สนับสนุนทุนนิยมและผลประโยชน์ของตนเองในธุรกิจจะเถียงเป็นอย่างอื่น

ตัวอย่างเช่นมันอาจดูเหมือนว่าเห็นแก่ตัวโดยธรรมชาติสำหรับ บริษัท ที่มีอยู่จริง ๆ ที่จะทำเงินและการตัดสินใจทั้งหมดภายใน บริษัท นั้นทำเพื่อการแสวงหาต่อไป แรงจูงใจในการทำกำไรสามารถให้บริการลูกค้าและพนักงานของธุรกิจอย่างไรก็ตามเนื่องจาก บริษัท ควรพิจารณาว่าเงินเข้ามาอย่างไร ยกตัวอย่างเช่นในธุรกิจค้าปลีกลูกค้าที่ไม่มีความสุขไม่น่าจะให้เงินกับธุรกิจและพนักงานที่ไม่มีความสุขก็ไม่น่าที่จะทำยอดขายหรือนำเงินเข้า บริษัท

บ่อยครั้งอาจเป็นผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของ บริษัท แม้ในการแสวงหาแรงจูงใจในการทำกำไรเพื่อให้พนักงานมีความสุขและสร้างความมั่นใจว่าลูกค้าจะรู้สึกพึงพอใจกับประสบการณ์ในการติดต่อกับ บริษัท แน่นอนว่าเป้าหมายทางการเงินอย่างแท้จริงสำหรับธุรกิจอาจเป็นแหล่งของการละเมิดและการจัดการที่ผิดพลาดได้เช่นกัน แรงจูงใจในการทำกำไรสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับการกระทำที่มีสายตาสั้นและตั้งใจทำเงินทันทีโดยไม่สนใจเป้าหมายทางการเงินในอนาคตหรือในระยะยาว

กลยุทธ์หรือการวางแผนทางธุรกิจประเภทนี้มักมีส่วนเกี่ยวข้องอย่างมากกับการที่คนทำธุรกิจและไม่จำเป็นต้องเป็นผลโดยตรงจากแรงจูงใจในการทำกำไร ฝ่ายตรงข้ามของผลประโยชน์ของตัวเองประเภทนี้ แต่มักจะยืนยันว่าแง่มุมพื้นฐานของมนุษยชาติมีแนวโน้มที่จะออกมาเมื่อความโลภและผลกำไรที่วางอยู่เหนือความเมตตาและความรับผิดชอบ อย่างไรก็ตามการโต้แย้งนี้เป็นอีกครั้งที่บ่งบอกว่าผู้มีอำนาจใน บริษัท ทำงานอย่างไรมากกว่าการแสวงหาเงินในตัวของมันเอง