สถานที่ขายสินค้าเรียกว่าร้านค้าปลีกและในสถานที่เหล่านี้จะต้องมีวิธีการรับเงินและการเปลี่ยนแปลง ร้านค้าเหล่านี้ส่วนใหญ่มีเครื่องบันทึกเงินสดและวิธีการชำระเงินอื่น ๆ ผู้ดำเนินการลงทะเบียนอย่างใดอย่างหนึ่งเหล่านี้เรียกว่าแคชเชียร์ขายปลีก
บางครั้งมีบุคคลที่ได้รับการว่าจ้างจากสถานประกอบการค้าปลีกเพื่อเป็นแคชเชียร์ขายปลีกเท่านั้น นี่หมายความว่างานจะประกอบด้วยการช่วยเหลือลูกค้า ณ จุดขายเมื่อพวกเขาต้องการจ่ายค่าสินค้าและออกจากร้าน ในตำแหน่งนี้พนักงานเก็บเงินจะต้องรู้หลายสิ่ง
ความรู้พื้นฐานที่พนักงานเก็บเงินรายย่อยต้องได้รับนั้นรวมถึงการรู้จักวิธีรับเงินสดและให้การเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสม จำนวนการลงทะเบียนเงินสดรายการจำนวนของการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นต้องได้รับและอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับแคชเชียร์ที่จะนับออกจากยอดรวมที่ได้รับ เนื่องจากมีวิธีการชำระเงินที่หลากหลายพนักงานแคชเชียร์รายย่อยอาจจำเป็นต้องรู้โปรโตคอลในการรับเช็ควิธีการใช้งานเครื่อง ATM / เครดิตและวิธีการขายต่อให้ถูกต้อง สุดท้ายนี้อาจเป็นเรื่องง่าย ๆ ในการใช้อุปกรณ์ที่เชื่อมต่อกับรีจิสเตอร์ที่บันทึกราคาหรืออาจหมายถึงราคาอินพุตของอุปกรณ์ด้วยตนเอง การลงทะเบียนเงินสดแต่ละครั้งอาจแตกต่างกันเช่นกันและแคชเชียร์จะต้องฝึกอบรมรายละเอียดการดำเนินงานของการลงทะเบียนที่เฉพาะเจาะจง
แคชเชียร์รายย่อยอาจเป็นผู้รับผิดชอบในการถอนลิ้นชักเก็บเงินออกจากช่วงเวลาที่กำหนด พวกเขาอาจต้องได้รับการเปลี่ยนแปลงมากขึ้นหรือนำลิ้นชักเก็บเงินไปให้ผู้จัดการนับ การลงทะเบียนอาจต้องปิดและเปิดขั้นตอนด้วยซึ่งพนักงานเก็บเงินจะต้องรู้เพื่อให้พวกเขาสามารถออกจากสถานีได้อย่างปลอดภัยและไม่ปล่อยให้เงินถูกเปิดเผย
สิ่งหนึ่งที่พนักงานเก็บเงินบางคนรู้ว่าต้องทำอย่างไรเพื่อรับผลตอบแทน ในร้านค้าบางแห่งมีเพียงพนักงานระดับเฉพาะเท่านั้นที่ได้รับอนุญาตให้ทำเช่นนี้ซึ่งสามารถลดการขโมยพนักงานสองสามรูปแบบ ร้านค้าอื่น ๆ อนุญาตให้พนักงานเก็บเงินทั้งหมดคืนสินค้าได้ตราบใดที่ปฏิบัติตามคำแนะนำ ในกรณีที่ไม่อนุญาตให้ทำได้หัวหน้างานจะต้องดำเนินการส่งคืนโดยปกติจะมีรหัสพิเศษในขั้นตอนการปฏิบัติหรือสังเกตการกลับมาในขณะที่อยู่ในกระบวนการ
หลายคนที่มีตำแหน่งแคชเชียร์ค้าปลีกก็ทำงานบนพื้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานที่เช่นร้านขายเสื้อผ้า บุคคลนั้นจะแคชเชียร์เฉพาะเมื่อทำการขายหรือถ้าร้านค้าไม่ว่างในทันที เมื่อพนักงานทุกคนต้องปฏิบัติงานนี้ฝ่ายบริหารจำเป็นต้องฝึกอบรมและให้จำนวนพนักงานเก็บเงินจำนวนมากขึ้นอาจมีความกังวลเกี่ยวกับการขโมยพนักงานมากขึ้น คีย์ในโพรซีเดอร์มักใช้เพื่อส่งคืนเพื่อลดการเข้าถึงพนักงานบางประเภท
ในขณะที่ฟังก์ชั่นที่สองของพนักงานขาย / แคชเชียร์สามารถเป็นงานที่สนุกสนานมากขึ้น แต่ก็อาจเป็นข้อเสียเปรียบของพนักงานได้เล็กน้อย หากผู้คนมีโควต้าการขายเพื่อตอบสนองและติดอยู่เบื้องหลังการลงทะเบียนเป็นประจำพวกเขาอาจล้มเหลวในการตอบสนองโควต้าของพวกเขาและอาจถือว่าเป็น บริษัท ที่น่าผิดหวังสำหรับพนักงาน หากสถานการณ์นี้เกิดขึ้นเป็นประจำการบันทึกชั่วโมงแคชเชียร์เป็นวิธีที่ดีในการแสดงให้ บริษัท เห็นว่าบุคคลไม่สามารถทำหน้าที่ในการขายได้บ่อยแค่ไหน
