เมื่อทำงานที่งานมักจะขอให้แจ้งให้ทราบเมื่อออกจากงานเมื่อเทียบกับการเดินออกไปในวันเดียวกันหรือไม่กี่วันหลังจากเลิกงาน การฝึกบอกเจ้านายของคุณว่าคุณจะออกจากสถานที่ทำงานในอีกสองสัปดาห์จะถือว่าเป็นการแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ ในบาง บริษัท ไม่เพียง แต่จะแจ้งให้ทราบเท่านั้น แต่จำเป็นโดยเฉพาะถ้าคุณลงนามในสัญญาที่มีข้อความระบุไว้
พิจารณาเขียนจดหมายลาออกที่ระบุว่าคุณแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับธุรกิจที่คุณทำงาน จดหมายนี้มักจะเขียนด้วยวิธีที่เป็นทางการและระบุเหตุผลในการออกจากตำแหน่งปัจจุบันของคุณ เมื่อเขียนจดหมายลาออกให้คิดเกี่ยวกับการรวมบันทึกเชิงบวกเช่นความสนุกสนานในการทำงานกับ บริษัท มันอาจช่วยให้การเปลี่ยนแปลงของการออกไปเล็กน้อยเป็นมิตร ในบางธุรกิจเช่นธุรกิจที่ไม่เป็นทางการอาจไม่จำเป็นต้องมีจดหมายลาออกและการแจ้งด้วยวาจาอาจเป็นที่ยอมรับได้
ในขณะที่มันมักจะถือว่าเหมาะสมที่จะแจ้งให้สองสัปดาห์บางคนคิดว่ามันเป็นที่ยอมรับอย่างสมบูรณ์ที่จะออกไปโดยไม่มีการเตือนเล็กน้อย ตัวอย่างเช่นหากคุณออกจาก บริษัท ด้วยเงื่อนไขที่ไม่ดีหรือมีเหตุการณ์ที่ยืดเยื้อเช่นปัญหาทางการแพทย์มีคนที่พิจารณาให้การแจ้งเตือนสองสัปดาห์โดยไม่จำเป็น อย่างไรก็ตามหากคุณเลือกที่จะออกไปโดยไม่แจ้งล่วงหน้าอาจมีความเสี่ยงมากขึ้นที่จะไม่ได้รับจดหมายแนะนำที่ดีในอนาคต
การแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ถือว่าเป็นวิธีที่เป็นมืออาชีพและมีความรับผิดชอบมากขึ้นในการออกจากงาน การแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสามารถให้โอกาสแก่หัวหน้าในการหาตำแหน่งใหม่สำหรับตำแหน่งของคุณ การเสนอขายเพื่อช่วยฝึกอบรมการทดแทนของคุณอาจเป็นลางดีสำหรับตัวคุณ นอกจากนี้ยังมีโอกาสสำหรับงานที่ยังไม่เสร็จที่ต้องทำให้เสร็จและเพื่อให้คุณสามารถบอกลาเพื่อนร่วมงานที่เหมาะสมได้ หากคุณต้องการจดหมายรับรองในอนาคตอาจมีโอกาสที่จะได้รับถ้าคุณออกจากแง่บวก
เมื่อตัดสินใจออกจากงานให้พิจารณาข้อดีข้อเสียของการแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ ลองคิดดูว่าการออกโดยไม่มีการเตือนจะส่งผลกระทบต่อตัวคุณเองแค่ไหน แต่กับเพื่อนร่วมงานและธุรกิจของคุณด้วย ไม่ว่าจะตัดสินใจอะไรก็ตามให้แน่ใจว่าคุณคิดบวกและมั่นใจว่าดีที่สุดสำหรับคุณ
