โปรแกรมแรงจูงใจคือโปรแกรมประเภทใดก็ตามที่สร้างแรงจูงใจให้ผู้เข้าร่วมในรูปแบบเฉพาะโดยเสนอรางวัลในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง แรงจูงใจสามารถใช้งานได้หลายวิธีและในหลาย ๆ ที่ พวกเขาสามารถช่วยสนับสนุนให้สมาชิกของ บริษัท บรรลุเป้าหมายบางอย่างหรืออาจเริ่มต้นการเรียนรู้พิเศษในห้องเรียน ในโปรแกรมแรงจูงใจทางธุรกิจมักใช้ในอุตสาหกรรมการขาย แต่นี่ไม่ใช่วิธีเดียวที่ผู้คนจะได้รับแรงบันดาลใจให้ประสบความสำเร็จมากขึ้น
เมื่อคนพิจารณาเพิ่มโปรแกรมแรงจูงใจให้กับพนักงานหรือสภาพแวดล้อมการเรียนรู้พวกเขาควรพิจารณาหลายสิ่ง อันดับแรกผู้คนควรมีเป้าหมายที่ชัดเจนของพฤติกรรมที่พวกเขาต้องการให้กำลังใจ พวกเขาต้องมีความรู้สึกว่าพวกเขาจะเสนอสิ่งจูงใจประเภทใดเมื่อพนักงานบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
ตัวอย่างเช่นผู้จัดการฝ่ายขายต้องการเห็นพนักงานขายแต่ละคนเพิ่มยอดขายขึ้น 20% ผู้จัดการต้องตัดสินใจว่าจะเสนอสิ่งจูงใจที่อาจใช้งานได้อย่างไร นี่อาจเป็นเงินการเดินทางไปยังสถานที่พิเศษสองแห่งตั๋วไปคอนเสิร์ตที่ยอดเยี่ยมหรือสิ่งอื่น ๆ อีกมากมาย ผู้จัดการสมาร์ทอาจแนะนำสิ่งจูงใจนี้ด้วยอาหารกลางวันแบบ บริษัท หรือด้วยการฝึกอบรมเพื่อให้พนักงานขายเพิ่มยอดขาย เนื่องจาก 20% เป็นเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ผู้จัดการสามารถตั้งเป้าหมายที่ต่ำกว่าด้วยรางวัลเล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อให้เขากระตุ้นให้พนักงานแต่ละคนพยายามอย่างเต็มที่ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและทำให้พนักงานมีความสุขมากขึ้นเพราะพวกเขาจะ "ชนะ" รางวัลจูงใจ .
มีโปรแกรมประเภทสิ่งจูงใจมากมายในโรงเรียนด้วย ครูสามารถให้รางวัลเล็ก ๆ น้อย ๆ สำหรับการอ่านที่เพิ่มขึ้นผลการเรียนดีและความเป็นพลเมืองหรือเพื่อสิ่งอื่น ๆ อีกมากมาย เช่นเดียวกับผู้อำนวยการฝ่ายขายผู้จัดการครูต้องขายโปรแกรมจูงใจเป็นสิ่งพิเศษที่ทำให้นักเรียนต้องการรับรายได้ เนื่องจากรางวัลมักจะมีขนาดเล็กลงอาจารย์อาจมีงานขายโปรแกรมดังกล่าวมากขึ้น เขาหรือเธอจะต้องมีความอ่อนไหวต่อปัญหาที่นักเรียนที่มีประสิทธิภาพต่ำกว่าในชั้นเรียนอาจไม่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพในระดับที่จะได้รับสิ่งจูงใจใด ๆ
ในห้องเรียนหรือสำนักงานโปรแกรมจูงใจจะทำงานได้ไม่ดีในกรณีส่วนใหญ่หากไม่มีการเคารพเป็นประจำสำหรับนักเรียนหรือพนักงาน ผู้คนมักจะมีประสิทธิผลมากขึ้นถ้าพวกเขามีความสุขมากขึ้นและนั่นหมายความว่าโปรแกรมจูงใจไม่สามารถเข้ามาแทนที่การสอนหรือการสอนที่มีทักษะ แต่โปรแกรมใด ๆ ดังกล่าวควรถูกมองว่าเป็นผลพลอยได้จากวิธีการจัดการหรือการสอนที่ผ่านการกลั่นกรองและมีทักษะแล้ว หากไม่เป็นเช่นนั้นก็จะเสี่ยงต่อการถูกเยาะเย้ยมากกว่าสร้างความตื่นเต้น
