การประสานคณะกรรมการคือสถานการณ์ที่คณะกรรมการขององค์กรธุรกิจอย่างน้อยสองแห่งที่ต่างกันมีกรรมการอย่างน้อยหนึ่งคนร่วมกัน ในขณะที่ปรากฏการณ์ทั่วไปบางครั้งมีข้อห้ามของรัฐบาลที่ จำกัด ประเภทของการประสานองค์กรประเภทนี้ที่อาจเกิดขึ้น บ่อยครั้งที่กฎระเบียบต้องห้ามเหล่านี้มีจุดประสงค์เพื่อลดโอกาสในการเชื่อมต่อเหล่านั้นให้น้อยที่สุดเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมของตลาดที่การแข่งขันได้รับผลกระทบในทางลบต่อจุดที่มีผลต่อความสามารถในการซื้อขายที่เป็นธรรม
ในขณะที่กฎหมายของรัฐบาลกลางไม่ได้ป้องกันไม่ให้มีการสร้างผู้ประสานงานประสานกัน แต่มีสถานการณ์ที่สมาชิกคณะกรรมการของธุรกิจหนึ่งไม่สามารถให้บริการบนกระดานของ บริษัท อื่นได้พร้อมกัน นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์ที่มีความเป็นไปได้ที่ความสัมพันธ์นั้นจะสร้างความได้เปรียบที่ไม่เป็นธรรมในตลาดของทั้งสอง บริษัท หรืออนุญาตให้ผู้อำนวยการคณะกรรมการมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของคณะกรรมการในลักษณะที่ทำให้เขาหรือเธอ เงื่อนไขของรางวัลทางการเงินส่วนบุคคล เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ประเภทนี้รัฐบาลหลายแห่งใช้กฎหมายต่อต้านการผูกขาดที่แก้ไขปัญหาประเภทนี้พร้อมกับแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจอื่น ๆ ที่อาจส่งผลให้เกิดการทำลายการค้าเสรี
ตัวอย่างหนึ่งของการกำกับดูแลประเภทนี้ของขอบเขตและขอบเขตของคณะกรรมการประสานที่มีอยู่ในสหรัฐอเมริกา พระราชบัญญัติ Clayton of 1914 ทำหน้าที่เป็นการแก้ไขพระราชบัญญัติ Sherman ก่อนหน้านี้ ภายในเนื้อหาของกฎหมายฉบับนี้มีการกำหนดวงเงินเพื่อป้องกันการเลือกปฏิบัติด้านราคาที่อาจเกิดขึ้นจากการผสมข้ามพันธุ์ระหว่าง บริษัท ต่างๆผ่านคณะกรรมการ บริษัท ที่เกี่ยวข้อง กฎหมายยังห้ามการกระทำเช่นการสร้างการควบรวมกิจการหรือสัญญาระหว่างหน่วยงานเหล่านั้นเมื่อการกระทำมีแนวโน้มที่จะทำให้การแข่งขันในตลาดลดลงหรือสร้างการผูกขาดที่คุกคามการควบคุมภาคการตลาดทั้งหมด
มีโรงเรียนความคิดสองแห่งเกี่ยวกับการบังคับใช้กฎหมายและข้อบังคับที่ จำกัด การจัดตั้งคณะกรรมการประสาน ผู้เสนอเห็นมาตรการของประเภทนี้ว่าเป็นสิ่งสำคัญในการป้องกันไม่ให้ธุรกิจทุกขนาดสร้างการเชื่อมต่อแบบไม่เปิดเผยต่อสาธารณะซึ่งนำไปสู่ความได้เปรียบทางการตลาดที่ไม่เป็นธรรม ในขณะเดียวกันกฎหมายก็ช่วยป้องกันไม่ให้บุคคลกลุ่มเล็ก ๆ จัดการกับการตัดสินใจของคณะกรรมการหลายคณะและได้รับประโยชน์จากความพยายามเหล่านั้นด้วยค่าใช้จ่ายของ บริษัท ที่เกี่ยวข้อง นักวิจารณ์ของคณะกรรมการที่ประสานกันโดยทั่วไปรู้สึกว่าธุรกิจควรมีบทบาทมากขึ้นในการสร้างข้อบังคับที่ป้องกันไม่ให้สมาชิกในคณะกรรมการ บริษัท นั่งบนกระดานของ บริษัท ที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์และออกจากการบังคับใช้ข้อบังคับเหล่านั้น
