การเปิดเผยค่าตอบแทนคืออะไร?

การเปิดเผยค่าตอบแทนเป็นเอกสารที่ให้รายละเอียดเกี่ยวกับเงินเดือนและผลประโยชน์ของ บริษัท รายงานประจำปีของ บริษัท หรือองค์กรใดก็ตามอาจรวมถึงการเปิดเผยค่าตอบแทน แต่สำหรับ บริษัท ที่ดำเนินงานในภาครัฐในหลายประเทศจำเป็นต้องมีการเปิดเผย เรียกอีกอย่างว่า "การเปิดเผยเงินเดือน" เป้าหมายของการเปิดเผยค่าตอบแทนคือการทำให้ภาครัฐเปิดกว้างมากขึ้นและรับผิดชอบต่อผู้เสียภาษี

การเปิดเผยค่าตอบแทนเป็นวิธีการตรวจสอบเงินเดือนผู้บริหารใน บริษัท ขนาดใหญ่ทั่วโลก ตามกฎการเปิดเผยข้อมูลเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากไม่จำเป็นต้องจัดทำคำชี้แจงการเปิดเผยข้อมูลต่อรัฐบาล การเปิดเผยข้อมูลของผู้บริหารอาจแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ แต่โดยทั่วไปแล้วจะมีสามด้าน ได้แก่ แผนการเกษียณอายุและผลประโยชน์หลังการจ้างงานและการชำระเงินอื่น ๆ ค่าตอบแทนในระยะเวลาสามปีที่ผ่านมาและส่วนได้เสียใด ๆ

กฎหมายอนุญาตให้รัฐบาลทั่วโลกร้องขอผู้อำนวยการและการเปิดเผยข้อมูล ซึ่งรวมถึงรายละเอียดเกี่ยวกับคุณสมบัติของกรรมการผู้ดำรงตำแหน่งและกรรมการที่ได้รับการเสนอชื่อรวมถึงการเสนอชื่อผู้ถือหุ้น ข้อความดังกล่าวควรรวมถึงการเปิดเผยทักษะคุณสมบัติประสบการณ์และคุณสมบัติอื่น ๆ ที่กำหนดความสามารถของบุคคลในการทำหน้าที่เป็นกรรมการหรือกรรมการภายใต้โครงสร้างธุรกิจของ บริษัท ในปัจจุบัน

การเปิดเผยค่าตอบแทนเข้าถึงมากกว่าเพียงแค่เงิน มันยังทำหน้าที่เป็นงบความเสี่ยง กฎหมายการเปิดเผยข้อมูลของรัฐบาลส่วนใหญ่ระบุว่านักลงทุนและผู้เสียภาษีมีสิทธิ์ที่จะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการของ บริษัท ซึ่งหมายความว่า บริษัท ต่างๆจะต้องจัดทำคำแถลงเกี่ยวกับโครงสร้างความเป็นผู้นำของ บริษัท และการให้เหตุผลที่อยู่เบื้องหลัง โดยสรุป บริษัท ต่างๆจะต้องอธิบายว่าทำไม บริษัท จึงเชื่อว่าโครงสร้างความเป็นผู้นำในปัจจุบันเป็นโครงสร้างที่ดีที่สุดในเวลาที่แถลงการณ์

ความพยายามใด ๆ ที่จะสร้างความเข้าใจผิดให้กับรัฐบาลและ / หรือสาธารณชนโดยการบิดเบือนข้อเท็จจริงหรือตัวเลขในการเปิดเผยข้อมูลนั้นถือเป็นการฉ้อโกง ในหลายกรณีการฉ้อโกงการเปิดเผยเกิดขึ้นเมื่อมีการเปิดเผยตัวเลข ในปีที่ผ่านมามีการเปิดเผยกรณีการฉ้อโกงทางการเงินเป็นจำนวนมาก

โปรดทราบว่าการเปิดเผยค่าตอบแทนนั้นมีความหมายที่แตกต่างกันหลายประการ ในแต่ละระดับการเปิดเผยค่าตอบแทนจะเหมือนกับประวัติเงินเดือน นายจ้างส่วนใหญ่จะขอประวัติเงินเดือนจากพนักงานที่คาดหวัง นอกจากนี้นายจ้างบางรายอาจกำหนดให้พนักงานต้องเซ็นสัญญาค่าตอบแทนหรือสัญญาการไม่เปิดเผยข้อมูลเงินเดือน นี่เป็นข้อตกลงที่ห้ามไม่ให้พนักงานคุยเรื่องเงินเดือนกับพนักงานคนอื่น