สงครามกุฏิคืออะไร?

สงครามกุฏิเป็นประเภทของการทำงานในออฟฟิศที่โดดเด่นด้วยการต่อสู้ที่สนุกสนานที่เกี่ยวข้องกับของเล่นหรือเล่นแผลง ๆ การต่อสู้เหล่านี้มักจะมีความยินยอมในธรรมชาติและตั้งใจที่จะส่งเสริมชุมชนมากกว่าแบ่งสำนักงาน ในบางกรณีผู้คนกำเริบจากพฤติกรรมเช่นนี้และการมีปฏิสัมพันธ์ไม่ขี้เล่นอีกต่อไป แต่เป็นอันตรายต่อสภาพแวดล้อมการทำงาน ในกรณีส่วนใหญ่คนรู้จักขอบเขตของบุคคลและไม่มีความเสียหายทางอารมณ์หรือทางกายภาพอย่างรุนแรง

สำนักงานที่มีเค้าโครงแบบเปิดโดยใช้ห้องเล็กหรือตารางออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างการมีปฏิสัมพันธ์และความร่วมมือระหว่างพนักงาน พนักงานที่เข้าถึงได้อย่างต่อเนื่องจะต้องให้โอกาสที่ไม่ซ้ำกันสำหรับการเล่นแผลง ๆ และเกมในที่ทำงาน ของเล่นและเล่นแผลง ๆ ที่ใช้สำหรับสงครามกุฏิอาจจะซื้อเก็บหรือทำที่บ้าน ของเล่นส่วนใหญ่เป็นของเล่นขนาดเล็กที่มีความสามารถน้อยมากในการทำอันตรายและการเล่นแผลง ๆ มักใช้เครื่องมือหรือพื้นที่ที่เกี่ยวข้องกับงาน

เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องตระหนักว่ากิจกรรมเหล่านี้เป็นไปตามหลักความยินยอม คนที่เล่นตลกเล่นกับเขาหรือเธอมักจะคาดหวังว่าเล่นตลกจะเกิดขึ้นและอาจใช้เป็นคำเชิญให้เล่นเล่นตลกกับคนที่ทำ การใช้อาวุธของเล่นด้วยกันนั้นก็เหมือนกันและอาจรวมถึงการปฏิบัติงานสำหรับคนอื่น ๆ ในพื้นที่ด้วย สงครามกุฏิที่ไม่ได้เกิดจากความยินยอมมักเรียกกันว่าการล่วงละเมิด

ของเล่นที่ใช้ในสงครามกุฏิอาจได้รับการออกแบบมาเป็นพิเศษสำหรับสำนักงานหรืออาจเป็นของเล่นสำหรับเด็กขนาดกะทัดรัด Catapults ปืนที่มีเม็ดโฟมและอุปกรณ์ไฟฟ้าขนาดเล็กล้วนเป็นของเล่นยอดนิยม วัตถุที่มีชุดรูปแบบการต่อสู้เช่น slingshots หรือ swords อาจถูกใช้ตราบใดที่มีการแก้ไขเพื่อป้องกันอันตรายร้ายแรงทางกายภาพ

แผลงอาจง่ายมากเช่นการลบทั้งหมด แต่หนึ่งเย็บเล่มจากเย็บกระดาษหรือซับซ้อนเช่นครอบคลุมกุฏิทั้งหมดด้วยกระดาษฟอยล์หรือโพสต์มันบันทึกย่อ มีการเล่นพิเรนหลายครั้งในโอกาสพิเศษเช่นวันเกิดหรือโปรโมชั่น สิ่งเหล่านี้มีความก้าวร้าวน้อยกว่ารักใคร่ในธรรมชาติเฉลิมฉลองมุมมองของเพื่อนร่วมงานที่มีความตลกขบขัน ยกตัวอย่างเช่นหากพนักงานรู้ว่าชอบขนมหวานบางชนิดกุฏิก็สามารถเติมด้วยขนมชนิดนั้นได้

หัวหน้างานอาจไม่เห็นด้วยกับการทำสงครามคิวบ์และอาจมองว่ามันเป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวจากกิจกรรมการผลิต พนักงานบางคนไม่ชอบเล่นแผลง ๆ หรือเล่นเกมและอาจร้องเรียนกับฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการจัดการ การเล่นประเภทนี้จึงเหมาะสมที่สุดในสำนักงานที่มีลำดับชั้นน้อยซึ่งพนักงานทุกคนรู้สึกสบายใจที่จะแสดงความกังวลซึ่งกันและกันมากกว่าที่จะเป็นบุคคลที่สูงกว่า ตราบใดที่มีการให้ความยินยอมทั่วทั้งสำนักงานการโต้ตอบจะสนุกตลอดเวลาและไม่มีใครทนความพ่ายแพ้อย่างมืออาชีพ