สถาปัตยกรรมองค์กรหรือ EA เป็นประเภทของแผนสำหรับการทำให้องค์กรทั้งหมดมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยการรวมหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแผนกและกระบวนการเข้ากับการกำหนดค่าที่ดีที่สุดเพื่อความสำเร็จ แม้ว่าคำจำกัดความของสถาปัตยกรรมองค์กรอาจมีความซับซ้อน แต่แนวคิดพื้นฐานคือการปรับทิศทางทุกส่วนขององค์กรไปสู่เป้าหมายเดียวกัน ธุรกิจใช้สถาปัตยกรรมองค์กรในรูปแบบต่างๆเพื่อติดตามการผลิตที่มีประสิทธิภาพผลประโยชน์ทางการเงินกลยุทธ์ที่สอดคล้องกันและอื่น ๆ อีกมากมาย
การออกแบบองค์กรและวิศวกรรมองค์กรจำนวนมากมุ่งเน้นไปที่ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ สถาปัตยกรรมองค์กรมักเป็นรูปแบบหนึ่งของการกำกับดูแลด้านไอทีหรือการจัดการซอฟต์แวร์และเทคโนโลยีสารสนเทศทั้งหมดที่ช่วยให้องค์กรเติบโตได้ในศตวรรษที่ยี่สิบเอ็ด เนื่องจากการจัดการบริการไอทีและงานที่เกี่ยวข้องได้กลายเป็นสิ่งที่ธุรกิจทำมันจึงสมเหตุสมผลที่แผนของอีเอมักจะมุ่งเน้นไปที่เทคโนโลยีสารสนเทศ
แผนหนึ่งของ EA คือสถาปัตยกรรมที่มุ่งเน้นบริการหรือ SOA ที่แนะนำวิธีที่ซอฟต์แวร์ระดับองค์กรสื่อสารกับโปรแกรมและเครือข่ายอื่น ๆ SOA ช่วยให้พนักงานสื่อสารกันได้อย่างมีประสิทธิภาพให้พนักงานระยะไกลประเมินข้อมูลลูกค้าช่วยให้สามารถมองเห็นการผลิตและเป้าหมายทางการเงินและบรรลุเป้าหมายอื่น ๆ อีกมากมายที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงความโปร่งใสและเข้าถึงทรัพยากรไอทีของ บริษัท ได้ดีขึ้น ผู้จัดการธุรกิจมักให้ความสนใจว่า SOA หรือสถาปัตยกรรมองค์กรประเภทอื่น ๆ สามารถปรับปรุงการสื่อสารทางธุรกิจได้อย่างไร
ส่วนใหญ่ของ EA มักเกี่ยวข้องกับปัญหาซอฟต์แวร์ / ฮาร์ดแวร์หลายแง่มุม ตัวอย่างที่ดีคือ บริษัท ที่จัดหาแล็ปท็อปส่วนตัวสำหรับพนักงานที่สัญจรไปมา แง่มุมหนึ่งของ EA คือการนำแล็ปท็อปไปให้พนักงานที่ต้องการพวกเขา ด้านซอฟต์แวร์ของ EA นี้อยู่ในวิธีการให้รหัสผ่านที่ปลอดภัยสำหรับพนักงานเหล่านี้เพื่อให้การใช้งานแล็ปท็อปในสาขาเป็นวิธีปฏิบัติที่ปลอดภัยสำหรับธุรกิจ
ผู้จัดการบางคนที่กำลังมองหาวัตถุประสงค์ของอีเออาจอ้างถึงวงจรชีวิตขององค์กร แบบจำลองนี้จะคำนึงถึงกระบวนการทั้งหมดในธุรกิจเพื่อรวมเข้ากับวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ธุรกิจจำนวนมากจะใช้ที่ปรึกษาหรือ บริษัท ที่ปรึกษาเพื่อพยายามปรับปรุงสถาปัตยกรรมองค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง นักวางแผนบางคนอ้างถึง EA ว่าเป็น“ แผนแม่บท” สำหรับธุรกิจในลักษณะเดียวกับที่โปรโตคอลการวางแผนสาธารณะทำงานให้กับหน่วยงานรัฐบาลหรือแผนกที่เจ้าหน้าที่ธุรกิจอาจ“ ลงชื่อออก” ในแผนสถาปัตยกรรมองค์กรและประเมินผล เป็นระยะ ๆ ความหลากหลายของสถาปัตยกรรมองค์กรมักจะเป็นวิธีที่ดีกว่าสำหรับธุรกิจหรือ บริษัท ขนาดใด ๆ
