หรือที่เรียกว่าการเกษียณอายุโดยไม่สมัครใจบังคับให้เกษียณอายุคือสถานการณ์ที่ลูกจ้างไม่ได้ทำงานกับนายจ้างอีกต่อไปเนื่องจากสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมหรือได้รับความยินยอมจากพนักงานคนนั้น เหตุผลของสถานการณ์การจ้างงานประเภทนี้อาจเกี่ยวข้องกับการตัดทอนในกำลังงานของนายจ้างซึ่งส่งผลให้มีการเลิกจ้างหรือเลิกจ้างอุบัติเหตุที่ทำให้เกิดความพิการทำให้พนักงานไม่สามารถทำงานต่อได้หรือการพัฒนาปัญหาสุขภาพที่ทำให้ ทำงานไม่ได้ การเกษียณแบบบังคับสามารถทำลายล้างพนักงานได้เนื่องจากโดยทั่วไปหมายถึงการลดลงอย่างกะทันหันของรายได้ของครัวเรือนและยังมีผลกระทบในทางลบต่อการมีส่วนร่วมในอนาคตของเงินบำนาญและโครงการเกษียณอายุประเภทอื่น ๆ
ด้วยการบังคับเกษียณอายุพนักงานไม่มีทางเลือกนอกจากต้องออกจากนายจ้างก่อนอายุเกษียณปกติ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ซึ่งอาจหมายถึงการสูญเสียผลประโยชน์จำนวนมาก นอกจากจะไม่สามารถมีส่วนร่วมในแผนบำนาญของนายจ้างแล้วพนักงานอาจต้องจ่ายเบี้ยประกันเพิ่มเติมเพื่อให้สามารถเข้าถึงสิทธิประโยชน์การประกันสุขภาพได้ ในกรณีส่วนใหญ่การลดลงอย่างกะทันหันของรายได้ก็หมายความว่าจะต้องปรับงบประมาณครัวเรือนเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ใหม่
ความยากลำบากที่เกิดขึ้นจากการบังคับให้เกษียณอายุจะแตกต่างกันไปตามเวลาของการกระทำ หากพนักงานอยู่ภายในหนึ่งหรือสองปีของอายุเกษียณแบบดั้งเดิมผลกระทบต่อแผนการบริจาคที่กำหนดไว้สำหรับเงินบำนาญของ บริษัท อาจไม่ได้รับผลกระทบในระดับที่ยอดเยี่ยมใด ๆ นอกจากนี้การเกษียณตามข้อบังคับกับนายจ้างคนหนึ่งไม่ได้หมายความว่าบุคคลนั้นไม่สามารถหางานได้ที่อื่น นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ตกงานเนื่องจากการลดลงของนายจ้างหรือผู้ที่สามารถไล่ตามสายงานอื่น ๆ ในฐานะผู้รับจ้างอิสระแม้จะมีปัญหาสุขภาพใด ๆ ก็ตาม
ในขณะที่การเกษียณอายุแบบบังคับถูกมองว่าเป็นเหตุการณ์ในเชิงบวก แต่กุญแจสำคัญในการก้าวไปข้างหน้านั้นเกี่ยวข้องกับการประเมินทางเลือกอื่น ๆ อย่างรอบคอบและระบุโอกาสที่น่าจะช่วยให้บุคคลมีโอกาสในการรักษามาตรฐานการครองชีพที่เท่าเทียมกัน ขอบเขตของโอกาสเหล่านี้จะขึ้นอยู่กับอายุของการเกษียณอายุที่ถูกบังคับข้อ จำกัด ทางกายภาพที่พนักงานอาจต้องเผชิญและทักษะที่พนักงานสามารถใช้เพื่อดึงดูดนายจ้างคนอื่นหรือใช้ในการสร้างประเภท ของกลยุทธ์การจ้างงานตนเอง หลายคนที่พลัดพรากจากสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของพวกเขาสามารถสร้างตัวเลือกใหม่ที่ตอบสนองและมีกำไรในที่สุดเช่นเดียวกับงานที่สูญเสียไป
