ทุนมนุษย์ระดับโลกคือการรวมกันของการศึกษาประสบการณ์คุณลักษณะส่วนบุคคลและความสามารถที่เป็นตัวแทนในการทำงานทั่วโลกที่เอื้อต่อการเศรษฐกิจทั่วโลก แนวคิดของแรงงานเป็นสินทรัพย์สำคัญที่มีมูลค่าทางเศรษฐกิจที่สามารถวัดได้ได้ผลักดันนโยบายการพัฒนาที่ใช้โดยองค์กรระหว่างประเทศในประเทศที่พัฒนาน้อยกว่า กฎหมายระหว่างประเทศส่วนใหญ่หมุนรอบสิทธิของแรงงานและการตระหนักถึงความสำคัญของการสร้างทุนมนุษย์ที่มีมูลค่าสูงต่อสุขภาพและความมั่นคงของประเทศ
นักวิเคราะห์และองค์กรพัฒนาเศรษฐกิจระหว่างประเทศวัดศักยภาพของประเทศกำลังพัฒนาและความสำเร็จของความพยายามลงทุนผ่านตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจเช่นอัตราการก่อทุนมนุษย์ แม้ว่ามันจะเป็นเรื่องยากที่จะวัด แต่นักเศรษฐศาสตร์ก็พบว่าแนวคิดที่เข้าใจยากของการสะสมทุนมนุษย์ทั่วโลกนั้นแท้จริงแล้วเป็นหน้าที่ของการพัฒนาปัจจัยที่วัดได้ง่ายกว่า ดัชนีที่เกี่ยวข้องที่กำหนดอัตราการสร้างทุนมนุษย์คือดัชนีการพัฒนามนุษย์ (HDI) ซึ่งรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับอายุขัยการศึกษาและรายได้เฉลี่ยของบุคคล
ในขณะที่โลกกลายเป็นสถานที่เล็ก ๆ และ บริษัท ต่าง ๆ สามารถใช้แรงงานในประเทศกำลังพัฒนาที่มีมาตรฐานการครองชีพที่ต่ำกว่าแนวคิดของทุนมนุษย์โลกจึงมีความสำคัญมากขึ้น ปรัชญาส่วนใหญ่ที่ก่อตั้งกฎหมายแรงงานระหว่างประเทศหมุนรอบสิทธิของแรงงานในการเติบโตและปรับปรุงชีวิตของพวกเขาเพื่อเพิ่มทักษะและได้รับประโยชน์อย่างเหมาะสมจากการใช้ความสามารถของพวกเขา สิ่งที่กฎหมายระหว่างประเทศพยายามที่จะป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นก็คือการจัดตั้งองค์กรระดับล่างถาวรซึ่งคนงานในประเทศหนึ่งได้รับเงินจำนวนเล็กน้อยเพื่อสนับสนุนวิถีชีวิตที่ฟุ่มเฟือยของผู้คนในประเทศอื่น ๆ นอกจากนี้ยังพยายามที่จะป้องกันความคลาดเคลื่อนในการพัฒนามนุษย์อย่างถาวรซึ่งบางประเทศสามารถลงทุนด้านการศึกษาและสุขภาพของแรงงานในขณะที่การลงทุนดังกล่าวอยู่นอกเหนือขีดความสามารถของประเทศอื่น
โดยพื้นฐานแล้วแนวคิดเกี่ยวกับทุนมนุษย์ระดับโลกนั้นพยายามที่จะสร้างมูลค่าเชิงปริมาณสำหรับกำลังแรงงานในประเทศต่างๆเพื่อให้พวกเขาสามารถเปรียบเทียบและประเมินผลซึ่งกันและกัน ข้อมูลนี้จะถูกรวบรวมเพื่อกำหนดอัตราการเปลี่ยนแปลงของโลกและอารยธรรมของเรากำลังก้าวหน้าหรือไม่หยุดนิ่ง การสะสมทุนมนุษย์ในประเทศใดประเทศหนึ่งอาจได้รับผลกระทบจากการลงทุนด้านการศึกษาระบบการดูแลสุขภาพหรือการเสริมสร้างโครงสร้างของชีวิตพลเมืองและครอบครัว องค์กรพัฒนาเอกชนระหว่างประเทศหลายแห่งมีภารกิจให้ความรู้และฝึกอบรมผู้คนเพื่อโอกาสที่ผู้คนจะต้องทำงานเพิ่มขึ้น สิ่งนี้อาจเกิดขึ้นเพราะคนมีความสามารถขั้นสูงหรือความสามารถในการทำสิ่งต่าง ๆ ที่สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจมากขึ้น
