การเคลื่อนย้ายแรงงานหมายถึงความสะดวกที่ผู้คนสามารถใช้ประโยชน์จากโอกาสทางเศรษฐกิจใหม่ ๆ เมื่อการเคลื่อนย้ายแรงงานอยู่ในระดับสูงมีอุปสรรคเล็กน้อยต่อการเปลี่ยนงานและเมื่ออยู่ในระดับต่ำผู้คนอาจประสบกับอุปสรรคที่ทำให้การจ้างงานใหม่ทำได้ยาก การเคลื่อนย้ายแรงงานที่สูงขึ้นโดยทั่วไปเชื่อว่าดีกว่าสำหรับเศรษฐกิจและแรงงาน แต่ก็มีข้อเสียบางประการที่สามารถสร้างขึ้นได้จากการเคลื่อนย้ายที่สูง
มีหลายมุมมองที่สามารถดูการเคลื่อนย้ายแรงงานได้ การเคลื่อนย้ายแรงงานนั้นได้รับผลกระทบจากหลายแง่มุม สิ่งแรกคือองค์ประกอบของระบบเช่นการฝึกอบรมอาชีพความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมที่กำหนดและระดับการศึกษา ผู้ที่ได้รับการศึกษาดีและได้รับการฝึกฝนอย่างดีจะได้รับโอกาสในการทำงานที่มากขึ้นเมื่อเปรียบเทียบกับผู้ที่มีทักษะต่ำ องค์ประกอบส่วนบุคคลเช่นความสามารถในการโยกย้ายยังมีบทบาท; ผู้คนอาจไม่สามารถเคลื่อนย้ายได้เนื่องจากพวกเขามีปัญหาในการขายบ้านไม่ต้องการถอนรากถอนโคนเด็กหรือไม่สามารถจ่ายค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการย้าย ปัญหาทั้งสองนี้มีผลกระทบต่อความสามารถในการรับงานใหม่ แต่ผู้คนก็ต้องมีความปรารถนาที่จะหางานใหม่ หากพวกเขาไม่ทำเช่นนั้นก็ไม่มีเหตุผลที่จะต้องหาโอกาสใหม่ ๆ
การเคลื่อนย้ายแรงงานสามารถเกิดขึ้นได้ทั้งภายในและระหว่างเศรษฐกิจ ยกตัวอย่างเช่นบางประเทศมีชื่อเสียงในการต้อนรับแรงงานต่างชาติประสบกับการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศในระดับสูงในขณะที่ในกรณีอื่น ๆ อาจเป็นการยากที่ผู้คนจะย้ายไปมาระหว่างเศรษฐกิจ มันอาจเป็นทางภูมิศาสตร์หรืออาชีพในธรรมชาติ คนที่ย้ายไปอยู่ต่างประเทศเพื่อทำงานแสดงให้เห็นถึงความคล่องตัวทางภูมิศาสตร์ในขณะที่คนที่เปลี่ยนจากประเภทหนึ่งไปเป็นอีกประเภทหนึ่งจะได้รับประโยชน์จากความคล่องตัวในการทำงาน
ตามหลักการแล้วการเคลื่อนย้ายแรงงานเป็นแนวดิ่งในธรรมชาติซึ่งหมายความว่าผู้คนขยับขึ้นบันไดการจ้างงานแทนที่จะอยู่นิ่ง ๆ ด้วยการเคลื่อนย้ายแนวนอน ยกตัวอย่างเช่นคนที่ย้ายจากร้านอาหารไปที่ร้านอาหารเป็นเด็กชายบัสกำลังติดอยู่ในแนวราบเคลื่อนที่ ในทางตรงกันข้ามคนที่กลายเป็นเด็กชายบัสบริกรผู้จัดการชั้นและจากนั้นเจ้าของร้านอาหารเป็นตัวอย่างของคนที่กำลังประสบกับความคล่องตัวในแนวดิ่ง
การเคลื่อนย้ายแรงงานสูงทำให้เศรษฐกิจมีความยืดหยุ่นมากขึ้นเนื่องจากคนงานสามารถปรับตัวเข้ากับสภาพตลาดและความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปได้อย่างรวดเร็ว มันมีแนวโน้มที่จะเพิ่มผลผลิตและช่วยให้อุตสาหกรรมและเศรษฐกิจเติบโต อย่างไรก็ตามมันก็มีค่าใช้จ่าย แรงงานจำนวนมากสามารถนำมาซึ่งค่าแรงที่ลดลงและยังสามารถนำไปสู่การว่างงานเมื่ออุปทานของแรงงานมีมากเกินความต้องการ
