Nearshore outsourcing หรือ nearshoring เป็นแนวปฏิบัติที่นำไปใช้กับธุรกิจ outsourcing ซึ่งได้รับการดัดแปลงมาจากอุตสาหกรรมประมง ความคิดในการสร้างงานที่อยู่ใกล้ชายฝั่งสำหรับคนที่ไม่ได้อยู่ในประเทศซึ่งเป็นที่ตั้งของธุรกิจเป็นแนวปฏิบัติแบบเก่า เมื่อเร็ว ๆ นี้การเอาต์ซอร์ซบริเวณใกล้เคียงมีความเกี่ยวข้องกับชายฝั่งและน่านน้ำน้อยกว่าและโดยทั่วไปแล้วการทำธุรกิจที่สร้างงานในประเทศที่มีพรมแดนหรืออยู่ใกล้กับพวกเขา
มีทั้งข้อดีและข้อเสียสำหรับการเอาต์ซอร์ซ สำหรับธุรกิจผลประโยชน์บางอย่างรวมถึงความสามารถในการจ้างพนักงานที่จะทำงานให้ได้ค่าแรงต่ำกว่าแรงงานในประเทศหลักของธุรกิจ นอกจากนี้ความใกล้ชิดของ บริษัท ที่ว่าจ้างงานสามารถประหยัดเงินในการเดินทางไปยังประเทศนั้น ๆ หากพนักงานของ บริษัท ต้องเดินทางบ่อย ๆ เพื่อดูแลภาคส่วนภายนอกของ บริษัท การประหยัดเหล่านี้อาจเป็นจำนวนมาก
ไม่ใช่กรณีที่การเอาต์ซอร์ซในบริเวณใกล้เคียงจะช่วยประหยัดเงินให้กับ บริษัท ต่างๆ บริษัท อเมริกันที่ว่าจ้างงานให้แคนาดาอาจจ่ายค่าจ้างเหมือนกันกับคนอเมริกัน ประโยชน์ในกรณีนี้อาจเป็นหลักว่าพวกเขาเปิดการค้าระหว่างสองประเทศสร้างความต้องการแคนาดาสำหรับผลิตภัณฑ์อเมริกันและในทางกลับกัน บ่อยครั้งที่ บริษัท ที่ใช้วิธีนี้มักจะทำกับประเทศที่ค่าแรงจะลดลง สิ่งนี้อาจไม่เป็นประโยชน์ต่อการค้าขายเนื่องจากประเทศเหล่านี้อาจไม่สามารถจ่ายราคาสินค้าอเมริกันได้ แต่ บริษัท ต่างๆอ้างว่าการเอาต์ซอร์ซบริเวณใกล้เคียงกับประเทศที่ยากจนช่วยให้พวกเขาสามารถลดราคาให้กับผู้บริโภคชาวอเมริกันได้
อีกด้านหนึ่งของการจ้างผู้รับเหมาช่วงใกล้เคียงเป็นภาพทางการเงินสำหรับผู้หางานในประเทศที่ธุรกิจตั้งอยู่ นี่เป็นคำร้องเรียนทั่วไปของคนงานในสหรัฐอเมริกาโดยเฉพาะงานด้านเทคนิคเช่นงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ประเภทนี้จะนำไปสู่การจ้างงานในบริเวณใกล้เคียงที่น้อยลงสำหรับคนงานในสหรัฐอเมริกาและระดับการจ่ายที่ต่ำลงเพราะพวกเขาไม่เพียง แต่แข่งขันกับแรงงานชาวอเมริกันเท่านั้น แต่ยังมีแรงงานต่างชาติที่จะทำงานที่ราคาถูกกว่า ไม่ใช่ทุก บริษัท ที่จ้างบุคคลภายนอกเข้ามาใกล้และทุก บริษัท ที่มักจะได้รับการวิพากษ์วิจารณ์จากคนงานในสาขาที่งานหายไปเช่นงานเหล็กเทคโนโลยีสารสนเทศสายช่วยเหลือสำหรับ บริษัท การสร้างรถยนต์และอื่น ๆ
บริษัท บางแห่งใช้วิธีการกลางถนนใกล้กับการจ้างบุคคลภายนอก พวกเขาจัดหางานให้กับประเทศใกล้เคียงเพื่อประหยัดเงินและเพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจของประเทศเพื่อนบ้านซึ่งอาจกระตุ้นให้เกิดการค้ามากขึ้น บริษัท ดังกล่าวยังคงมีพนักงานที่ทำงานอยู่ในประเทศของตนเอง ยังมีความกังวลและวิพากษ์วิจารณ์ของแม้แต่วิธีนี้
ตัวอย่างเช่นบางคนกังวลเกี่ยวกับความปลอดภัยของข้อมูลเมื่อถูกส่งไปยังผู้คนในประเทศอื่น ๆ ผู้ให้บริการโทรศัพท์ในประเทศอื่นอาจไม่ระมัดระวังในการปกป้องข้อมูลบัตรเครดิตเช่นเดียวกับพลเมืองคนอื่น (แม้ว่าจะไม่ชัดเจนในทุกกรณี) ข้อกังวลที่เป็นไปได้อีกประการสำหรับ บริษัท ที่ว่าจ้างเทคโนโลยีที่สำคัญคือศักยภาพในการละเมิดลิขสิทธิ์และสิทธิบัตรในประเทศเพื่อนบ้านซึ่งลิขสิทธิ์และสิทธิบัตรอาจบังคับใช้ยาก
การย้ายที่อยู่ในแนวทางแบบอเมริกันไปสู่การเอาต์ซอร์ซประเภทต่าง ๆ เมื่อไม่นานมานี้คือคำแนะนำที่ บริษัท ต่างๆ แนวความคิดนี้ชี้ให้เห็นเพิ่มเติมว่า บริษัท ที่ว่าจ้างบุคคลภายนอกที่แรงงานอเมริกันอาจต้องเสียภาษีที่สูงขึ้นอาจทำให้เสียประโยชน์จากการเอาท์ซอร์ส ผู้ที่ไม่เห็นด้วยกับกลยุทธ์นี้ให้เหตุผลว่าจะเพิ่มราคาสินค้าและบริการให้กับชาวอเมริกันจำนวนมากและในที่สุดจะเป็นอันตรายต่อผู้บริโภค ผู้เสนอแผนการนับว่ามันเป็นเรื่องยากมากที่จะเป็นผู้บริโภคถ้าคุณไม่สามารถหางานในสาขาของคุณ
