บริการนอกสถานที่สามารถเป็นที่รู้จักกันในชื่อบริการเปลี่ยนอาชีพ บริการประเภทนี้จะใช้เมื่อ บริษัท ที่มีการลดขนาดให้ความช่วยเหลือด้านอาชีพเพื่อช่วยเหลือพนักงานที่ถูกเลิกจ้างเพื่อหางานใหม่ บริการรวมถึงการให้คำปรึกษาด้านอาชีพช่วยหางานและความช่วยเหลือในการสร้างผลงาน โดยปกติแล้วบริการเหล่านี้มีให้โดยฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ บริษัท หรือโดยองค์กรบริการอาชีพที่ได้รับการว่าจ้าง
พนักงานที่ถูกเลิกจ้างเมื่อ บริษัท ลดขนาดลงอาจมีปัญหาในการหางานใหม่ บางครั้งผู้ว่างงานอาจขาดการเข้าถึงสำนักงานการเข้าถึงคอมพิวเตอร์หรือความรู้ในการหางานซึ่งอาจทำให้การหางานใหม่ยากขึ้น หน่วยงานที่ให้บริการด้านอาชีพในการจัดการนอกสถานที่สำหรับ บริษัท ให้การฝึกสอนความช่วยเหลือด้านคอมพิวเตอร์และความช่วยเหลือด้านสำนักงานเพื่อช่วยให้พนักงานที่ถูกปลดออกหางานใหม่
บริการประเภทนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้ว่างงานที่ขาดการเข้าถึงอีเมลหรือโทรศัพท์เป็นประจำ ในธุรกิจรวมถึงในระหว่างการหางานการสื่อสารจำนวนมากดำเนินการทางอีเมลหรือโทรศัพท์ สำหรับพนักงานที่ถูกปลดออกจากงานที่ไม่มีโทรศัพท์หน่วยงานนอกสถานที่สามารถให้บริการเลขานุการเช่นการรับส่งข้อความที่ให้ภาพลักษณ์ของเจ้าหน้าที่ธุรการ
ในยุคของการตลาดออนไลน์การสร้างโปรไฟล์สาธารณะให้กับผู้จ้างงานในอนาคตอาจมีความสำคัญในการโดดเด่นจากกลุ่มพนักงานจำนวนมาก ความผิดพลาดออนไลน์เช่นโปรไฟล์เครือข่ายโซเชียลที่ไม่เป็นมืออาชีพอาจส่งผลกระทบต่อโอกาสที่ผู้สมัครงานจะได้รับตำแหน่ง องค์กรบริการอาชีพยังสามารถช่วยเหลือผู้หางานในการจัดการชื่อเสียงออนไลน์ของพวกเขา
บริการนอกสถานที่ช่วยให้พนักงานลดขนาดด้วยการหางาน ขึ้นอยู่กับขอบเขตของการบริการที่เสนอให้พวกเขาให้อะไรก็ได้ตั้งแต่ความช่วยเหลือด้านเลขานุการจนถึงการฝึกเชิงพฤติกรรมสำหรับการสัมภาษณ์งาน outplacer อาจช่วยให้พนักงานเลิกจ้างระบุตัวเลือกอาชีพเลือกอาชีพใหม่และค้นหารายชื่องาน โดยทั่วไปแล้ว Outplacement มีสำนักงานที่มีการเข้าถึงโทรศัพท์และคอมพิวเตอร์ที่สามารถใช้สำหรับการหางานนอกเหนือจากบริการด้านการบริหารและการฝึกสอนงาน
เมื่อพิจารณาถึงการว่าจ้างองค์กรนอกสถานที่เพื่อช่วยในการปลดพนักงาน บริษัท ควรระวังคุณภาพของบริการที่จัดหาโดยกลุ่มบริการด้านอาชีพที่ให้ความช่วยเหลือเรื่องการออกนอกสถานที่ บริการด้านอาชีพที่ได้รับการว่าจ้างสามารถมาพร้อมกับป้ายราคาที่หนักดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญในการวิจัยชื่อเสียงและผลการดำเนินงานที่ผ่านมาของ บริษัท ใด ๆ ที่เลือกให้กับพนักงานนอกสถานที่ที่ถูกปลดออกจากงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการให้คำแนะนำด้านอาชีพโดยที่ปรึกษามืออาชีพที่ได้รับการรับรองและมีประวัติการทำงานที่พิสูจน์แล้วสำหรับการย้ายพนักงานออกจากอาชีพใหม่
