การจัดการภาครัฐแสดงถึงตำแหน่งที่พบในหน่วยงานรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่นหรือเทศบาล ตำแหน่งประกอบด้วยผู้จัดการเมืองผู้ดูแลระบบเจ้าหน้าที่ที่ได้รับเลือกตั้งและผู้จัดการประเภทเดียวกัน โดยทั่วไปบุคคลในตำแหน่งเหล่านี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการทรัพยากรของหน่วยงานหรือเทศบาลและการตัดสินใจที่ปรับปรุงการดำรงชีวิตของผู้คนที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่ครอบคลุมโดยตำแหน่งการจัดการ การจัดการภาครัฐค่อนข้างเทียบเคียงได้กับผู้จัดการภาคเอกชนที่มีความแตกต่างเล็กน้อยเกี่ยวกับประสบการณ์หรือการศึกษา
บุคคลที่ดำรงตำแหน่งการจัดการภาครัฐโดยทั่วไปจะปรากฏแก่บุคคลภายนอก การตัดสินใจการจัดสรรและการลดงบประมาณนั้นสามารถดูได้จากผู้ที่อยู่รอบ ๆ หน่วยงานหรือเทศบาล ผู้จัดการภาครัฐต้องมีผิวหนาเพื่อรับความร้อนหรือความคิดเห็นที่รุนแรงจากบุคคลที่สองที่คาดเดาการตัดสินใจของพวกเขา อย่างไรก็ตามพวกเขายังต้องจำไว้ว่าพวกเขากำลังทำงานและเป็นตัวแทนเขตเลือกตั้งของพวกเขา คนที่ดำรงตำแหน่งที่ได้รับการเลือกตั้งมักจะต้องสำรวจความคิดเห็นองค์ประกอบหรือทบทวนการตัดสินใจในแง่ของการรับสาธารณะ ผู้จัดการที่ฝ่าฝืนต่อสาธารณะหรือหน่วยงานของเสียหรือกองทุนเทศบาลจะไม่อยู่ในสำนักงานนานนัก
ผู้จัดการเมืองอาจเป็นตำแหน่งการจัดการภาครัฐที่พบเห็นได้ทั่วไปมากที่สุด ในขณะที่นายกเทศมนตรีและสมาชิกสภาเป็นตัวแทนของประชาชนและต้องการการเลือกตั้งเป็นประจำเพื่อดำรงตำแหน่งผู้จัดการเมืองได้รับการแต่งตั้งและอนุมัติจากตำแหน่งที่ได้รับการเลือกตั้งเหล่านี้ ผู้จัดการเมืองทำงานกับงบประมาณและจัดสรรทรัพยากรเพื่อทำโครงการให้เสร็จตามที่ได้รับการโหวตจากคนในชุมชนหรือได้รับอนุมัติจากนายกเทศมนตรีและสมาชิกสภา ผู้จัดการเมืองมักจะต้องการปริญญาบริหารธุรกิจและมีประสบการณ์ในการดูแลตำแหน่งสำนักงานและคนงานอื่น ๆ ประสบการณ์ด้านการจัดการภาคเอกชนก็เป็นประโยชน์ต่อผู้จัดการเมืองด้วยเช่นกันเนื่องจากงานและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องในตำแหน่งการจัดการสาธารณะนั้นคล้ายกันมาก
ตำแหน่งการจัดการภาครัฐอื่น ๆ ด้านล่างผู้จัดการเมืองจะคล้ายกับตำแหน่งการจัดการภาคเอกชน ผู้จัดการและหัวหน้างานมักจะมีหลายระดับในสภาพแวดล้อมที่มีโครงสร้างเหล่านี้ ในหลายกรณีตำแหน่งการจัดการภาครัฐตกอยู่ในโครงสร้างองค์กรแบบรวมศูนย์ ผู้จัดการเมืองจะดูแลผู้จัดการหลายคนในทางกลับกันดูแลแผนกต่างๆ แผนกสามารถรวมงานสาธารณะบริการฉุกเฉินโครงสร้างพื้นฐานและหน่วยงานอื่น ๆ ตามขนาดและขอบเขตของหน่วยงานหรือเทศบาล
แม้ว่าจะคล้ายกับสภาพแวดล้อมสาธารณะการได้รับการส่งเสริมในภาครัฐอาจเป็นเรื่องยากขึ้น ตัวอย่างเช่นนายกเทศมนตรีและสภาเมืองมักจะมองหาบุคคลที่มีประสบการณ์เฉพาะเพื่อเติมตำแหน่งผู้จัดการเมือง ในทางกลับกันผู้จัดการเมืองอาจว่าจ้างบุคคลให้ดูแลแผนกต่างๆ การส่งเสริมการขายจากภายในแผนกเป็นไปได้แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วแผนกที่ดำเนินการไม่ดีจะมีเพียงไม่กี่คนที่สามารถเติมตำแหน่งนี้ได้ มูลค่าการซื้อขายที่สูงในตำแหน่งผู้จัดการเมืองยังสามารถลดความภักดีจากตำแหน่งนี้ไปยังพนักงานระดับล่างซึ่งเป็นการ จำกัด โอกาสในการโปรโมต
