การจัดการการเปลี่ยนแปลงเซิร์ฟเวอร์เน้นกระบวนการย้ายระบบจากเซิร์ฟเวอร์คอมพิวเตอร์เครื่องหนึ่งไปยังอีกเครื่องหนึ่ง ฟิลด์นี้มีกระบวนการทั้งหมดตั้งแต่การตัดสินใจว่าการย้ายเป็นสิ่งจำเป็นและประหยัดค่าใช้จ่ายไปจนถึงกระบวนการฝึกอบรมพนักงานและแก้ไขปัญหา เนื่องจากฟิลด์ครอบคลุมด้านต่าง ๆ มากมายของธุรกิจการจัดการการเปลี่ยนแปลงเซิร์ฟเวอร์มักเป็นโครงการข้ามแผนกหรือทีมงานบุคคลที่สามที่เชี่ยวชาญเข้ามาดูแลกระบวนการ นี่เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการทางธุรกิจที่มีขนาดใหญ่กว่ามากเรียกว่าการจัดการการเปลี่ยนแปลงซึ่งดูที่โครงการการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจขนาดใหญ่หลายประเภท
ส่วนแรกของการจัดการการเปลี่ยนแปลงเซิร์ฟเวอร์จะกำหนดการเปลี่ยนแปลงเองเสมอ แม้แต่ธุรกิจขนาดกลางก็จะมีเซิร์ฟเวอร์ต่าง ๆ จำนวนมากที่ทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเครือข่ายของธุรกิจ สิ่งเหล่านี้ประกอบด้วยเซิร์ฟเวอร์ฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์ทางกายภาพที่การเขียนโปรแกรมตั้งอยู่และเซิร์ฟเวอร์ซอฟต์แวร์โปรแกรมที่ใช้งานฟังก์ชั่นและบริการทางธุรกิจ การจัดการการเปลี่ยนแปลงของเซิร์ฟเวอร์จะควบคุมทั้งสองส่วนและแต่ละส่วนจะนำเสนอความท้าทายที่ไม่เหมือนใครเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง
ในการกำหนดการเปลี่ยนแปลงผู้จัดการการเปลี่ยนแปลงจะตรวจสอบระบบที่เป็นปัญหาและกำหนดว่าเซิร์ฟเวอร์ใดที่ต้องมีการแก้ไข ตัวอย่างเช่นบางครั้งเซิร์ฟเวอร์ฐานข้อมูลซอฟต์แวร์หนึ่งจะต้องมีการดัดแปลงและอื่นจะไม่แม้ว่าพวกเขาทั้งสองเชื่อมต่อกับระบบเดียวกัน เมื่อมีการกำหนดโฟกัสที่แน่นอนของการเปลี่ยนแปลงผู้จัดการจะเริ่มค้นหากระบวนการที่เชื่อมต่อกับระบบที่เปลี่ยนแปลง การค้นหาโปรแกรมที่เชื่อมต่อทั้งหมดมีความสำคัญเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อยสามารถสร้างระลอกคลื่นผ่านระบบที่เกี่ยวข้องและเล่นความเสียหายกับเครือข่าย
หลังจากกำหนดความต้องการและขอบเขตของการเปลี่ยนแปลงแล้วการเปลี่ยนแปลงจริงจะเริ่มต้นขึ้น นี่อาจเป็นกระบวนการที่รวดเร็วหรือยาวมากขึ้นอยู่กับลักษณะของการเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยเช่นการสลับเมลเซิร์ฟเวอร์ซอฟต์แวร์อาจใช้เวลาหนึ่งหรือสองชั่วโมงเท่านั้นหากไม่มีปัญหาใด ๆ การเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่ขึ้นเช่นการเปลี่ยนแปลงฮาร์ดแวร์จริงหรือการเปลี่ยนไปใช้เซิร์ฟเวอร์ระบบปฏิบัติการเสมือนจากเวิร์กสเตชันมาตรฐานอาจใช้เวลาเป็นวันหรือสัปดาห์กว่าจะเสร็จสมบูรณ์
เมื่อสวิตช์จริงเสร็จสิ้นขั้นตอนสุดท้ายของการจัดการการเปลี่ยนแปลงเซิร์ฟเวอร์สามารถเริ่มต้นได้ โดยทั่วไปขั้นตอนนี้เกี่ยวข้องกับการทำงานโดยตรงกับผู้ใช้ปลายทางเพื่อให้พวกเขาคุ้นเคยกับการเปลี่ยนแปลง ส่วนแรกคือการฝึกอบรมเกี่ยวกับระบบใหม่และตามด้วยช่วงเวลาของการแก้ไขปัญหาทางเทคนิคและการสนับสนุนทางเทคนิค ส่วนหนึ่งของกระบวนการนี้สามารถดำเนินต่อไปเรื่อย ๆ แต่ในหลายกรณีกระบวนการจะถูก จำกัด เวลาผ่านสัญญาที่จัดแจงไว้ล่วงหน้า
