การทุ่มตลาดสังคมคือการใช้แรงงานด้วยค่าแรงและผลประโยชน์ที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดในประเทศเพื่อลดต้นทุนการผลิต บริษัท อาจพึ่งพาแรงงานต่างชาติหรือข้อตกลงพิเศษที่เจรจาต่อรองเพื่อค้นหาพนักงานที่ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่ต่ำกว่ามาตรฐาน การใช้แรงงานราคาถูกของพวกเขาช่วยให้พวกเขาเพิ่มผลกำไรเนื่องจากพวกเขาสามารถขายสินค้าในราคามาตรฐานแม้ว่าพวกเขาจะเสียค่าใช้จ่ายน้อยลง ชาติในหลายพื้นที่ของโลกมีความกังวลเกี่ยวกับการทุ่มตลาดทางสังคมและได้ดำเนินการเพื่อลด
การคุ้มครองแรงงานควรนำไปใช้กับคนงานทุกคน ในการทุ่มตลาดทางสังคม บริษัท ต่างๆให้ความคุ้มครองทางกฎหมายแก่แรงงาน พวกเขาอาจเสนอขั้นต่ำเปล่าเพื่อตอบสนองกฎหมายหรืออาจเยาะเย้ยมัน คนงานของพวกเขาสร้างรายได้น้อยกว่าพนักงานในงานที่เทียบเคียงกันและอาจไม่มีประโยชน์และความคุ้มครองอื่น ๆ ที่เป็นมาตรฐานสำหรับคนงาน บริษัท อาจย้ายที่ตั้งเพื่อใช้ประโยชน์จากแรงงานต่างชาติและทำให้เกิดการสูญเสียงานในประเทศหนึ่งในขณะที่ติดตามแรงงานในประเทศอื่น
คนงานในโรงงานดังกล่าวอาจเป็นผู้อพยพหรือผู้อยู่อาศัยในเขตเศรษฐกิจตกต่ำ อำนาจต่อรองของพวกเขาถูก จำกัด เนื่องจากสถานะทางสังคมต่ำ การเสนองานแม้จะได้รับค่าแรงต่ำก็เป็นสิ่งล่อใจเกินกว่าจะผ่านไปได้และดังนั้นคนงานจะเห็นด้วยกับสัญญาที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานอุตสาหกรรมหรือทำให้พวกเขาเสียเปรียบ การทุ่มตลาดทางสังคมสามารถอนุญาตให้ บริษัท ต่างๆย้ายการผลิตเพื่อหลีกเลี่ยงภาษีและภาษีที่สูงไม่ใช่เพียงแค่ค่าแรงที่สูงขึ้น
นักวิจารณ์เรื่องการทุ่มตลาดทางสังคมยืนยันว่า บริษัท ได้รับความได้เปรียบอย่างไม่เป็นธรรมโดยการลดต้นทุนและทำให้มีขาขึ้นในตลาดที่ บริษัท อื่น ๆ อาจปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานและการปฏิบัติ นี่เป็นข้อกังวลโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อกระบวนการเกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่นฐานไปยังประเทศเพื่อใช้ประโยชน์จากข้อตกลงพิเศษเกี่ยวกับเงื่อนไขแรงงาน บริษัท อาจดึงดูดการลงทุนและการดำเนินงานจากต่างประเทศโดยการให้สัมปทานและสิ่งนี้ทำให้ บริษัท สามารถย้ายไปยังประเทศที่มีกฎหมายแรงงานที่เป็นที่นิยมอยู่แล้วและได้รับการปฏิบัติที่ดียิ่งขึ้นจากรัฐบาลสำหรับการทำธุรกิจที่นั่น
นักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ตลาดคนอื่น ๆ แย้งว่าสิ่งที่บางคนเรียกว่า "การทุ่มตลาดทางสังคม" เป็นเพียงการลดลงตามธรรมชาติและการไหลของสภาวะตลาด บริษัท ต่างๆจะหาวิธีในการลดต้นทุนการผลิตรวมถึงการย้ายเพื่อใช้ประโยชน์จากเงื่อนไขทางธุรกิจที่ดีขึ้น เอกสารโต้แย้งนี้ชี้ให้เห็นว่าประเทศต่าง ๆ กังวลเกี่ยวกับการทุ่มตลาดทางสังคมควรพิจารณากฎหมายแรงงานของตนเองก่อนและพิจารณาว่าเป็นไปได้หรือไม่ที่จะเปลี่ยนบรรยากาศของกฎระเบียบเพื่อส่งเสริมธุรกิจให้อยู่ต่อไป
