การเชื่อมต่อระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับประเภทของสถานที่ทำงานที่อยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ดีระดับความเครียดอาจสูงมากซึ่งอาจส่งผลกระทบด้านลบต่อสุขภาพเช่นการเพิ่มความดันโลหิตหรือ เพิ่มความเสี่ยงของโรคหลอดเลือดหัวใจและอื่น ๆ อย่างไรก็ตามในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวกการเชื่อมต่อระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพสามารถไปในทางอื่นได้ เมื่อผู้คนใช้จ่ายวันของพวกเขารู้สึกมีความสุขและชื่นชมพวกเขามีแนวโน้มที่จะมีสุขภาพโดยรวม
แน่นอนว่าการเชื่อมต่อระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานกับสุขภาพไม่ได้เกิดขึ้น ทุกคนจัดการกับความเครียดด้วยวิธีต่าง ๆ และบางคนมีวิธีที่มีประสิทธิภาพมากกว่าคนอื่น มันได้รับการพิสูจน์แล้วว่าความเครียดที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องอาจส่งผลเสียอย่างมากต่อสุขภาพแม้จะนำไปสู่การเกิดมะเร็งที่สูงขึ้น ความเครียดในสภาพแวดล้อมการทำงานมีหลายรูปแบบ คนที่ไม่เข้ากับเพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายพนักงานที่รู้สึกว่าพวกเขาได้รับงานมากเกินไปและไม่มีเวลาพอที่จะทำหรือคนที่รู้สึกว่าความพยายามในการทำงานของพวกเขานั้นไม่เคยได้รับการชื่นชมอีกต่อไป แรงกดดันในการทำงานทั่วไป
แน่นอนว่าสภาพแวดล้อมในการทำงานทางกายภาพอาจส่งผลเสียต่อสุขภาพเช่นกันในลักษณะที่ไม่เกี่ยวข้องกับความเครียดอย่างสมบูรณ์ สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ปลอดภัยซึ่งมีโอกาสเกิดการบาดเจ็บสูงเป็นตัวอย่างหนึ่งหรืองานที่ต้องใช้สารเคมีอันตรายบ่อยครั้งอาจทำให้เกิดความสัมพันธ์เชิงลบระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพ ในระดับพื้นฐานมากขึ้นบางคนพบว่าอากาศหมุนเวียนในอาคารสำนักงานอาจทำให้พวกเขาเกิดอาการแพ้หรือระคายเคืองจมูกและลำคอเป็นประจำ
การเชื่อมต่อระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพไม่จำเป็นต้องเป็นเชิงลบ นายจ้างสามารถทำตามขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของตนทำงานอย่างปลอดภัยและสวมอุปกรณ์ป้องกันหรือมาตรการเพื่อป้องกันการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย การสำรวจพนักงานเป็นประจำอาจเป็นวิธีหนึ่งในการวัดความพึงพอใจในการทำงาน พนักงานมีแนวโน้มที่จะซื่อสัตย์ในแบบสำรวจที่ไม่ระบุชื่อ นอกจากนี้สถานประกอบการที่ดำเนินการเพื่อทำให้สภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นสิ่งที่ดีมักจะเป็นประโยชน์ต่อสุขภาพของพนักงาน ขั้นตอนเหล่านี้สามารถทำได้ง่ายเพียงจดจำพนักงานสำหรับงานที่ทำได้ดีหรือจัดกิจกรรมการสร้างทีมเช่นมื้อกลางวัน Potluck หรืองานฉลองวันเกิดของพนักงาน
