ความแตกต่างระหว่างการว่างงานเสียดทานกับโครงสร้างสามารถถูกหักออกจากคำจำกัดความของการว่างงานทั้งสองประเภท ในขณะที่การว่างงานเสียดทานหมายถึงประเภทของการว่างงานที่เกิดจากกล่อมในระหว่างการจ้างงานการว่างงานโครงสร้างเป็นผลมาจากความต้องการลดลงสำหรับสินค้าหรือบริการโดยเฉพาะอย่างยิ่งเฉพาะอุตสาหกรรม แน่นอนว่านี่เป็นลักษณะทั่วไปของคำศัพท์สองคำเนื่องจากมีตัวแปรอื่น ๆ ที่กำหนดและกำหนดรูปแบบการว่างงานทั้งสองแบบแยกจากกัน
การว่างงานแบบเสียดทานมักเกิดจากความสมัครใจเพราะมันมักจะเกิดขึ้นเนื่องจากความปรารถนาที่จะจ้างคนเพื่อหางานอื่น พวกเขาอาจลาออกจากงานเนื่องจากย้ายไปอยู่เมืองอื่นเพื่อค้นหาโอกาสในการทำงานที่ดีขึ้นหรือพวกเขาอาจทดลองงานประเภทต่าง ๆ เมื่อพวกเขาพยายามหาช่องทาง การว่างงานแบบเสียดทานมักเกิดขึ้นในหมู่ผู้สำเร็จการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้เนื่องจากพวกเขาพยายามหางานหลังจากเรียนจบวิทยาลัย สิ่งนี้ตรงกันข้ามกับความแตกต่างในการว่างงานแบบเสียดทานและแบบโครงสร้างโดยมีโครงสร้างที่พบได้ทั่วไปในกลุ่มคนทำงานที่จัดตั้งขึ้น
การว่างงานที่มีโครงสร้างอาจเกิดจากการนำเทคโนโลยีใหม่เข้าสู่อุตสาหกรรมซึ่งนำไปสู่การลดความต้องการบริการของพนักงานบางคน ตัวอย่างเช่นการแนะนำระบบอัตโนมัติในการดูแลลูกค้าได้ลดความต้องการบริการร้อยละของตัวแทนบริการลูกค้าแนวหน้า ข้อความคอมพิวเตอร์ที่บันทึกล่วงหน้าโดยอัตโนมัติจะรับสายและโอนไปยังตัวแทนมนุษย์เมื่อความต้องการของลูกค้าซับซ้อนเกินไปสำหรับตัวเลือกที่มี ในแง่หนึ่งสิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความแตกต่างระหว่างการว่างงานแบบเสียดทานและแบบโครงสร้างเนื่องจากการว่างงานแบบโครงสร้างเป็นแบบไม่สมัครใจ
บางครั้งเมื่อมีการลดลงของความต้องการสินค้าที่ผลิตโดย บริษัท เนื่องจากตัวแปรเช่นการเปลี่ยนแปลงในการตั้งค่าลูกค้าการแข่งขันและค่าใช้จ่ายสูง บริษัท จะมองหาวิธีที่จะประหยัดเงินรวมถึงการเลิกจ้างพนักงานบางคน นี่เป็นรูปแบบหนึ่งของการว่างงานแบบมีโครงสร้างและยังคงแสดงให้เห็นถึงความแตกต่างระหว่างการว่างงานแบบเสียดทานกับการมีโครงสร้างเนื่องจากเป็นแบบไม่สมัครใจ บางครั้งสาเหตุของการว่างงานเสียดทานคือการขาดการสื่อสารที่เพียงพอเกี่ยวกับความพร้อมของงานหมายความว่าผู้หางานไม่ทราบว่ามีการเปิดงานในอุตสาหกรรมที่ต้องการ ระยะเวลาระหว่างการว่างงานทั้งสองประเภทก็แตกต่างกันไปและขึ้นอยู่กับปัจจัยต่าง ๆ เช่นความพร้อมของงานและความสามารถของพนักงานในการปรับตัวเข้ากับแนวโน้มใหม่ในอุตสาหกรรมที่พวกเขาเลือก
