แผนกพัฒนาการจ้างงานคืออะไร?

แผนกพัฒนาการจ้างงานเป็นหน่วยงานของรัฐในรัฐแคลิฟอร์เนียที่ให้บริการแก่นายจ้างและผู้หางานผ่านทางโครงการประกันภัยการลงทุนและข้อมูลที่หลากหลาย นอกเหนือจากการช่วยให้คนตกงานหางานได้แผนกยังช่วยให้ผู้ด้อยโอกาสและผู้รับสวัสดิการเพื่อเรียนรู้ที่จะดูแลตัวเองและคนงานที่ว่างงานหรือพิการได้รับความช่วยเหลือด้านการเงินและอื่น ๆ บริการอื่น ๆ ที่เสนอโดยฝ่ายพัฒนาการจ้างงานรวมถึงการบริหารโปรแกรมการลงทุนของแรงงานที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลกลางและการจัดการกับภาษีที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน

ส่วนหนึ่งของสำนักงานพัฒนาแรงงานและแรงงานแห่งรัฐแคลิฟอร์เนียแผนกดังกล่าวปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางของสหรัฐอเมริกา มีสำนักงานและสาขาของกรมพัฒนาการจ้างงาน 11 แห่ง แต่ละสาขามีบทบาทที่แตกต่างกันในการช่วยเหลือนายจ้างและคนงานตั้งแต่จัดการกับการจัดเก็บภาษีจนถึงการประกันการว่างงานและทุพพลภาพ

สำนักงานคณะกรรมการกำกับดูแลฝ่ายพัฒนาการจ้างงานและช่วยให้มั่นใจว่าโปรแกรมและบริการตรงตามเป้าหมายของแผนก อีกส่วนหนึ่งของสำนักงานนี้คือสำนักงานโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมซึ่งตรวจสอบและแก้ไขข้อร้องเรียนการเลือกปฏิบัติหรือการละเมิดสิทธิพลเมืองและให้บริการที่ปรึกษาสำหรับการจ้างงานที่มีโอกาสเท่าเทียมกันทุกด้าน สำนักงานกฎหมายอยู่ภายใต้สำนักงานคณะกรรมการกำกับและให้คำแนะนำด้านกฎหมายและการสนับสนุนแก่แผนกและหัวหน้า

บริการจัดหางานสาธารณะได้รับการจัดการโดยสาขาแรงงานซึ่งยังช่วยในการอ้างอิงงานบริการจัดหางานและการฝึกอบรม สาขายังช่วยนายจ้างโดยการจับคู่ผู้สมัครกับแคมเปญการสรรหาและบริหารโปรแกรมต่าง ๆ จำนวนมากเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการทำงาน ภายในสาขานี้มีคณะกรรมการผู้ว่าการการจ้างงานคนพิการและฝ่ายข้อมูลการตลาดแรงงานซึ่งเกี่ยวข้องกับสถิติในหัวข้อแรงงานต่างๆ

รับผิดชอบในการกำกับดูแลและการดำเนินงานของระบบอัตโนมัติในแผนกคือสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ สาขานี้ยังให้การสนับสนุนด้านเทคนิคและการบริหารสำหรับระบบโทรคมนาคม การตรวจสอบสาขานโยบายความรับผิดชอบและการปฏิบัติตามกฎระเบียบตรวจสอบสำรวจและตรวจสอบโปรแกรมสำหรับแผนกและทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ของรัฐและรัฐบาลกลาง

แผนกภาษีของแผนกพัฒนาการจ้างงานจัดการภาษีทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับบัญชีเงินเดือนและให้โอกาสฝึกอบรมพิเศษเพื่อช่วยนายจ้าง ปัญหาการประกันภัยได้รับการจัดการโดยสาขาการประกันการว่างงานและสาขาการประกันความพิการของรัฐ ครั้งแรกที่จัดการการชำระเงินสำหรับผู้ที่ตกงานในขณะที่คนที่สองจัดการค่าจ้างคนพิการลาครอบครัวและตัวเลือกการประกันความพิการสำหรับคนงานที่ประกอบอาชีพอิสระ

การตลาดและการสื่อสารภายในและภายนอกสำหรับแผนกได้รับการจัดการโดยฝ่ายกิจการสาธารณะ การสนับสนุนด้านการบริหารและการบริการทรัพยากรมนุษย์ไปยังแผนกแผนกธุรการ