เทคนิคกลุ่ม Nomine เป็นวิธีการตัดสินใจที่สามารถทำหน้าที่เป็นทางเลือกแทนวิธีการลงคะแนนแบบดั้งเดิม ในการลงคะแนนเสียงแบบดั้งเดิมการแก้ปัญหามักได้รับการตัดสินจากเสียงส่วนใหญ่ ในทางกลับกันวิธีกลุ่มระบุให้ผู้เข้าร่วมแต่ละคนสามารถให้การแก้ปัญหาและให้เหตุผลว่าทำไมการแก้ปัญหาของเขาหรือเธอสามารถแก้ปัญหาได้ดีที่สุด เทคนิคนี้ช่วยให้มีการอภิปรายระดับสูงระหว่างสมาชิกในกลุ่มและอาจส่งผลให้เกิดวิธีการแก้ปัญหาที่ประกอบด้วยแนวคิดที่นำเสนอโดยผู้เข้าร่วมแต่ละคน
เมื่อฝึกเทคนิคกลุ่มเล็กน้อยสมาชิกแต่ละคนในกลุ่มจะมีโอกาสเสนอวิธีแก้ปัญหา ผู้เข้าร่วมสามารถอธิบายว่าเขาหรือเธอมาที่โซลูชันนี้ได้อย่างไรและอาจมีประโยชน์อย่างไร โมเดอเรเตอร์ทำรายการโซลูชันและอาจยกเลิกโซลูชันที่ซ้ำซ้อนกับแนวคิดอื่น ๆ
เมื่อสมาชิกกลุ่มสร้างรายการโซลูชันแล้วการลงคะแนนจะเกิดขึ้น เพื่อให้สามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วกลุ่มสามารถใช้โซลูชันอันดับสูงสุดได้ ผู้เสนอหลายคนของเทคนิคกลุ่มเล็กน้อย แต่เลือกที่จะสนับสนุนการสนทนาเมื่อเทียบกับการนับคะแนน
การสนทนาโดยสมาชิกกลุ่มระบุอาจอนุญาตให้ผู้เข้าร่วมรับรู้ถึงประโยชน์และข้อบกพร่องของแต่ละโซลูชันที่พวกเขาไม่เคยรู้จักมาก่อน ผู้ไกล่เกลี่ยบางคนพยายามสร้างโซลูชันแบบไฮบริดตามคุณลักษณะของโซลูชันที่แตกต่างกัน โดยการทำเช่นนั้นผู้ไกล่เกลี่ยสามารถสร้างโซลูชันที่จัดการกับข้อกังวลที่สำคัญของสมาชิกแต่ละกลุ่ม
ผู้เสนอของเทคนิคกลุ่มเล็กน้อยเชื่อว่าวิธีนี้สามารถให้คุณค่าที่เท่าเทียมกับความเห็นของแต่ละคน ในหลาย ๆ สถานการณ์บุคคลหนึ่งหรือสองคนอาจมีอิทธิพลเหนือการสนทนาโดยครอบคลุมความคิดที่นำเสนอโดยสมาชิกกลุ่มแกนนำน้อยกว่า เทคนิคของกลุ่มที่กำหนดจะทำให้แน่ใจว่าผู้เข้าร่วมแต่ละคนมีโอกาสที่จะนำเสนอมุมมองของเขาหรือเธอ
บุคคลที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่ถกเถียงกันหรือแตกแยกก็สามารถได้รับประโยชน์จากเทคนิคกลุ่มเล็กน้อย การอภิปรายประเภทนี้สามารถทำให้ร้อนขึ้นได้และการตัดสินใจกลุ่มเล็กน้อยสามารถช่วยให้ผู้เข้าร่วมเข้าใจมุมมองของเพื่อนร่วมงานได้ดีขึ้น ผู้เข้าร่วมกลุ่มที่ระบุจำนวนน้อยพบว่าบุคคลที่พวกเขาไม่เห็นด้วยจริงๆแบ่งปันเป้าหมายและข้อกังวลที่คล้ายกัน
นักวิจารณ์ของเทคนิคกลุ่มเล็กน้อยเชื่อว่ามันไม่ได้ผลสำหรับการจัดการกับปัญหาที่ซับซ้อน วิธีนี้ช่วยให้สมาชิกสามารถสนทนาได้เพียงปัญหาเดียวและวิธีแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องในแต่ละครั้ง ปัญหาที่มีหลายแง่มุมกำลังตกอยู่ในอันตรายจากการขยายใหญ่เกินไป คนอื่นเชื่อว่าเทคนิคนี้ต้องใช้โครงสร้างมากเกินไปเนื่องจากต้องมีการวางแผนล่วงหน้าก่อนการประชุมกลุ่ม สิ่งนี้สามารถทำให้เทคนิคกลุ่มเล็กน้อยเป็นทางเลือกที่แย่สำหรับผู้ที่ต้องการแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว
