ความสัมพันธ์ระหว่างจริยธรรมทางธุรกิจและวัฒนธรรมคืออะไร?

ความสัมพันธ์ระหว่างจริยธรรมทางธุรกิจและวัฒนธรรมสามารถดูได้จากมุมมองของอิทธิพลของวัฒนธรรมที่เฉพาะเจาะจงในการปฏิบัติของจริยธรรมทางธุรกิจ ในการประยุกต์ใช้กับจริยธรรมทางธุรกิจวัฒนธรรมอาจถูกกำหนดในแง่ของสถานที่กำเนิดของบุคคลที่ประกอบขึ้นเป็นทุนมนุษย์ขององค์กร วัฒนธรรมอาจถูกกำหนดในแง่ของกลุ่มคนที่มีอะไรบางอย่างที่เหมือนกันเช่นอุดมการณ์ความจริงที่ว่าพวกเขาเป็นชนกลุ่มน้อยหรือความจริงที่ว่าพวกเขาเป็นเพศหรือศาสนาที่เฉพาะเจาะจง จริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจอาจได้รับการวิเคราะห์จากมุมมองของวิธีการที่ผู้บริหารและพนักงานของธุรกิจนำมาตรฐานจริยธรรมมาใช้ในการดำเนินธุรกิจของพวกเขาในขณะที่ดำเนินธุรกิจในประเทศอื่น

ด้วยการเติบโตของโลกาภิวัตน์และความสะดวกในการโยกย้ายผู้คนจากประเทศหนึ่งไปอีกประเทศหนึ่งเพื่อค้นหาโอกาสทางธุรกิจและอาชีพที่ดีขึ้นมันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะเห็นว่าธุรกิจขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ส่วนใหญ่มีตัวแทนพนักงานที่หลากหลายจากภูมิหลังและวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน . สิ่งนี้ทำให้จำเป็นสำหรับธุรกิจดังกล่าวที่จะมีมาตรฐานบางรูปแบบสำหรับการจัดการกับวัฒนธรรมที่หลากหลายซึ่งเป็นฐานของพนักงานเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรแบบรวม ตัวอย่างของความสัมพันธ์ระหว่างจริยธรรมทางธุรกิจและวัฒนธรรมเป็นลักษณะที่การจัดการขององค์กรปฏิบัติต่อพนักงานจากวัฒนธรรมอื่น ๆ การพิจารณาด้านจริยธรรมที่นี่คือการจัดการใช้มาตรฐานการรักษาเดียวกันสำหรับพนักงานท้องถิ่นและผู้อพยพ

ตัวอย่างของการประยุกต์ใช้จริยธรรมทางธุรกิจและวัฒนธรรมสามารถเห็นได้ในกรณีของ บริษัท ข้ามชาติที่เปิด บริษัท ย่อยในประเทศที่พัฒนาน้อย สมมติว่าการจัดการของ บริษัท นั้นมีมาตรฐานการรักษาที่แตกต่างกันสำหรับคนชาติของพวกเขาและการปฏิบัติต่อคนชาติของประเทศที่พัฒนาน้อยกว่าการกระทำเช่นนี้จะแทบไม่มีจริยธรรม ตัวอย่างเช่นหากพวกเขามีอัตราการจ่ายที่แตกต่างกันสำหรับพนักงานในประเภทเดียวกันหรือระดับเดียวกันมันเป็นการใช้ผิดจริยธรรม

นอกจากนี้จริยธรรมทางธุรกิจและวัฒนธรรมหมายความว่าพนักงานและผู้บริหารจะต้องใช้มาตรฐานทางจริยธรรมในการติดต่อกับลูกค้าจากวัฒนธรรมอื่น ๆ ตัวอย่างหนึ่งจะเป็น บริษัท ที่ผลิตสินค้าอิเล็กทรอนิกส์และมีสาขาในประเทศอื่นที่ยังผลิตสินค้าที่คล้ายกัน การขาดจริยธรรมทางธุรกิจอาจนำไปสู่สถานการณ์ที่ธุรกิจจะผลิตสินค้าที่ต่ำกว่ามาตรฐานเพื่อขายในตลาดต่างประเทศนั้น ๆ นี่อาจเป็นเพราะความจริงที่ว่าวัฒนธรรมในประเทศนั้นเสียหายมากขึ้นและธุรกิจสามารถหลบหนีจากการกระทำดังกล่าวซึ่งสามารถเห็นได้ในการใช้แรงงานเด็ก