ธุรกิจและองค์กรส่วนใหญ่มีระบบที่ใช้ควบคุมตนเองและควบคุมการปฏิบัติงาน บทบาทของโครงสร้างองค์กรคือการให้ระบบนี้พร้อมกับการตรวจสอบและถ่วงดุลใน บริษัท โครงสร้างประเภทต่างๆมีอยู่ในภาคเอกชนและภาครัฐของเศรษฐกิจ บริษัท มักจะสามารถสร้างโครงสร้างองค์กรและกำหนดบทบาทตามขนาดความต้องการและปัจจัยอื่น ๆ ปัจจัยที่มีผลต่อโครงสร้างนี้ ได้แก่ ฟังก์ชั่นภูมิศาสตร์ผลิตภัณฑ์และลูกค้า
หากไม่มีบทบาทที่ชัดเจนของโครงสร้างองค์กร บริษัท หรือสถาบันส่วนใหญ่จะเป็นกลุ่มของกิจกรรมที่วุ่นวาย โครงสร้างองค์กรมักจะกำหนดหัวที่แนะนำ บริษัท และให้การเชื่อมโยงกับบุคคลทั้งหมด ตัวอย่างเช่น บริษัท มหาชนมักจะมีผู้ถือหุ้นคณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูงที่หัวของ บริษัท ลิงค์ต่อไปนี้รวมถึงผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการหัวหน้างานและพนักงาน องค์กรที่ได้รับการพิจารณาว่าเป็น "สูง" มีชั้นการจัดการมากกว่าองค์กร "แบน"
บทบาทที่พบบ่อยที่สุดของโครงสร้างองค์กรคือการกำหนดว่าใครเป็นผู้รับผิดชอบ ตัวอย่างเช่นโครงสร้างการทำงานมักจะแยก บริษัท ออกเป็นแผนกต่างๆตามที่กำหนดโดยฟังก์ชัน เหล่านี้รวมถึงฟังก์ชั่นเช่นบัญชี, การผลิต, การตลาด, ทรัพยากรมนุษย์หรืออื่น ๆ ที่จำเป็นในการดำเนินงานของ บริษัท ในกรณีส่วนใหญ่ผู้จัดการอยู่ที่หัวหน้าฟังก์ชั่นตามด้วยพนักงานที่จัดการฟังก์ชั่นเฉพาะ การเปลี่ยนแปลงมีความจำเป็นเมื่อฟังก์ชั่นใหม่เริ่มต้นหรือฟังก์ชั่นเก่าหายไป
บริษัท มักจะมีความยืดหยุ่นเมื่อกำหนดบทบาทของโครงสร้างองค์กร เหล่านี้มักจะรวมถึงบทบาทที่มีความสำคัญกับภูมิศาสตร์ผลิตภัณฑ์หรือลูกค้า โครงสร้างทางภูมิศาสตร์แบ่ง บริษัท ออกเป็นบทบาทที่มีข้อ จำกัด ตามสถานที่ตั้งทางกายภาพ โครงสร้างผลิตภัณฑ์ประกอบด้วยเส้นแบ่งบนผลิตภัณฑ์หรือสายผลิตภัณฑ์ที่ บริษัท ผลิตหรือขาย โดยทั่วไปแล้วบทบาทของลูกค้าในโครงสร้างองค์กรจะมีการแบ่งตามผู้บริโภครายบุคคลหน่วยงานราชการและธุรกิจภาคเอกชน
ผ่านบทบาทพื้นฐานและกำหนดชัดเจนเหล่านี้องค์กรคาดว่าจะผลิตสินค้าและบริการในลักษณะที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สิ่งนี้ช่วยให้ธุรกิจมีความสามารถในการแข่งขันในเศรษฐกิจและบรรลุยอดขายหรือผลกำไรในระดับสูง แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วธุรกิจที่แสวงหาผลกำไรจะมีเป้าหมายเป็นเอกเทศสำหรับการดำเนินงานของพวกเขาองค์กรอื่น ๆ อาจไม่ได้มีเป้าหมายเดียวกันนี้ บทบาทของโครงสร้างองค์กรมีความยืดหยุ่นอีกครั้ง องค์กรสามารถสร้างหรือกำหนดบทบาทเพื่อวัตถุประสงค์ใดก็ตามไม่ว่าจะเป็นการให้บริการสาธารณะหรือการปรับปรุงชุมชนรอบ ๆ องค์กรให้ดีขึ้น
