มารยาทในการทำงานหมายถึงพฤติกรรมที่เหมาะสมในสถานที่ทำงานเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้คนทำงานอย่างสุภาพเคารพสถานที่ที่น่าอยู่ มารยาทนี้อาจแตกต่างกันในสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลายและหลาย บริษัท จะมีแนวทางเฉพาะเกี่ยวกับมารยาทในการทำงานและการดำเนินธุรกิจที่พวกเขาคาดหวังจากพนักงานของพวกเขา ตัวอย่างของมารยาทในที่ทำงานอาจรวมถึงการจัดการกับเพื่อนร่วมงานอย่างสุภาพเติมเครื่องพิมพ์หรือเครื่องถ่ายเอกสารด้วยกระดาษหากว่างเปล่าหรือทำให้พื้นที่ทำงานสะอาดและปราศจากวัสดุที่อาจเป็นอันตรายต่อผู้อื่น
โดยทั่วไปมารยาทในการทำงานนั้นขึ้นอยู่กับความเคารพต่อผู้อื่น การปฏิบัติต่อผู้อื่นอย่างสุภาพสุภาพและด้วยความเคารพเป็นหนึ่งในแง่มุมที่สำคัญที่สุดของมารยาทไม่เพียง แต่ในที่ทำงาน ตัวอย่างนี้รวมถึงการฟังเมื่อผู้อื่นพูดโดยไม่ขัดจังหวะไม่ตรวจสอบข้อความระหว่างการประชุมมีส่วนร่วมในการสนทนาหรือการประชุมหากมีสิ่งที่ควรเพิ่มและควรตระหนักถึงเมื่อผู้อื่นอาจต้องการความช่วยเหลือและเสนอความช่วยเหลือ
หากมีข้อผิดพลาดหรือข้อผิดพลาดการยอมรับและการขอโทษเป็นสิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งของมารยาทในการทำงาน สัญญาณง่าย ๆ สำหรับการเคารพเพื่อนร่วมงานเช่นการไม่กินอาหารกลางวันของคนอื่นหรือการออกจากโต๊ะทำงานของผู้อื่นโดยไม่ต้องถามก็สำคัญเช่นกัน ผู้คนไม่ควรเล่าเรื่องตลกที่น่ารังเกียจในที่ทำงาน นอกเหนือจากมารยาทที่น่าสงสารนี่อาจเป็นรูปแบบหนึ่งของการคุกคามขึ้นอยู่กับเรื่องตลก
การปฏิบัติตามระเบียบการแต่งกายในที่ทำงานเป็นมารยาทในการทำงานประเภทอื่นแม้ว่าจะดูไร้จุดหมายก็ตาม การแต่งกายนั้นมีเหตุผลและเป็นประโยชน์สำหรับทุกคนถ้าพนักงานทุกคนปฏิบัติตาม ความสัมพันธ์ของ Office ควรหลีกเลี่ยงตามกฎทั่วไปและสำนักงานหลายแห่งมีข้อบังคับเฉพาะสำหรับพวกเขา แต่หากได้รับอนุญาตความสัมพันธ์ดังกล่าวจะไม่โอ้อวด
การรับผิดชอบต่องานของตัวเองก็เป็นสิ่งจำเป็นเช่นกัน ทุกคนฟุ้งซ่านในที่ทำงานและท่องเว็บเป็นบางครั้ง แต่โดยทั่วไปแล้วเวลาที่ใช้ในที่ทำงานควรจะใช้เวลาทำงาน ควรโทรศัพท์ส่วนตัวและท่องเว็บให้น้อยที่สุด โครงการควรจะแล้วเสร็จตามกำหนดเวลาของพวกเขาและเฉพาะส่วนขยายที่ร้องขอก็ต่อเมื่อจำเป็นเท่านั้น
กฎเพิ่มเติมสำหรับการดำเนินงานในสถานที่ทำงานควรรวมอยู่ในคู่มือสถานที่ทำงาน แม้ว่ามันอาจเป็นสิทธิ์ของพนักงานในการตั้งกฎเว้นแต่ว่ามีการเปลี่ยนแปลงกฎนั้นมันเป็นสัญญาณของความเคารพสำหรับคนอื่นที่จะปฏิบัติตามกฎแม้ว่าพนักงานไม่เห็นด้วยกับมัน
